Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
16.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підкажіть, чи можливо зібрати з усіх працівників підприємства згоду на обробіток персональних данних списком, не видаючи кожному окремо бланк типової форми, що розміщений у Вас на платформі? (усі документи залишились на ТОТ, тому таким чином плануємо поновити їх, та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:47
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
16.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на лікарняне, фактично в перший день він перебував на роботі, та відпрацював, в табелі перший день лікарняного змінили на робочий день, на виплату пішло 4 дні замість 5 за рахунок підприємства, але працівник продовжив лікарняне ще на 4 дні, чи один з цих днів…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 19:36
ІР
Ірина
16.02.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть наказ на призначення відповідального за ведення військового обліку зберігається в папці накази тривалого строку зберігання? чи з документами військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2024 | 23:26
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
16.02.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, як що співробітник піздно сповістив та надав документи про інвалідність ( отримав 04.07.23 а надав 01.02.24, після отримання повістки з військомату), потрібно взяти з нього заяву для застосування льготної відпустки та налогу, видавати наказ? Якщо так…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:46
МА
Марина
16.02.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, будь ласка, можете дати консультацію, співробітник відсутній два тижні, спроби зв'язатися з ним не дали результату, як вчинити - звільнити по прогулу або застосувати процедуру "4 місяці"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 01:53
СВ
Світлана Малішевська
16.02.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був увільнений за розпорядженням ТЦК 13.02.24р. 13.02.24 прибувши до ТЦК він знявся з обліку для постановки в інший ТЦК за пропискою. Йому видали повістку явитися для постановки на облік на 19.02. За 15-16 лютого працівник має білет у зв'язку з поверненням…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:43
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
16.02.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У працівника трудова книжка старого зразка велись записи спочатку у розділі російської мови потім продовжились в українському розділі.Титульна сторінка української мови не заповнена. Перший запис у розділі робив центр зайнятості. Хто повинен заповнити дану титульну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 10:56
ВА
Валентина
16.02.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно тепер при прийнятті на роботу працівника подавати до ПФУ (через особовий кабінет) скан-копію його трудової книжки? ЇЇ ж могли вже подати попередні роботодавці? Чи про звільнення працівника також потрібно повідомляти ПФУ (через особовий кабінет)? Яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 02:52
ІР
Ірина
16.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник-інвалід,який має право на щорічну відпустку 30 днів. Накопичилося 60 днів відпустки за 2 роки. Чи можна надати відпустку на 30 днів, а потім це на 30…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:57
ЕЛ
Еліна
16.02.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливості ведення кадрового обліку в адвокатському об'єднанні? Є керуючий партнер, який хоче прийняти 3 працівників на посаду "адвокат". Прийняття на роботу та оформлення всіх необхідних кадрових документів робити робимо як на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 02:39
ЛЮ
Людмила
16.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Статус критично важливого підприємство отримало від Мінекономіки в серпні 2023 р. Який термін з дати отримання він діє…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.02.2024 | 22:47
НА
Наталія
16.02.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
по жінці прийшов лікарняний по вагітності та пологах чи потрібно по ній якісь накази проводити, окрім наказу на виплату цього лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:37
ЭР
Эрика Анатольевна
16.02.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо в працівника оклад в євро, чи буде помилкою вказати в наказі про підвищення посадового окладу, що: Встановити ПІБ, з 01.02.2024 посадовий оклад згідно з додатковою угодою до трудового договору? Якщо так не можна, то який за це штраф - не вказання в наказі суми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 01:21
НА
Наталія
16.02.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, штатний розпис підприємтва затверджується зборами учасників на рік, протягом року зміни вносяться наказом директора, чи вірне таке поєднання…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2024 | 00:06
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
16.02.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати дробовий номер кадрового наказу (наприклад 36/1 - к)…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2024 | 02:26
ОЛ
Ольга
16.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!1. ФОП здійснював підприємницьку діяльність (IT-послуги) , будучи мобілізованим і займаючи посаду заступника командира мінометної батареї. Чи є це порушенням ?Якщо так , яка відповідальність? Який розмір штрафу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:32
ТУ
Усенко Тетяна
16.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо прийняти працівника за сумісництвом на посаду бухгалтера з обробки первинної документації (робота з фізичними документами та внесення їх до бази даних) з графіком роботи щосуботи та один день на тиждень, наприклад середа, з 18:00 до 20:00? За умови, що…
ІК
Інна, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:15
ІР
Ірина
16.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ) Підкажіть, будь ласка: працівниця, що має двої дітей до 15 років знаходиться за кордоном. Після 24.12.2023 року відпустка без збереж. заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану не входить до стажу для накопичення основної відпустки.
А як буди…
А як буди…
ІК
Інна, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:46
ЛК
Корольова Любов Іванівна
16.02.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працівнику зменьшити заробітну плату повідомивши його не за 2 місяці, а за 2-3 дні до змін. Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:31
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
16.02.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібно підприємству звітувати про працюючих інвалідів і коли, кому…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:17
