Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БО
Богдана
29.12.2025 | 14:03
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та законодавство України
Добрий день. Праціник більше 4 місяців на лікарняному, перніонер , і весь час відкриває через кожні два тижні буває і менше лікарняні, чи можна його звільнити, бо виходить так що підприємство 5 днів плате лікарняний потім фонд платиить і так кожного його відкритого лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:03
ЮЛ
Юлія
29.12.2025 | 13:43
Відповідь надано
Необхідність наказу про оплату праці при підвищенні МЗП
Доброго дня! Чи потрібно видавати окремий наказ щодо оплати праці на підприємстві у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати? Форма оплати праці встановлена погодинна. Мінімальна годинна тарифна ставка - 52 грн/год…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:56
Л
Лариса
29.12.2025 | 13:33
Відповідь надано
Дії роботодавця при порушенні трудової дисципліни лікарем колективу
Доброго дня. Лікар порушує правила внутрішнього розпорядку нашого закладу, а саме систематично ображає колег, принижує честь і гідність працівників, створює негативний психологічний настрій в колективі. Які правомірні дії роботодавця, для його звільнення, тим більше він ще й…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:41
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
29.12.2025 | 13:30
Відповідь надано
Військовий облік: як оформити працевлаштування без документів
Добрий день. Приходив хлопець,28 років, військовий. Але , каже, що його бригади вже нема...Командир сказав їхати додому, але документу,що він звільнений з лав ЗСУ нема,бо зараз не звільняють...Чи можу я його офіційно взяти на роботу? Бо ж сумніваюсь...Це лише слова, а документів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.12.2025 | 14:36
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
29.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Можливість бронювання призовника до зміни статусу військовозобов'язаного
Добрий день! Призовнику виповнилось 21.12.2025 року 25 років, чи можна його забронювати ,якщо в нього в резерві ще не змінився статус на військовозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 18:18
РО
Романна
29.12.2025 | 13:08
Відповідь надано
Запит щодо затвердження графіку відпусток та його колонок
Добрий день, чи є затверджені колонки графіку відпусток? Я роблю ПІБ, місяць наданні і дати фактичного перебування у відпустці, за який період надається і номер наказу надання відпустки не роблю. Чи це порушення…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:26
ВІ
Віктор
29.12.2025 | 12:58
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівниці та компенсації відпусток
Христос Народився! З закладу звільняється працівниця, яка працювала з 2015 року. І тепер виявилось що в 2016 році вона брала відпустку 14к.д. за період роботи 2016-2017. І в 2017 році брала відпустку 31к.д. за такий же період (2016-2017). Тобто на 14 к.д. більше за період…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:53
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
29.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного студента: нюанси обліку
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у якого в Резерв+ прописано "не військовозобов'язаний" підстава зняття з обліку "військовослужбовець", у розширеній версії Резерв+ зазначено, що навчається у військовому ВНЗ, що підтвердуєтьтся поясненнями кандидата. Чи можемо взагалі…
МК
Марія, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:05
НА
Наталія Кротенко
29.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити у випадку зміни думки
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві товариство з обмеженою відповідальністю 17.12.2025 працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням, просить звільнити його 31.12.2025 року. Сьогодні його затримали ТЦК та відпустили, до 12.01.2026. Він передумав…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:36
ОН
Онофрійчук Марина
29.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Право працівника на щорічну відпустку без шестимісячного стажу
Доброго дні, чи має право працівник на щорічну відпустку не відпрацювавши 6 місяців…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 18:17
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
29.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Наказ на преміювання працівників: до яких видів віднести
Доброго дня, підкажіть,будь ласка, нам потрібно зробити наказ на преміювання праціників, раніше по фірмі такого не було до яких видів наказів віднести- основна діяльність? ( бо є основна діяльність, особовий склад та відпустки)…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:25
СР
Редчиць Світлана Петрівна
29.12.2025 | 12:42
Відповідь надано
Зміни у назві посади викладача професійної освіти: що робити
ПТУ. Зміни № 16 до КП 2321: було "викладач професійної (професійно-технічної) освіти" стало "викладач професійної освіти". Оскільки у наказах і трудових писали "прийнятий на посаду викладача математики", то ніяких змін вносити не треба…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:17
KA
Kateryna
29.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Роботодавець відмовив у додаткових днях відпочинку за донацію
В день давання крові працівник був на роботі (зранку провів уроки в школі, після роботи здавав кров). Отже день донації не був оформлений наказом про увільнення від роботи. Після декількох місяців приніс довідки про здачу крові та просить по кожній довідці надати по 2 дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:12
МА
Мар'яна
29.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи виключаються дні навчальної відпустки з додаткової відпустки
Доброго дня. Чи вірно я трактую, дні перебування у навчальній відпустці, виключаються з періоду надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, (за комп'ютер)…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:04
ОЛ
Лаба Оксана
29.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Зміна ставлення працівника: чи потрібні повідомлення пенсійній та податковій
Добрий день. Якщо працівник, який працює в закладі на 1 ставку йде ще на 0,25 ст по сумісництву в тому ж закладі. То чи потрібно повідомляти пенсійний і податкову про такі зміни…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:12
ОЛ
Олександра
29.12.2025 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на прийом для строкового трудового договору
Доброго дня, як правильно роботи наказ на прийом для строкового трудового договору та чи можна зробити його зведеним?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:08
АН
Анна
29.12.2025 | 12:22
Відповідь надано
Відповідальність за ненадання даних до ТЦК: можливі варіанти
Ми маємо звітувати у ТЦК у разі, коли у гр. 3, 8, 13-16 Додатку 5 по працівнику відсутні дані.
Наші працівники надають тільки еВОД.
В еВОД відсутні дані, потрібні для заповнення граф 15, 16. То по всіх працівниках, прийнятих з серпня, ми мали повідомити в ТЦК про…
Наші працівники надають тільки еВОД.
В еВОД відсутні дані, потрібні для заповнення граф 15, 16. То по всіх працівниках, прийнятих з серпня, ми мали повідомити в ТЦК про…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.12.2025 | 13:55
РО
Романна
29.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Переведення з сумісництва на основне місце: чи потрібне повідомлення
Добрий день, директор сумісник, хочу перевести на основне місце. Якщо 31.12.25 звільнити з сумісництва, 01.01.2026 р. прийняти за основним, чи потрібно повідомлення в податкову…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:01

Анастасія, консультант
29.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Питання щодо тестів: важливість та особливості їх проведення
питання тест…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.12.2025 | 12:12
ІР
Ірина
29.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати Додаток 7 з наданими витягами
Добрий день, чи необхідно заповнити Додаток 7, якщо всі працівники надали витяги з Резерв ID? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.12.2025 | 15:57



