Kadroland | Особистий консультант

Як користуватися сервісом?

Скільки очікувати на відповідь

Анонімні питання

Інші сервіси

consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Точна відповідність

Усі теми

Усі теми

Відпустки

Військовий облік

Держслужба / ОМС

Загальні документи кадровика

Звільнення

Кадровий облік

Лікарняні / страховий стаж

Прийняття на роботу

Робочий час / табель

Трудові книжки

Інше

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

СТ

Станислава

21.11.2023 | 14:00

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зараховують період простою до стажу для щорічної відпустки…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.11.2023 | 00:47

Так, якщо цей перііод оплачується (повністю або частково). Відповідно до ст 9 Закону про відпустки…Ще

ОК

Оксана

21.11.2023 | 13:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, правильну відповідь. Людина є фізичною особою-підприємцем, провадить свою діяльність. І хоче влаштуватися до нас на роботу на 0,5 шт.од. Підкажіть, чи буде робота у нас вважатися зовнішнім сумісництвом, бо основне місце роботи то ФОП? Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.11.2023 | 00:47

Ні, ФОП це не основне місце роботи. ФОП може працювати у іншого роботодавця за трудовим договором. Підприємницька діяльність не є трудовою діяльністю. Але…Ще

НА

Наталя

21.11.2023 | 13:57

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи відноситься до педагогічних працівників тренер - викладач з дзюдо. Потрібно розуміння для рахування вислуги років. В ПЕРЕЛІКу
посад педагогічних та науково-педагогічних працівників знайшла "викладачі всіх спеціальностей". То ж , мабуть…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 18:14

Ні, не відноситься.

Аналогічна позиція в МОН ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/p0808697-02#Text ).

Тренерам-викладачам встановлюють надбавку за вислугу…Ще

ОЛ

Ольга

21.11.2023 | 13:57

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Питання: чи правомірно буде видати завчасно наказ про залучення до роботи у вихідний день працівників (для проведення інвентарізації) у суботу 25.11.2023 з наданням іншого дня відпочінку у п'ятниця 24.11.2023…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 18:09

Ні, не можна день відпочинку надати наперед.

КЗпП допускає залучення працівників до роботи у вихідний день. В мирний час — з виключних підстав…Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

21.11.2023 | 13:56

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна укласти Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність із менеджером з постачання, яких безпосередньо приймає товар, що надходить від постачальників…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 18:06

Так.

У Кодексі законів про працю України, а саме в ст. 135-1, зазначено, що організація може укладати письмові договори про накладання повної матеріальної…Ще

АН

Анастасія

21.11.2023 | 13:39

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Будь ласка, допоможіть в наступному питанні, Організація, яка в Україні є відокремленим підрозділом Міжнародної організації чи має виконувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю (4%)?
Якщо так, то якщо в кінці року прийняти необхідну кількість…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 14:15

Так, повинні виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю.

Залучають представників громадських об’єднань осіб з інвалідністю до…Ще

ІН

Інна

21.11.2023 | 13:39

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаємо на роботу іноземця ( посвідка на постійне місце проживання) чи потрібно писати заяву на прийом? Дякую…

13

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 02:50

Ні, не потрібно.

Для прийняття на роботу іноземець має надати паспорт (із засвідченим перекладом українською), картку платника податків, документ про…Ще

НА

Наталія

21.11.2023 | 13:39

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В структурі підприємства (окрім інших) є Президент компанії та директор (підпорядковується). Президент компанії йде у щорічну відпустку - про це видано наказ. Чи потрібні окрім наказу про відпустку якісь інші документи ( заява або щось інше)…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 10:56

Як правило, окрім наказу більше нічого не потрібно, за винятком випадку, коли у Статуті передбачено, що питання про відпустку Президента компанії…Ще

ВК

Корчмар Валентина

21.11.2023 | 13:36

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Я не зрозуміла відповідь. 1. Ви пишете прибрати відділ зі штатки. А потім перевести у відділ головного інженера і головного енергетика.???
Якщо прибрати відділ як ми можемо до нього перевести? Якщо прибираємо відділ то всі працівники опиняються в апараті управління? Але ці…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 14:10

У відповіді зазначено, що можливий будь-який варіант із зазначеного в запитанні.

