
Військовий облік: проблеми, бронювання та сезонні працівники підприємства
Розглянемо кожне питання окремо:
1) для вирішення питання рекомендовано вжити таких заходів:
- перевірити, чи є дані працівників у реєстрі Оберіг та чи не містять вони помилок;
- звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія;
- попросити працівників оновити дані щодо місця роботи через застосунок Резерв+ та перевірити свої дані на сайті ПФУ.
Детальніше за посиланням: https://kadroland.com/news/7629-shho-robiti-yakshho-diya-ne-bacit-pracivnika-dlya-bronyuvannya-na.
Крім того, слід перевірити, що зазначено у примітках. Наприклад, може відображатись статус "не перебуває на військовому обліку". У такому разі працівник до списків включається, аде до загальної кількості не враховується.
2) так, передбачено.
Відповідно до абз. 3 п. 16 Порядку 1487 на виконавчі органи міських рад покладено ведення персонально-первинного військового обліку, який передбачає облік відомостей стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх проживання у відповідній адміністративно-територіальній одиниці. З метою забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчі органи міських рад відповідно до п.п. 11 п. 24 Порядку 1487 здійснюють звіряння не рідше одного разу на рік облікових даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на персонально-первинному військовому обліку у виконавчих органах міських рад, з обліковими даними, що містяться у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) підприємств, установ та організацій, в яких вони працюють (навчаються), що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці, яка обслуговується виконавчим органом міської ради.
Отже, у разі отримання запиту потрібно надати списки персонального військового обліку та/або інші документи.
3) військовий облік сезонних працівників здійснюється на загальних засадах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


