🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
28.06.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи можна покласти на директора підприємства обовязки з ведення військового обліку.Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.06.2024 | 13:35
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
28.06.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник звільнитись у період, коли він виконуж обов'язки зав Відділу на час відпустки зав Відділу.
На час дії воєнного стану при звільненні за власним бажанням не потрібно ж відпрацьовувати 2 тижні…
На час дії воєнного стану при звільненні за власним бажанням не потрібно ж відпрацьовувати 2 тижні…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:18
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
28.06.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно кадрового резерву, працівник виконуж обов'язки тимчасово відсутнього зав Відділу.
Якщо є затверджений резерв, чи потрібно в самому наказі на відпустку зав Відділу вказувати особу на яку покладаються обов' язки…
Якщо є затверджений резерв, чи потрібно в самому наказі на відпустку зав Відділу вказувати особу на яку покладаються обов' язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:18
СВ
Світлана
28.06.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У табелі обліку використання робочого часу помилково зазначили робочі дні працівнику, який з 2022 року відсутній з нез'ясованих причин та нарахували заробітну плату. Які дії роботодавця для повернення коштів, помилково переведених на банківський рахунок…
У табелі обліку використання робочого часу помилково зазначили робочі дні працівнику, який з 2022 року відсутній з нез'ясованих причин та нарахували заробітну плату. Які дії роботодавця для повернення коштів, помилково переведених на банківський рахунок…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:35
ТА
Татьяна
28.06.2024 | 01:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде в відпустку з 1.07, подав заяву 20.06. Йому нараховано відпустку 21.06. Який розрахунковий період? Чи можна взяти його за 12 місяців з червень23-травень24? ЗП за червень24 поки не нарахована. Як правильно обрати період та нарахувати ЗП…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:58
ОЛ
Олена
28.06.2024 | 01:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пжл, на сколько грубой ошибкой является запись должности в трудовой книжке "менеджер по збуту"? Исправить на "менеджер із збуту" нужно обязательно или возможен вариант оставить так…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:17
ГО
Головіна Олена
28.06.2024 | 00:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство почало вести військовий облік з червня 2024.очікується звірка з ТЦК. На яку дату мають бути відображені данні в списках, на 01.01.2024 чи на дату звірки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:40
ОЛ
Олена
28.06.2024 | 00:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вопрос для Татьяны Донец. Единственный владелец ТОВ работает в нем же бухгалтером. Директор - наемный работник. Через некоторое время владелец своим решением увольняет директора и назначает себя руководителем ТОВ. Старый дир начинает работать бухгалтером. Какие должны быть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:02
ОЛ
Олена
28.06.2024 | 00:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вопрос для Татьяны Донец. Единственный владелец частного предприятия (ЧП) принял решение продать его главному экономисту предприятия (100% капитала). Этим же решением он назначает глав. экономиста директором ЧП. Как правильно новый директор должен сформулировать запись в приказе…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:53
ІР
Ірина
27.06.2024 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівників заброньованьо, згідно наказу Мінекономіки від 08.04.24, по 21.07.24р. та наказом Мінекономіки від 20.05.24 теж по 21.07.24р., то чи продовжується їм відстрочка на три місяці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 20:28
ОК
Оксана Кабанова
27.06.2024 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює на 0.5 посади бібліотекарем(основне місце),в іншому КЗ 0.5 завідувач клубом та 0.25 прибиральник приміщень(зов.сумісником). Чи не є це помилкою? І чи не повинна посада завідувача бути основною? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 22:51
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
27.06.2024 | 23:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно перевести директора на інший робочий час? Зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 21:35
ІР
Ірина
27.06.2024 | 22:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, на підприємство 27.06.24 надійшло розпорядження+повістка про прибуття працівника в ТЦК 27.06.24 але працівник територіально працює в іншій області, в іншому місті , отже він ніяк не зможе 27.06.24 з'явитись в ТЦК, підкажіть які дії роботодавця та працівника? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 03:10
ІТ
Таранова Ірина
27.06.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! В якому документі краще прописати додаткові обовязки з веденння військового обліку. І якщо можна, то посилання на такий документ. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:53
ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
27.06.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник влаштувався на роботу 17 липня 2022 року ,йде у відпустку з 17 червня 2024. Але в ТОВ за 2022 рік директор нікого не відправляв у відпустку, почали відправляти за 2023 рік. Деякі робітники получили компенсацію за 2023рік.( Розрахунковий період був з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:25
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
27.06.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може моє господарство, маючи договір моб завдання, бронювати по 76 постанові…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 18:19
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
27.06.2024 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно розрахувати відпускні? Особа працює в Комунальному некомерційному підприємстві, має посадовий оклад 4060,00, а з доплатами загальна сума за місяць становить 13500,00. Яку суму доходу необхідно в даному випадку брати для розрахунку? 13500,00 чи 4060,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:39
ІН
Інга
27.06.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Загрузити в ПФУ копії трудових книжок, спочатку стояв статус "В роботі", зараз змінився на статус " На контроль ЕТК" - що значить таки статус і чи потрібно щось робити в такому випадку? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:39
ТГ
Тетяна Головко
27.06.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство зареєстровано в Солом'янському р-ні м.Києва, чи можна для звіряння даних списку ВО в іншій р-н міста Києва направити листом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:12
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
27.06.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорий день, питання: підприємство критичної інфраструктури маємо заброньованих працівників, готуємо документи для повторного бронювання, чи маємо вимагати від працівників паперовий військовооблікавий документ з вклеїним він кодом, чи достаньо витягу з ререзв +,або ЦНАПу з QR…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 01:12
