Дії ТОВ щодо військового обліку та звіряння з ТЦК
Проведіть спочатку внутрішнє звіряння.
Проведення внутрішнього звіряння перед зовнішнім (з ТЦК та СП) є обов'язковою та рекомендованою процедурою для забезпечення точності персонального військового обліку на підприємстві, що дозволяє уникнути розбіжностей та штрафів.
Також «внутрішнє звіряння» можна проводити й за потреби.
Звіряння проводиться відповідно до графіка, затвердженого керівником підприємства (п. 45 Порядку № 1487).
Відповідальна особа перевіряє дані в Списках персонального військового обліку з:паспортом громадянина України;
військово-обліковим документом (військовий квиток або тимчасове посвідчення).
Якщо виявлено зміни (адреса, посада, сімейний стан), дані вносят у Списки та повідомляють ТЦК
Детально у статті за посиланням
https://kadroland.com/news/2727-zviryannya-spiskiv-viiskovogo-obliku-z-vod-viyavlyajemo-zmini-ta-vipravlyajemo
https://kadroland.com/news/3588-vnutrisnje-zviryannya-spiskiv-z-vod-skladajemo-grafik
Після того, як пройдете внутрішнє звіряння можна проводити зовнішнє звіряння. Його бажано провести до звіряння з "своїм ТЦК"
Для звіряння слід зробити витяги зі списків щодо усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які у вас працюють чи навчаються.
Далі направляємо до усіх ТЦК, де перебувають на обліку ваші працівники чи студенти, по два примірники таких витягів разом із копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів.
Один примірник витягу зі списків повинен повернутися вам з відміткою «Звірено», датою, підписом і печаткою. Але у багатьох випадках витяг не повертається, тому важливо направляти витяги до ТЦК таким чином, щоб у вас залишилися докази направлення.
Результат звіряння ви повинні відобразити у журналі за додатком 9 до Порядку № 1487. Якщо витяг повернувся і результат звіряння відомий, заповнюємо усі графи журналу.
Якщо ж витяг не повернувся, заповнюємо в першій колонці журналу дату і номер вихідного листа, яким ви направляли документи на звіряння, а в колонці «Результати звіряння…» можна олівцем зробити помітку, що витяг зі списку не повернувся.
Для звіряння з "своїм" ТЦК ,відповідальна особа повинна прибути до свого ТЦК зі списками (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487,і копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів. Крім того, потрібно взяти із собою журнал за додатком 9 до Порядку № 1487, в якому ТЦК зафіксує результат звіріння. Звіряння зі своїм ТЦК відбувається незалежно від того, є у вас працівники, що перебувають на обліку в цьому ТЦК, чи немає. Під час такого звіряння ТЦК цікавиться не окремими працівниками, а списками в цілому. Хоча є випажки коли ТЦК посить приносити тільки списки тих працівник, що перебувають у них на обліку. Але, ТЦК поцікавиться, чи звірили ви списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників.
Якщо на підприємстві немає спеціально призначеної відповідальної особи за ведення військового обліку, звіряння даних (з ТЦК та СП, органами СБУ чи розвідувальними органами) проводити зобов'язаний керівник підприємства або інша особа, на яку наказом тимчасово покладено ці обов'язки.
Буде корисно:
https://kadroland.com/news/6939-obovyazkove-zviryannya-z-tck-spiskiv-dodatok-5-do-kincya-2025
https://kadroland.com/news/7698-yak-provoditi-zviryannya-danix-viiskovogo-obliku-u-2025-roci-rozyasnennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника з логіста на начальника: нюанси зарплати
Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії
Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