Перший варіант — виводите зі ШР відділ. Тоді головний інженер і…Ще

МА

Марина

21.11.2023 | 13:30

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві Накази (кадрові) тривалого строку зберігання мають буквенні позначки і номерація у кожного своя. Наприклад 1-Кпр від 10.01.2023 - про прийняття , і т.д. наступні прийоми І 1-Кзв від 05.01.2023 про звільнення і т. д. про звіленення. Так само окремо переведення та…

5

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.11.2023 | 00:46

Це ви можете визначити самостійно. Але на підприємстві розрізняють як мінмум 4 групи наказів: накази з основної діяльності, наказ з…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

21.11.2023 | 13:27

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: працівниця (з дитиною інвалідом) написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів, повернулась до закінчення відпустки на два тижні раніше і стала до роботи. Через два тижні вона хоче знову написати таку заяву і піти у відпустку на 90…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 13:15

Ні, Вам не варто цього робити – інакше для проведення звільнення доведеться чекати виходу на роботу працівниці з відпустки (навіть і без збереження…Ще

КА

Кадровик

21.11.2023 | 13:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно вносити всі види відпусток до картки П-2 в графі "Відпустки"? Тобто маю на увазі, відпустка щорічна основна,щорічна додаткова, без збереження заробітної плати. Та скільки можна вносити рядків до таких граф (скільки відпусток,стільки й строк) чи можливе…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.11.2023 | 00:46

Так, потрібно. В розділ 5 носять усі відпустки, які надаються працівнику. І щорічні , і соціальні і без збереження тощо. Правил ведення особової картки на…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

21.11.2023 | 13:19

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може директор підприємства,на підставі заяви на без збереження заробітної плати у період воєнного стану дать згоду на цю відпустку?Бо підприємство находиться де немає бойових дій…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.11.2023 | 00:46

Так, працівники можуть перебувати у такій відпустці.Зараз у працівників є можливість оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час…Ще

ІН

Інна

21.11.2023 | 13:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховувати для СКШП зовнішнього працівника?
Наприклад, у нас на підприємстві 13 працівників. З них 3 у відпустці по догляду за дитиною, і два зовнішніх сумісника. Звільнень та прийнять у місяці не було. Тобто СКШП 13-3-2=8…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.11.2023 | 16:37

Так, враховують. Відповідно до інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text показник середньої кількості усіх працівників в…Ще

ЛЮ

Людмила

21.11.2023 | 13:15

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийняли на роботу нового працівника, який надав чорнобильське посвідчення в якому вказано не ліквідатор ЧАЕС, а "Посвідчення громадянина, евакуйованого у 1989 році із зони відчуження. Чи має право він на чорнобильську відпустку 16 к.дн…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 13:01

Має, якщо Ви трохи помилилися у запитанні і в нього посвідчення евакуйованого із зони відчуження у 1986 році, а не в 1989 (інакше – ні).

Право на…Ще

СО

Олексієнко Світлана Василівна

21.11.2023 | 13:14

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівник працює начальником відділу, після перенесення інфаркту отримав 3 групу інвалідності. У Довідці МСЕК написала "Легка праця зі зменшеним об'ємом роботи". Зараз йому закрили лікарняний лист та він приступає до роботи з графіком роботи 0,75 ставки (6…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 14:04

Ознайомтесь з ІПР працівника з інвалідністю.

Розділ 5 «Трудова реабілітація» індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю повинен…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

21.11.2023 | 13:12

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При скорочені штату процедура щодо сумісника такаж як з основним працівником…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 02:21

Так, такий самий.

У разі скорочення чисельності або штату працівників трудовий договір із працівником-сумісником може бути припинено з ініціативи…Ще

ЛЮ

Людмила

21.11.2023 | 13:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві продовжували реєструвати трудові книжки в журналі обліку після 10.06.2021 р., та зберігати їх на підприємстві. Хочу видати їх працівникам зараз. Яким документом це краще офрмити, наказом чи чимось іншим і яку вказати підставу…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 14:02

Оскільки діяли в порядку, не передбаченому законодавством, то і унормованого рішення щодо виходу з цієї ситуації не існує.

На нашу думку, достатньо видати…Ще

МА

Марія

21.11.2023 | 13:05

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно прописати, що трудові книжки зберігаються у працівників, чи можна прописати це в трудовому договорі, і що роботодавець може внести запис про трудову діяльність за бажанням працівника…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 14:00

Нічого не потрібно прописувати.

Працівники, працевлаштовані після 10.06.2021, зберігаю ТК вдома. Роботодавець вносить їм записи про роботу лише за бажанням…Ще

УЛ

Уляна

21.11.2023 | 13:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Підкажіть будь ласка, є посада комірника - 10 штатних одиниць, три з яких пройшли навчання по роботі з автонавантажувачем і хочемо передбачити їм більшу зарплату, їм потрібно змінити назву посади? чи достатньо, в посадовій інструкції передбачити додаткові обов'язки…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 13:57

В цій ситуації оптимальний варіант — ввести до ШР посаду водія навантажувача і встановити комірникам суміщення посад з доплатою.

Якщо виникає…Ще

Усі консультації166697

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю166677

Уточнення3

В роботі17

Очікує0

З відповіддю АІ3795

Теми

Відпустки20900

Військовий облік45914

Держслужба / ОМС1987

Загальні документи кадровика5649

Звільнення10225

Кадровий облік21669

Лікарняні / страховий стаж5133

Прийняття на роботу12246

Робочий час / табель7566

Трудові книжки6572

Інше28834