Документальне оформлення закріплення автомобілів за водіями організації
Специфіка роботи водія не дає змоги одночасно працювати на двох автомобілях.
Закріпити певний автомобіль можна як за конкретним працівником, так і за декількома працівниками, якщо вони працюють по змінно. Одночасне використання автомобіля декількома водіями не можливе навіть "на папері", адже керувати автомобілем у певний момент часу може лише одна особа.
Тож за правилами, за одним водієм закріплюють один автомобіль. Однак якщо один із водіїв звільнився, перебуває у відпустці чи на лікарняному, за іншим можуть закріпити два автомобіля.
В такому випадку ви можете видати наказ з таким текстом:
" У зв’язку з виробничою необхідністю (звільнення, або на період перебування водія [Прізвище] у щорічній відпустці, лікарняному), з метою забезпечення належної експлуатації та збереження майна підприємства,
НАКАЗУЮ:
1.Закріпити за водієм Іваненком Іваном Івановичем наступні транспортні засоби:автомобіль [Марка, модель], державний номер [Номер];
автомобіль [Марка, модель], державний номер [Номер].
2.Водію Петренку Петру Петровичу продовжувати роботу на закріпленому за ним раніше автомобілі [Марка, модель], державний номер [Номер].
3.Встановити, що водії несуть повну матеріальну відповідальність за збереження та належну експлуатацію закріплених автомобілів згідно з укладеними договорами.
4.Передачу автомобілів водіям здійснити за Актами приймання-передачі з фіксацією технічного стану та показників спідодометра."
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


