🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
22.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Підкажіть,до яких наказів відноситься наказ Про видачу трудової книжки ?
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2026 | 08:38
Марина Д.
22.05.2026 | 16:49
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про тимчасове переведення працівника
ОМС. головного спеціаліста відділу тимчасово переведено на посаду начальника відділу на період лікарняного у зв'язку із вагітністю та пологами основного працівника та на період догляду за дитиною до 3х років. який запис внести в трудову про переведення…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 15:44
КА
Катерина Вождай
22.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Звітність щодо транспорту для ТЦК: вимоги та нюанси подачі
Який звіт по транспорту треба подавати в ТЦК? Як подавати і де знайти зразок звіту? Якщо немає транспорту або орендований, чи треба взагалі подавати той звіт…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 22:05
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
22.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Добрий день. Якщо відсутні трудові книжки мобілізованих працівників, їх не можна відсканувати і передати в ПФУ, чи буде це порушенням…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 21:52
ЗО
Зоряна
22.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Невідповідність записів в електронній трудовій книжці: що робити
Добрий день,
Якщо в особистому кабінеті пенсійного фонду України в працівника відображається в електронній трудовій книжці запис про звільнення (16.11.2019) та прийом (17.11.2019) замість переведення на дату 17.11.2019 року. Звітність була подана згідно вимог, з чим може…
Якщо в особистому кабінеті пенсійного фонду України в працівника відображається в електронній трудовій книжці запис про звільнення (16.11.2019) та прийом (17.11.2019) замість переведення на дату 17.11.2019 року. Звітність була подана згідно вимог, з чим може…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 15:26
ТЕ
Тетяна
22.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Добрий день. Працівниця у щорічній основній відпустці до 31.05.2026 р. включно. В той же час прийняла рішення звільнитися за угодою сторін 31.05.2026. Ми можемо її звільнити останнім днем відпустки, саме 31.05.2026р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 03:44
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
22.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Працівниця пішла у відпустку на 30 к.д. з 25.01.2021 по 23.02.2021 (відпусткний період 18.11.2020-17.11.2021) з 19.07.2021 року пішла в декретну відпустку до 3-х років, потім продливала до 5 років. в останній день відпустки 26.05.2026 бажає звільнитися.
Так як в неї 10…
Так як в неї 10…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2026 | 08:46
ОЛ
Олександра
22.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Необхідність уточнення списків військовозобов'язаних для звітності підприємств
У розпорядженні начальника районної військової адміністрації одним із завдань на 2026 рік стало надсилання до РТЦК та СП списків громадян чоловічої статі віком від 18 до 60 років, які працюють у державному органі, на підприємстві, в установі, організації до 23 лютого 2026 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.05.2026 | 15:52
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.05.2026 | 16:27
Відповідь надано
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Добрий день, прийшло розпорядження простим листом про оповіщення працівників з'явитися в ТЦК з запізненням, один працівник з них з відстрочкою, інший заброньований, лист в ТЦК написали , і відмітили в ТЦК , що отримали з запізненням і доложили витяг з журналу вхідної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:27
ГА
Ганна
22.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Вітаю! Чи можливо продовжити бронювання працівників через кнопку в дії "продовження бронювання", якщо до 02.06.2026 ще діє попереднє бронювання. Чи потрібно спочатку анулювати, а потім подавати нову заяву…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 22:11
НА
Наталія
22.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Добрий день. Бланк заяви про прийняття на роботу - чи можливо щоб був надрукований текст (шаблон заяви) - Прошу прийняти мене за основним місцем роботи на посаду_______ (людина від руки вписує назву посади до якого відділу) з __________________202__ р. з повним робочим днем. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2026 | 08:22
ІН
інкогніто
22.05.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібно надавати оригінал витягу для сумісників-інвалідів
Добрий день , якщо інвалід працює на кількох підприємствах за сумісництвом (поєднує основне місце роботи із сумісництвом ), то чи треба на всіх місцях роботи надавати оригінал "Витяга з рішення експертної команди ", чи за сумісництвом можливі копії…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 10:33
СВ
Світлана
22.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Як не помилитись? Ситуація 1: працівник надає при працевлаштуванні копію наказу про звільнення місячної давності, запевняє, що ніде не працює. Надає витяг з ЕТК, де міститься інформація, що прийнятий, але не звільнений з попереднього місця роботи. Розумію, що можливо інформація…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 17:37
ТА
Татьяна
22.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Доброго дня. Підприємство хоче прийняти працівника на посаду менеджера, який буде працювати віддалено в іншому місці. Як краще оформити с таким працівником трудові відносини. Які при цьому потрібно оформити кадрові документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 17:38
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
22.05.2026 | 15:19
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника при звільненні
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник має право на додаткову соц відпустку на дитину інваліда, проте не звертався з заявою про її використання, документів на дитину не надавав? ми його звільнили за власним бажанням. Це порушення…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.05.2026 | 01:10
ГА
Галина
22.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором під час переведення
Чи можна прийняти працівника за строковим трудовим договором на період переведення основного працівника на іншу посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.05.2026 | 01:03
ТЕ
Тетяна
22.05.2026 | 15:11
Відповідь надано
Документи та дозвіл для виїзду за кордон під час відпустки
Добрий день! які документи потрібно надати заброньованому працівникові при виїзді за кордо під час відпустки? Чи потрібний дозвіл від підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 21:16
ГМ
Маймескул Геннадій
22.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Коректні професійні назви посад в ІТ-підприємствах для КП
Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади по КП (зі змінами) коректна: "Начальник відділу маркетингу" !? і код КП: 1229.7 або 1233 !? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 02:02
ВН
Новицька Віта Григорівна
22.05.2026 | 14:58
Відповідь надано
Корекція записів у трудовій книжці: пропущене переведення працівника
Працівницю було прийнято в 2013 році, а в 2014 році переведено на іншу посаду. В 2018 та 2020 роках були реоганізації закладу та перейменування. В трудову книжку внесено запис про прийняття в 2013 році, потім пропущено запис про переведенні. Далі стоять штампи про реорганізації…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 10:24
АГ
Гудима Алла Володимирівна
22.05.2026 | 14:57
Відповідь надано
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
Добрий день. Підкажіть, будь ласка
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2026 | 23:45
