Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
12.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На посаду в ОМС приймаємо провідного спеціаліста з випробувальним терміном. Його стаж служби в органах державної влади складає 9 років 6 міс та він має 11 ранг державного службовця. Який ранг ПОМС та коли (після випробування чи з початку служби) встановити особі з урахуванням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 19:55
МЕ
Мещерякова
12.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,яка відповідальність за неподання обгрунтованого подання у Мінекономіки стосовно анулювання вістрочки працівникам, у зв'язку із стратою критичності?
чи є терміни подання?
дякую за швидку відповідь…
чи є терміни подання?
дякую за швидку відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 02:45
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
12.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка буде відпустка у медичної сестри, яка на 0.25 ставки, вона робить (передрейсовий огляд працівників)? І також, чи виплачуються у щорічну відпустку допомога на оздоровлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 02:48
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
12.04.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Виникло питання - на яку дату формувати "Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)" та періодичність її формування.
2. Чи обов'язково її будуть вимагати при перевірках…
2. Чи обов'язково її будуть вимагати при перевірках…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 02:44
МС
Мар'яна Сергіївна
12.04.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Члени ВЛК і ЛКК зараз по 04.05.2024 року при звільнені з комісій мають подавати декларування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 20:00
СШ
Світлана Шаповал
12.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті на роботу жінки, у якої паспорт на одне прізвище, а документ про освіту молодшого спеціаліста на інше прізвище (дівоче), потім диплом спеціаліста на прізвище по паспорту - чи маю право як інспектор з кадрів попросити свідоцтво про шлюб, для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:04
АЕ
Ефимова Анна
12.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, якими документами необхідно оформити право підпису всіх документів (крім звітів і податкових) від підприємства для заступника директора. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 01:03
ВЯ
Яремко Василь
12.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника перевели на декретне місце, посада обліковець. На даний момент є потреба в переведенні цього працівника на іншу посаду ( яка є вакантною ), підкажіть будь- ласка чи можливо це зробити? І якщо так, то як правильно оформити документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 23:34
ОЛ
Ольга
12.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, в зразку наказу про вихід на роботу у зв'язку із закінчення строку проходження військової служби у п.2 зазначено, що період взяття на військовий облік олачується середнім заробітком, працівник вибув з частини 10.04.2024, став на облік у ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:02
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, до якої мінімальної суми можна знизити зарплатню працівнику у зв'язку з воєнним станом? Посадовий оклад становив 17 400, але з нового року підприємство практично не працює. Я так розумію, що посадовий оклад може бути меншим за мінімальну зп? Як правильно діяти в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 19:02
АН
Анна
12.04.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно Положення про оплату праці та нарахування премій, не можу знайти на платформі…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 17:00
СН
Сніжана
12.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середню заробітну плату, якщо працівник пропрацював на підприємстві менше календарного місяця та іде в декретну відпустку. Чи є мінімальне та максимальне обмеження середньої заробітної плати в такому випадку?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 17:56
ЮЛ
Юлія
12.04.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка
1. Працівники з інвалідністю працевлаштовані з 2012-13 р. по теперішній час. Окрім довідки МСЕК про інвалідність та пенсійного свідоцтва, якісь форми повинні ще бути на підприємстві аби задовольняти норматив та мати знижене ЄСВ?
2. Працівник…
1. Працівники з інвалідністю працевлаштовані з 2012-13 р. по теперішній час. Окрім довідки МСЕК про інвалідність та пенсійного свідоцтва, якісь форми повинні ще бути на підприємстві аби задовольняти норматив та мати знижене ЄСВ?
2. Працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 17:55
ГК
Крат Ганна Володимирівна
12.04.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник пішов у щорічну основну відпустку з 10.04. по 23.04.2024 року , відпускні виплачені 09.04.2024 року, працівник хоче перервати відпустку з 15.04 хоче вийти на роботу., роботодавець не проти , бо є потреба в цьому працівнику, ми знаємо, що не можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 02:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.04.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково має бути в особовій справі свідоцтво про народження дитини до 14 років…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 22:43
КА
Катерина
12.04.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника на іншу посаду, але з таким самим окладом, і як правильно його звільнити якщо він відмовиться від другої посади? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 01:49
КА
Короленко Аліна Олександрівна
12.04.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника бронювали як молодшого наукового співробітника, але за період 6 місяців його перевели на посаду наукового співробітника. Які наші дії. Чи потрібно одразу переброньовувати його за новою посадою? чи бронь ліквідна до закінчення її строку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.04.2024 | 15:22
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення, якщо я звільнила інспектора з кадрів за сумісництвом, та одразу прийняла на основне місце роботи, адже це працівник відповідальний за військовий облік, просто змінила основне місце роботи. Чи потрібно та у який строк подати до ТЦК ці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.04.2024 | 15:19
ЮЛ
Юлія
12.04.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може бути посадова інструкція Затверджена і наприкінці Узгоджена лише директором підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:57
НА
Наталія
12.04.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу з 24.02.2022 за змінним графіком роботи. Працівник звільняється 30.04.2024. використано на день звільнення 27 календарних днів щорічної основної відпустки. Допоможіть, будь ласка зробити розрахунок днів відпустки для компенсації при звільненні, так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:13



