Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НР
Рижова Наталія Володимирівна
01.04.2024 | 18:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В е-трудову потрібно вносити атестаційні листи педпрацівників про присвоєну категорію? В який з переліків скан-копій завантажити (трудова книжка або документи про стаж)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:27

Так, потрібно передавати таку інформацію на веб-портал. Передаєте скан-копії цих документів аналогічно до будь-яких інших: формуєте xml-файл і завантажуєте…Ще

КА
Катерина
01.04.2024 | 17:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо у працівника закінчується строковий трудовий договір 30.06.2024 року (в неділлю), коли потрібно ознайомити його з наказом про звільнення у звязку з закінченням договору (в пятницю 28.06.24 від якого буде наказ)? Які дії роботодавця в тому…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 03:22

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

ВІ
Відділ кадрів
01.04.2024 | 17:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! де саме військовозобов'язанний має стати на облік? За місцем реєстрації, за місцем реєстрації підприємства чи за місцем тимчасової реєстрації…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:10

Відповідно до п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку 1487…Ще

ГА
Галина
01.04.2024 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Якщо працівник знаходився на лікарняному чи в повному обсязі йому надається додаткова відпустка за ненормований робочий час, чи перераховується…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 03:23

ні, права на щорічну додаткову відпустку працівник не має. Статтею 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

ТА
Таня
01.04.2024 | 17:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна правцювати сторожем по ЦПХ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:17

Щоб уникнути ризику перекваліфікації цивільно-правових договорів у трудові при перевірці та штрафів радимо із сторожем укладати саме трудовий договір.

Беручи…Ще

ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 17:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Нашему підпрємству потрібні робітники, але не всі мають при прийомі військовий квіток. Що робити? Ще зустрічаються ВПО, які втратили документи. Як бути…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 13:55

При прийнятті військовозобов'язаний працівник має надати документ передбачені ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, зокрема…Ще

ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 17:43
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, якщо у нас була ділянка у м. Маріуполі і 9 чол не виходять з нами на зв'язок більше 2 років, можна їх звільнити і по якої ст. КЗпП. Дирекція їх звільняти відмовляється. А мені потрібні аргументи для звільнення…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2024 | 02:17

Роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП.

З 19 липня 2022 р. роботодавець отримав…Ще

ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 17:39
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо ми ставимо у табелі НЗ, ми ставимо весь місяць чи за робочим графіком…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 03:24

На нормативному рівні не визначено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Є тільки затверджена форма П-5 (наказ № 489…Ще

ТА
Таня
01.04.2024 | 17:34
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В нас працівник (особа з інвалідністю) працює за основним місцем механіком КПП, графік змінний 2через 2 на літо він хоче йти на ще одну роботу. Йому там сказали, щоб він у нас звільнився і пішов до нас по сумісництву, бо там має в нього бути основне робоче місце (на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:21

Вимога майбутнього роботодавця неправомірна. Після скасування постанови КМУ № 245 відсутні будь-які обмеження щодо тривалості робочого часу за сумісництвом.

…Ще

Юлія
01.04.2024 | 17:30
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! П.13 Порядку ведення військового обліку , затвердженого Постановою 1487, передбачено надання інформації про призначення та звільнення керівника згідно з додатком 1. Яким чином заповнити цей додаток? У стовпчику з реквізитами наказу дописати, що це звільнення або…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 13:26

Відповідно до п. 13 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text у семидениий строк з дня видання наказу про прийняття чи…Ще

ОМ
Ольга Миколаївна
01.04.2024 | 17:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Є працівниця з трудовими книжками (ТК) № 1 і № 2.
В № 1 було зазначено прізвище Іванова, потім прізвище було змінено на Петрова, на титульній сторінці внесений запис, що на підставі паспорта змінили прізвище (чи може бути паспорт підставою для внесення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:16

Законодавство не передбачає можливості оформити дві ТК. Тому скануйте і передавайте одну ТК, яку вона спочатку надала на підприємство. Другу відсканувати і…Ще

АН
Анна Поповская
01.04.2024 | 17:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник знаходиться на лікарняному з ознакою алкогольного сп'яніння. Підкажіть будь ласка , як правильно оформити в 1 С неоплачувану тимчасову непрацездатність такому працівникові…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
01.04.2024 | 19:52

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ВФ
Вікторія Федорівна
01.04.2024 | 17:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, сведения о смене учетных данных,получение диплома, нужно подать в ТЦК по месту регистрации предприятия или призывника…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:20

По місцю реєстрації працівника.

