🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
13.11.2024 | 10:18
Відповідь надано
Бронювання сумісників на 0,1 штатної одиниці: можливості та обмеження
Доброго дня, чи можна бронювати сумісників на 0,1 штатій одиниці? Які прийняті тільки для бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:14
А
Аліна Гусак
13.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Оформлення разової премії за інтенсивність праці без колдоговору
Доброго дня, чи можливо оформити разову премію за інтенсивність праці наказом, якщо це не передбачено в колдоговорі підприємства? (це комунальне підприємство)…
НК
Надія, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:13
ІР
Ірина
13.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Вимоги ТЦК до військового обліку: правомірність та рішення підприємства
Добрий ранок. 1.Тцк не підписує внутрішню звірку з ними нашому підприємству в зв`язку з тим, що вимагає від наших працівників-призовників надати приписні посвідчення для вклеювання кода з Єдиного Державного Реєстра призовників, військовозобов`язаних та резервістів, хоча в них є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.11.2024 | 17:06
ИР
Ирина
13.11.2024 | 10:08
Відповідь надано
Запит на підтвердження документів: дії кадровика та відповідь
До відділу кадрів коледжу надійшов запит з дп " інформаційно- іміджевий центр" про проставлення штампу "apostile" на документах ( дипломі молодшого спеціаліста) студентки яка навчалася в нашому коледжі 24 роки тому. копії виданих диплому та додатку до нього додаються. просять…
НК
Надія, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:35
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.11.2024 | 10:07
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків головного бухгалтера на підприємстві
Вітаю. На приватному підприємстві звільняється головний бухгалтер. Певний час, до закриття вакансії, його обов'язки буде виконувати заступник головного бухгалтера.
1. Чи потрібно це якось оформлювати (у нього в посадовій записано в.о. головного бухгалтера у разі його…
1. Чи потрібно це якось оформлювати (у нього в посадовій записано в.о. головного бухгалтера у разі його…
ТК
Тая, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:40
КО
Крюкова Ольга Борисівна
13.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Чи можна прийняти імпорт-менеджера з педагогічною освітою
Добрий ранок. ТОВ створює новий відділ який має займатися покупкою та доставкою товарів з їнших країн та хоче створити посаду імпорт менеджера. Підскажіть чи можна прийняти на цю посаду працівника який має повну вищу освіту за спеціальністю "Практична психологія та мова і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:08
NA
Nataliya
13.11.2024 | 09:56
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати кандидата без приписного військового обліку
Добрий день! Якщо кандидат на посаду 2008 року народження, приписного ще немає, чи можемо ми взяти його на роботу? У разі прийняття на роботу чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК додаток 5…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.11.2024 | 17:46
АН
Анна
13.11.2024 | 09:42
Відповідь надано
Можливості виконання обов'язків спеціаліста з охорони праці
Добрий день.
Проконсультуйте, будь ласка, чи може працівник підприємства зі штатом менше 50 особ, не маючи відповідного стажу роботи, на підставі договору ЦПХ або за суміщенням виконувати обовязки спеціаліста з охорони праці після проходження навчання?
І чи може…
Проконсультуйте, будь ласка, чи може працівник підприємства зі штатом менше 50 особ, не маючи відповідного стажу роботи, на підставі договору ЦПХ або за суміщенням виконувати обовязки спеціаліста з охорони праці після проходження навчання?
І чи може…
НК
Надія, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:10
ІР
Ірина
13.11.2024 | 09:39
Відповідь надано
Зміна структури відділів: переведення, повідомлення та обов’язки працівників
Добрий день. У звʼязку зі зміною структури з одного відділу утворюється два відділи(і два завідувачі буде відповідно). У працівників частково змінюються обовʼязки. 1.Чи потрібно їм давати повідомлення про зміну істотних умов чи достатньо їхніх заяв на переведення? 2.інші відділи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 14:42
СВ
Світлана
13.11.2024 | 09:37
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати список військовозобов'язаних до ТЦК у 2025
Чи потрібно надсилати у "свій" тцк та сп список військовозобов'язаних на початку 2025 року станом на 01.01.2025…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:31
МА
Малій Алла Олександрівна
13.11.2024 | 09:32
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні без зарплати
Працівник з першого дня повномаштабного вторгення виїхала за кородн і по 09.11.2024 р.перебувала в різних відпустках без збереження заробітної плати. З 10.11.2024 написала заяву на звільнення за власним бажанням. За скільки днів невикористаної відпустки належить їй компенсація і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 21:14
МЧ
Чистова Марина Юріївна
13.11.2024 | 09:28
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декреті: питання компенсації та відпустки
Добрий день.
