
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Михайлівна
08.02.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у ТП стоїть печатка ТКЦ і написано : Здійснює догляд за мамою, яка згідно довідки ЛКК потребує постійного сторонього догляду. Що це значить : відстрочка, якщо так - то до якого періоду? Як саме повинно вноситися у військовий документ відстрочка по догляду і на який…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:41
НА
Наталія
08.02.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебуває за кордоном, за наказом з ним призупинено трулові відносини. Має бажання звільнитись. Питання: як вручити копію наказу про звільнення ? Направити на адресу працівника не має можливості оскільки це окупована територія, іншої адреси на території…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:24
ІР
Ірена
08.02.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві працюють чоловіки, які загубили або не надали військовий квиток та чоловік, який має 44 роки, але з документів має тільки посвідчення про приписку до призовної дільниці.
Які дії відповідальної за ведення військового обліку, щоб виправити…
Які дії відповідальної за ведення військового обліку, щоб виправити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:23
СВ
Світлана
08.02.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всі працівники більше 20 років працюють за трудовими книжками. З ними потрібно обов'язково складати трудовий договір? Якщо так, то до якої дати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:03
УЛ
Уляна
08.02.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можна в оному наказі про підвищення окладу вказати декількох працівників (оклади різні)? Чи потрібно на крожного окремо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:26
АН
Анна
08.02.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, на 31.12.2023 року в працівниці залишок щорічної основної відпустки 16 календ. днів. При подальшому наданні щорічної основної відпустки в 2024 році я списую в першу чергу залишок за 2023р? Якщо вона зараз хоче взяти 7 днів, я відраховую від 16 днів і так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:21
НА
Наталія
08.02.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня!
Працівниця була прийнята 28.11.03. Пішла в декрет з 04.04.08 по 25.01.11 та з 25.08.10 по 23.06.13.
Кадровик замість того щоб вивести з декрету робить наказ на прийняття!
Наступні періоди за який надається відпустка вказаний з 11.06.13 по 10.06.14…
Працівниця була прийнята 28.11.03. Пішла в декрет з 04.04.08 по 25.01.11 та з 25.08.10 по 23.06.13.
Кадровик замість того щоб вивести з декрету робить наказ на прийняття!
Наступні періоди за який надається відпустка вказаний з 11.06.13 по 10.06.14…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:12
ТЕ
Тетяна
08.02.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо приймати на роботу на неповний робочий день працівникам, який є ФОП. На яких умовах правильно це зробити, основне робочен місце чи сумісництво? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 12:57
HO
HR Operations Support
08.02.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно застосувати положення ст. 16 ЗУ "Про загальнообов’язкове держ. соц. страхування", а саме п. 6
"Стаття 16. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності:
...
6) за період перебування…
Підкажіть, будь ласка, як правильно застосувати положення ст. 16 ЗУ "Про загальнообов’язкове держ. соц. страхування", а саме п. 6
"Стаття 16. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності:
...
6) за період перебування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:24
ІР
Ірина
08.02.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на підприємстві протягом року не багато наказів, чи можна не змінювати журнал реєстрації кожного року…
Якщо на підприємстві протягом року не багато наказів, чи можна не змінювати журнал реєстрації кожного року…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:20
АН
Анна
08.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням 19 лютого 2024 і хоче взяти 19 лютого 1 день щорічної основної відпустки (за її бажанням, написала заяву). Чи можу я її звільнити 19 лютого…
Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням 19 лютого 2024 і хоче взяти 19 лютого 1 день щорічної основної відпустки (за її бажанням, написала заяву). Чи можу я її звільнити 19 лютого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:04
ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можем ми прийняти сумісника на 3 -х годинний робочий день з графіком 8.00-.9.00; 13.00- 14.00; 18.00 - 19. 00. Обидві фірми знаходяться поруч. А на основній роботі він працює 9.00-18.00, перерва 13.00 -14. 00. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:04
ЛІ
Ліна
08.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо робітник був прийнятий в 2021 році ( у якого є право на додаткову соціальну відпустку на дітей), а в 2023 році вона звільнилась, однак при звільненні їй компенсували відпустку тільки за 2023 рік. В кінці 2023 року вона знову була прийнята на роботу. Чи можливо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:05
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
08.02.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник надав оновлений військово-обліковий документ, де зазначено військове звання -рядовий, та склад - рядовий. Наскільке це коректно? Адже в минулому військово-обліковому документі зазначалось військове звання - солдат, склад - рядовий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:41
ЕЛ
Еліна
08.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику згідно атестації робочих місць встановлена доплата 4% за шкідливість. Даний працівник оформляє щорічну основну відпустку - ця відпустка буде відноситися до тимчасового строку зберігання чи до тривалого? (за шкідливість відпустки не встановлено)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:18
ІР
Ірина
08.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи допустиме переведення робітника на іншу посаду з меншим окладом та середнім заробітком по заяві від працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:05
ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Читала ваші відповіді в коментарях і побачила, що представник трудового колективу погоджує робочі інструкції. В якому документі це прописано. і як бути з погодженням посадових інструкцій.Також погоджує представник, чи тільки робочі інструкції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 16:48
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директору обласної комунальної установи, за сімейними обставинами, потрібна відпустка за власний рахунок на 90 календарних днів. Чи має право директор на таку відпустку у 2024 році, якщо в 2023 році така відпустка (90 днів) вже була? Чи можна директору під час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 12:47
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить як подати повідомлення про виплату електронного лікаряного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:12
ТА
Татьяна
08.02.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У трудовій книжці назва посади звучить -водій аварійного водопровідного автомобіля, а згідно класифікатора професій - водій автотранспорних засобів. Чи потрібно вносити зміни в трудову оскільки снова водій таж сама…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:08



