Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Яку суму цільового внеску потрібно буде оплачувати з січня 2026. Мені потрібно розуміти чи вигідніше доплатити ще 6000 щомісяця чи внести внесок за інваліда…

Відповідь надано

Вибір між цільовим внеском та доплатою за інваліда

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2025 | 19:25

Для кожного підприємства сума цільового внеску буде різною.

Відповідно до ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в…Ще

НА

Наталья

12.12.2025 | 10:56

Добрий день.
Якщо звільнили співробітника, який перебуває на військовому обліку. На підприємстві працює з 2011 року.
Звірянь списків з ТЦК не було. Раніше дані по ньому не подавали в ТЦК.
Чи потрібно по цьому співробітнику подавати повідомлення про звільнення…

Відповідь надано

Звільнення співробітника на військовому обліку: як діяти далі

МК

Марія, консультант

експерт

15.12.2025 | 13:06

Супровідний Лист підписує керівник підприємтсва.Для правильного ведення ВО покладіть окремим наказом обовязки з ведення ВО на секретаря та встановіть…Ще

БУ

Бугрій Марина

12.12.2025 | 10:55

Доброго дня. Підприємство КУА. Директор відповідальний за фінансовий моніторинг. В штаті числиться ще бухгалтер та внутрішній аудитор. Як можна відправити директора у відпустку…

Відповідь надано

Як організувати відпустку для директора підприємства КУА

АК

Аліна, консультант

експерт

14.12.2025 | 16:17

Доброго дня! 😊Перепрошуємо, що так довго не відповідали на Ваше запитання 🙏Ми справді намагалися знайти для Вас відповідного експерта, адже цінуємо кожне…Ще

ТЧ

Чайкун Тетяна Леонідівна

12.12.2025 | 10:54

Доброго дня шановні! Підкажіть коли перезатверджується критичність на новий термін, бронювання автоматично продляється, чи треба всих разбронювати і по новій подати на бронь…

Відповідь надано

Автоматичне продовження бронювання: що потрібно знати

НК

Наталія, консультант

експерт

13.12.2025 | 20:40

Як зазначили в «Дії», після отримання рішення про продовження критичності підприємство має:

У результаті працівники отримають нове бронювання…Ще

БУ

Бугрій Марина

12.12.2025 | 10:54

Доброго дня. На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. 10 штатних працівників.Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня? Він реально працює по 2 години на день…

Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю на повну ставку: нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.12.2025 | 14:47

Починаючи з 2026 року для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата, незалежно від того, на повну чи…Ще

ВА

Валентина

12.12.2025 | 10:54

Добрий день. Яка відповідальність роботодавця/працівника, якщо працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи…

Відповідь надано

Відповідальність роботодавця та працівника за сумісництво без основного місця

НК

Наталія, консультант

експерт

13.12.2025 | 20:38

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за те, що працівника оформлено за сумісництвом, коли він не повідомив про звільнення з основного…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

12.12.2025 | 10:53

Доброго дня, ФОП придбає пасажирсько-грузовий автомобіль для використання у своїй господарської діяльності згідно кведам, чи требо буде ФОПу ставить його на облік в ТЦК? Якщо так то протягом якого терміну…

Відповідь надано

Облік автомобіля ФОП: чи потрібен військовий облік в ТЦК

АК

Анастасія, консультант

експерт

12.12.2025 | 12:40

Ні. Цей обов’язок встановлено лише для підприємств, а ФОП та звичайні фізичні особи не зобов’язані подавати Відомість.Згідно з п. 15 Положення…Ще

АЛ

Алёна

12.12.2025 | 10:52

Доброго дня! У зв'язку із Постановою КМУ №1608 від 08.12.2025 ввели додаткову відповідальність для керівників критичних підприємств за недотримання ліміту бронювання. Підприємство має стандартний ліміт 50%. Наразі на 3 людини він перевищен, у зв'язку зі звільненням…

Відповідь надано

Відповідальність за перевищення ліміту бронювання: що робити

НК

Наталія, консультант

експерт

13.12.2025 | 20:35

Потрібно розброньовувати працівників вже зараз, так як зміни діють вже з 09.12

Раніше не було зобов’язання зменшувати кількість заброньованих у…Ще

БУ

Бугрій Марина

12.12.2025 | 10:52

Доброго дня. На підприємстві працевлаштовано 9 осіб. 4 на основному місці роботи, 5 зовнішніх сумісників. Чи потрібно працевлаштувати інваліда…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство працевлаштувати інваліда при наймі

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.12.2025 | 11:28

Ні, працевлаштовувати особу з інвалідністю не потрібно.

Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю…Ще

ВА

Валентина

12.12.2025 | 10:50

Добрий день. Працівник звільнився за основним місцем роботи. Чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи без звільнення, оформивши внесення змін до трудових відносин за згодою сторін, а не через припинення трудового договору…

Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

АК

Анна, консультант

експерт

12.12.2025 | 19:16

Ні.

Переведення із основного місця роботи на сумісництво Порядком не передбачено. Перехід працівника з основного місця роботи на сумісництво оформляють…Ще

КН

Кочан Надія Михайлівна

12.12.2025 | 10:49

Просимо надати роз’яснення щодо необхідності проходження працівниками повторної ВЛК під час перебронювання після підтвердження статусу критично важливого підприємства.
Працівник проходив ВЛК у січні 2025 року. Наступне подання на бронювання (перебронювання) планується у…

Відповідь надано

Необхідність повторного проходження ВЛК при перебронюванні працівників

СК

Світлана, консультант

експерт

12.12.2025 | 23:52

Нагадаємо, що призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.

Оскількии, відповідно до пункту…Ще

ЖА

Жанетта

12.12.2025 | 10:48

Як правильно розраховувати кількість інвалідів у 2026 році…

Відповідь надано

Правила розрахунку кількості інвалідів у кадровому обліку 2026 року

АК

Анна, консультант

експерт

12.12.2025 | 19:18

Тепер норматив будуть виконувати не за підсумками року, а поквартально.

З 1 січня 2026 року для роботодавців буде встановлений такий норматив…Ще

ІР

Ірина

12.12.2025 | 10:45

Інше

Відповідь надано

Переклад документів: як оформити наказ на російській мові

Вітаю, підкажіть будь ласка працівник підприємства надав документ(свидетельство о бракосочетании), який буде підставою для напказу, російською мовою. В самому наказі документ і назви(наприклад установу, що видала цей документ) з нього зазначати російською чи перекладати? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

13.12.2025 | 10:09

Вітаю.

Офіційні роз'яснення, які стосуються порядку легалізації та засвідчення документів, чітко вказують на необхідність перекладу іноземних документів на…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

12.12.2025 | 10:44

Доброго дня. Підкажіть, яка тривалість Чорнобильської відпустки? У графіку відпусток вказувати 16 к.д. чи 14 к.д…

Відповідь надано

Тривалість Чорнобильської відпустки: 16 чи 14 календарних днів

ОК

Олена, консультант

експерт

14.12.2025 | 12:23

16 календарних днів.

Відповідно до п. 22 ч. 1 ст. 20 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177 громадяни, постраждалі внаслідок…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

12.12.2025 | 10:42

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Процедура працевлаштування: коли писати заяву та наказ

Вітаю! Як правильно діяти? При працевлаштуванні на роботу спочатку писати заяву, підписувати цим же числом наказ про прийняття П-1 та надавати направлення на попередній медогляд чи надавати направлення, чекати коли принесе висновок і цього дня писати заяву на прийняття та…

АК

Анна, консультант

експерт

12.12.2025 | 19:09

Спершу медогляд.

Медогляд проводиться перед початком роботи (попередній), щоб оцінити стан здоров'я та можливість виконувати обов'язки без шкоди для…Ще

ОЛ

Ольга

12.12.2025 | 10:24

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно переносити дату звільнення при лікарняному працівника

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення (за угодою сторін) 14.11.25, просить звільнити 15.12.2025, з 01.12.2025 на лікарняному, 02.12.2025 видали наказ на звільнення. Питання: якщо працівник 15.12.2025 буде ще перебувати на лікарняному дату звільнення потрібно буде…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.12.2025 | 14:51

Можна звільнити 15.12.2025. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40…Ще

ВІ

Вікторія

12.12.2025 | 10:23

Доброго дня, працівник ВПО пішов ставати на облік в ТЦК,там йому вліпили штраф та сказали надсилали на підприємство розпорядження цього працівника, але насправді такого не було, що робити в цій ситуації…

Відповідь надано

Штраф за військовий облік: що робити у спірній ситуації

СК

Світлана, консультант

експерт

16.12.2025 | 11:36

У даному випадку, на нашу думку, має надсилати запити зазначений працівник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КЖ

Жадан Катерина Ігорівна

12.12.2025 | 10:23

Добрий день, працівник надав нову роздруківку з Резерв+, чи потрібно вносити зміни у стовпчик 9 (там де реквізити ВОД), а саме дату та час формування ВОД? чи залишати той який є (який зазначала при прийомі на роботу)…

Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати реквізити ВОД при новій роздруківці

СК

Світлана, консультант

експерт

12.12.2025 | 23:27

У разі якщо е-ВОД, який надав працівник при прийнятті на роботу, є чинним та актуальним, то не має потреби вносити зміни до графи 9 списків персонального…Ще

АН

Анастасія

12.12.2025 | 10:14