Заголовок тимчасово відсутній
Особливостей ведення кадрового обліку в адвокатському об’єднанні немає.
Згідно п.1 статті 15 ЗУ «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5076-17#n104, адвокатське об’єднання є юридичною особою, отже в своїй діяльності, як і всі, має керуватись Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях (Правила 1000/5) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text
На виконання норм статті 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 роботодавець зобов’язаний поінформувати працівників про правила внутрішнього трудового розпорядку згідно ч.1 ст 142 КЗпП, трудовий колектив затверджує ПВТР. Отже, як тільки на підприємстві працюватимуть двоє працівників, ПВТР вже мають бути затверджені трудовим колективом.Основні положення щодо оплати праці працівників визначаються положенням про оплату праці або колективним договором, отже і цей локальний нормативний акт має бути затверджено на підприємстві навіть за умови, що на ньому працює лише троє працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



