Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
16.02.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
При оформленні працівника на роботу, ми повинні з ним оформляти Заяву про обробку персональних даних і повідомлення про мету обробки персональних даних?
Раніше це було обо"язково. А зараз бачу багато пояснень, що цього робити не потрібно.
Дякую…
При оформленні працівника на роботу, ми повинні з ним оформляти Заяву про обробку персональних даних і повідомлення про мету обробки персональних даних?
Раніше це було обо"язково. А зараз бачу багато пояснень, що цього робити не потрібно.
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 18:07
ОП
Приходько Ольга
16.02.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить таке питання, що якщо звільняємо людину 19 лютого. А людина була у відпусці без збереження зп з 10 січня і по 16 лютого, то чи має право людина на компенсаці невикористаних днів відпустки? +якщо є підстави для соціальнох відпустки, тоді компенсація в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
робітник прийнятий за сумісництвом 27.01.2023 на повну ставку,за основним місцем роботи звільнений 06.10.2023 питання:чи буде порушенням що по сумісництву так і залишився працювати?виходить,що основного місця немає вже.Чим робітнику загрожує що він не звільняється за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:32
КЛ
Клара
16.02.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Приймаємо на роботу. Є основне місце роботи - там жінка на призупиненні ТД (страховий стаж не іде) Чи можемо ми прийняти її на роботу на повний робочий час і платити за неї повний ЄСВ. Чи достатньо буде цього ,щоб вона не втратила страховий стаж( передпенсійний вік). Які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 09:29
ІР
Ірина
16.02.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підриємстві немає колдоговору, є положення про оплату праці, надання відпусток, тощо. що вказувати і інфоомаційному листі " з правилами внутрішнього трудового розпорядку та положеннями колективного договору ознайомлений"…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2024 | 13:34
ВІ
Віта
16.02.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи можемо звільнити працівника в останій день відпустки без зберезення заробітної плати. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін, в заяві вказав дату звільнення останій день відпустки. Чиможемо ми його так звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:30
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання проконсультувати з приводу Тимчасового посвідчення.В тп вказана дата 06.2024 р. по п.9- підлягає повторному медичному переосвідченню.І в різних тцк говорять різну інформацію.Що тимчасове посвідчення буде не дійсне з 06.2024.Інші,що все дійсно, а проходження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 18:06
ЕП
ЕСКО-1, ПП
16.02.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор на лікарняному, а бухгалтер у відпустці. Крім них працюють ще 3 робітника (2 реєстратори і прибиральник). На кого покласти обов'язки директора на період хвороби? Чи може хтось працівники, які не орієнтуються в посадових обов'язках директора бути…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.02.2024 | 23:29
ЖА
Жанна
16.02.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Моя ТК була виписана ще на дівоче прізвище, потім я вийшла заміж, в ТК дівоче прізвище взято в дужки, на обкладинці запис - згідно свідоцтва про одруження, потім - розвелась і взяла назад дівоче. Прізвище після одруження закреслено. Ніяких записів на обкладинці більше не має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:56
ЛЮ
Людмила
16.02.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! На підприємстві встановлено 40 годинний робочий тиждень., працівник працював у суботу та неділю у вечірні та нічні години, як правиль оплатини нічні у вечірні години у подвійному розмірі.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:24
ВІ
Вікторія
16.02.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник по основному місцю роботи( 4 год) був мобілізований.Що місяця платимо йому мат. допомогу( оплата мобілізованим за рах підприємства), перераховуючи з неї всі податки: ЕСВ,НДФЛ, воєнний збір. В табелі робочого часу він вважаеться мобілізованним (ін),в графі: всього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 12:17
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
16.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! За якою типовою формою укладається контракт з керівником комунального підприємства? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 18:02
ЗП
Заява про прийняття
16.02.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заява на прийняття на роботу може бути надрукована чи повинна бути написана від руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2024 | 00:49
Куц Юлія Володимирівна
16.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка. Зараз на підприємстві створено 2 відділи: Адміністрація і Виробництво. Відділ Виробництва хочемо розділити на Будівництво і Транспорт. Як правильно це зробити? В трудовій книжці працівників при прийнятті записувала тільки на яку посаду прийнято, відділ не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 03:11
ОЛ
Олена
16.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівнику на попередньому місці роботи був виданий вкладиш до трудової книжки, на внутрішньому боці обкладинки основної книжки (зліва від титульної сторінки) зробили запис: "Видано вкладиш серія.. №.." підписів, печаток нема, чи правильно це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 02:57
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
16.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Какие документы должен предоставить работник , чтоб пойти в отпуск по ст. 25,. п.18. , Закона об отпусках? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 02:11
РС
Рімша Світлана Миколаївна
16.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи вказується у заяві на прийняття на роботу та наказі про прийняття на роботу по сумісництву години роботи (якщо приймаємо на неповний робочий час), якщо оплата працівника проводиться за відрядною формою…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 19:40
ТЕ
Тетяна
16.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підкажіть, чи можливо зібрати з усіх працівників підприємства згоду на обробіток персональних данних списком, не видаючи кожному окремо бланк типової форми, що розміщений у Вас на платформі? (усі документи залишились на ТОТ, тому таким чином плануємо поновити їх, та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:47
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
16.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на лікарняне, фактично в перший день він перебував на роботі, та відпрацював, в табелі перший день лікарняного змінили на робочий день, на виплату пішло 4 дні замість 5 за рахунок підприємства, але працівник продовжив лікарняне ще на 4 дні, чи один з цих днів…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 19:36
ІР
Ірина
16.02.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть наказ на призначення відповідального за ведення військового обліку зберігається в папці накази тривалого строку зберігання? чи з документами військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2024 | 23:26