Повідомлення потрібно надіслати до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку (за місцем реєстрації…Ще

АН
Анастасія
01.04.2024 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо у працівниці відпустка у звя'зку з вагітністю та пологами на 126 к.д. Але працівниця хоче приступити до роботи раніше закінчення цієї відпустки, вже після 70 к.д. відпустки, чи може підприємство перервати відпустку? Як оформити?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 18:04

вважаю, що може. Адже це відпустка яка надається за бажанням працівниці. В заяві слід вказати якої тривалості буде така відпустка

Раді допомогти…Ще

ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
01.04.2024 | 17:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Таке термінове питання: період роботи працівниці 11.09.2023 - 02.04.2024. Працівниця має двох дітей 22.08.2008 та 25.05.2013 р.нар., розлучена (є підтверджуючий документ). За період роботи ніякі відпустки не брала, на лікарняному не була. З 12.02.2024 по теперішній…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:11

Саме до 15 років, але не до 16. Ця відпустка не залежить від дати народження дитини - має значення лише рік народження дитини і той рік, в якому дитині…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.04.2024 | 17:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в одному наказі є скасування надбавки до посад. окладу і нарахування доплати у вигляді щомісячної переодичної премії відповідно до кол договору одній і тій же людині, то як правильно сформулювати назву наказу? Або можна наприклад " Про преміювання" ? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 11:03

Так, можете вказати назву наказу «Про преміювання…».

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
01.04.2024 | 17:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть чи будуть якісь "санкції" , якщо працівника згідно розпорядження викликали на уточнена даних до ТЦК на 09:00, на 10 хв. (я супроводжувала, як відповідальна за ведення в.о.), наказ на увільнення не видавали, оскільки працівник решта робочого часу працював…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
02.04.2024 | 10:09

Ніяких санкцій за це не буде. Можуть бути претензій з боку працівника, адже на час перебування в ТЦК з а ним повинно зберігатися місце роботи, посада і…Ще

ВІ
Віра
01.04.2024 | 17:03
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник з 01.04.2024 знаходиться у відпустці, заброньований по 76 Постанові до 08.05.2024, представники ТЦК принесли розпорядження та повістку про його прибуття до ТЦК 03.04.2024. Працівник по телефону ознайомлений з розпорядженням (усно), але за повісткою приходити не…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:18

Ви маєте повідомити ТЦК, що працівник у відпустці.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text роботодавець…Ще

СШ
Світлана Шаповал
01.04.2024 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно надати інформацію до РТЦК та СП про анулювання посвідчення про відстрочку (закінчення строку бронювання), в дод. 4 поставити відмітку про вилучення у військовозобов'язаного витягу з наказу про бронювання і що потім далі робити?
Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:16

Не потрібно надавати інформацію до ТЦК.

Відповідно до пп. 1 п.12 Порядку бронювання 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, надана…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
01.04.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, хто складає акт про виявлення працівника на робочому місці в нетверезому стані? Це обов'язково має бути інженер з охорони праці чи можливо щоб це був начальник структурного підрозділу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:31

Ні, не обов'язково – може бути і безпосередній керівник працівника.

Але зверніть увагу, що повністю підтвердити факт нетверезого стану може лише…Ще

Усі консультації166232
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166221
Уточнення1
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ3574
Теми
Відпустки20848
Військовий облік45735
Держслужба / ОМС1975
Загальні документи кадровика5626
Звільнення10202
Кадровий облік21623
Лікарняні / страховий стаж5119
Прийняття на роботу12226
Робочий час / табель7553
Трудові книжки6564
Інше28759