Звільняється працівниця яка перебуває у декретній відпустці.
При розрахунку компенсації вияснилось, що перед декретом їй була надана відпустка на перед і зараз "- 12 к.дн". Чи буде порушенням (за погодженням з директором) не утримувати ці дні . І чи…
Звільняється працівниця яка перебуває у декретній відпустці.
При розрахунку компенсації вияснилось, що перед декретом їй була надана відпустка на перед і зараз "- 12 к.дн". Чи буде порушенням (за погодженням з директором) не утримувати ці дні . І чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 21:07
СВ
Світлана
13.11.2024 | 09:26
Відповідь надано
Документи для звіряння військовозобов'язаного: що ще потрібно
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник заброньований за п. 76 на період мобілізації. Витяг з наказу Мінекономіки є. Пакет документів в ТЦК та СП щодо зарахування на спецоблік направлено.
Окрім супровідного листа, копій ВОД та витягу із списку що треба направляти в…
Окрім супровідного листа, копій ВОД та витягу із списку що треба направляти в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.11.2024 | 09:37
АЛ
Алла Околот
13.11.2024 | 09:23
Відповідь надано
Правила розрахунку та оформлення звільнення працівника-водія
Доброго ранку. Прийнято працівника на посаду водія автотранспортних засобів 11.11.2024 року, а вже з 14 .11.2024 року написав заяву на звільнення. Як правильно розрахувати його? Що прописати в наказі? Які виплати йому здійснити…
НК
Надія, консультант
експерт
14.11.2024 | 14:39
ОТ
Тугаєва Олена Леонідівна
13.11.2024 | 09:19
Відповідь надано
Компенсація роботи у вихідний день для водіїв підприємства
Доброго ранку. Якщо для водіїв приватного підприємства встановлений роз'їзний характер роботи з надбавкою замість добових, чи потрібно окремо компенсувати ще роботу у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:45
АН
Анна
13.11.2024 | 09:06
Відповідь надано
Чи може заступник директора виконувати обов'язки іншого
Доброго ранку. Чи може один заступник директора виконувати обов'язки іншого, якщо це не прописано в його посадовій інструкції та не визначено у наказі "Про відпуску…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.11.2024 | 23:12
ЕГ
Елена Григорівна
13.11.2024 | 09:00
Відповідь надано
Прийом на роботу з документами з Дії: нюанси та вимоги
Добрий ранок. Хочемо прийняти на роботу працівника, але він каже, що у нього не має на руках документів, є тільки всі в Дії. Чи можу я прийняти його на роботу з документами із Дії? І чи потрібно, щоб він згодом мені ці документи надав в оригіналі? І з приводу ВОД теж питання, як…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:11
ЕЛ
Еліна
13.11.2024 | 08:54
Відповідь надано
Дії роботодавця при відкритті лікарняного під час відпустки
Працівниця перебуває у щорічній відпустці і в останній день відпустки відкриває лікарняний по догляду за дитиною. Які дії Роботодавця та що потрібно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:06
НІ
Ніна
13.11.2024 | 08:29
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки: права працівника та компенсація
Добрий день. Працівник перебуває у відпустці і хоче написати заяву на звільнення . Чи можна писати заяву на звільнення перебуваючи у відпустці ? І що з відпусткою і відпускними ? Так як він хоче звільнити до закінчення відпустки (…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.11.2024 | 23:08
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
13.11.2024 | 08:21
Відповідь надано
Який базовий місяць для індексації при підвищенні зарплати
Доброго ранку! Якщо підвищення заробітної плати відбулося 01.07.2023 року то який базовий місяць для нарахування індексації…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:21
