Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
08.11.2024 | 10:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про відпустку за рахунок працівника-аспіранта

Добрий день! Як оформити наказ по підприємству, якщо працівник надав заяву про відпустку за свій рахунок в звя`зку з сесією заочної аспірантури?
Дякую…

2

ТК
Тая, консультант
експерт
08.11.2024 | 16:02

Дана відпустка є оплачуваною.

Підставою для надання оплачуваної навчальної відпустки є кілька документів, які мають бути такими: 1)Заява працівника із…Ще

ОЛ
Олена
08.11.2024 | 10:18
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: процедура та необхідні документи

Працівник був на лікарняному 120 днів. зараз оформлює інвалідність. Пізніше не матиме права працювати на цій посаді, по закінченню лікарняного Мсек видасть довідку. Мої дії? Звільняємо ? За якою статею? та зразок наказу можно? Дякую…

12

ТК
Тая, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:10

Якщо працівнику-особі з інвалідністю нічого запропонувати: характер і умови виконуваних професійних обов’язків відповідно до займаної посади не…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.11.2024 | 10:17
Відпустки
Відповідь надано

Правила компенсації соцвідпустки при звільненні працівниці важливі

Доброго дня! При звільненні я можу НЕ компенсувати соцвідпустку, якщо працівниця не оновлювала довідку про те, що батько не бере участі у вихованні дитини? Будь ласка, підкажіть, чим я можу довести співробітниці, що мала право не компенсувати…

1

ТК
Тая, консультант
експерт
08.11.2024 | 14:52

Так, не компенсовувати відпустку одинокій матері, якщо не було надано будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку…Ще

ВІ
Вікторія
08.11.2024 | 10:16
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток для усиновлювачів у 2024 році

Доброго дня, працівниця усиновила двох неповнолітніх дітей, відповідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки", їй маю надати за 2024рік 17 к.д. за 2 підставами…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2024 | 23:54

Ні, лише 10 календарних днів.

У ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) зазначено: «Одному…Ще

МА
Марiя
08.11.2024 | 10:10
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розірвати гіг-контракт у нестандартній ситуації

Доброго дня. Прийняли на роботу працівника за гіг-контрактом. 01.11. А 8.11. він написав, що його забрали на полігон з 04.11 . Хоче розірвати гіг-контракт. Які мають бути наші дії, щоб правильно вийти з цієї ситуації, не порушуючи законодавства. Він то нам надав інформацію, адже…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2024 | 23:15

Можете розірвати гіг-контракт 08.11.2024 р. за угодою сторін.

Можливість розірвання гіг-контракту за угодою сторін передбачена п. 1 ч. 3 ст. 18 Закону…Ще

ІР
Ірина
08.11.2024 | 10:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Терміни подання інформації до ПФУ при прийнятті працівника

Доброго дня! Відповідно до поставнови 650 ми маємо подати до ПФУ інформацію не пізніше наступного дня з дня прийняття працівника чи з дня видачі наказу? Наприклад, наказ від 08.11, п'ятниця, приймаємо 11.11, в понеділок. Дякую…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:56

Орієнтуйтесь на дату події, а не на дату видання наказу. Тобто оперативні відомості слід подати не пізніше 12.11.2024. Постановою 650 зазначений граничний…Ще

НА
Наталія Тарасюк
08.11.2024 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно нараховувати індексацію працівнику з жовтня 2023

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий на роботу у жовтні 2023 року.Отримує мінімальну з/п.Кожного разу при законодавчому піднятті мінімальної з/п, зростала і з/п працівника. Чи потрібно нараховувати індексацію за жовтень такому працівнику, якщо мінімальна з/п…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:54

Так, потрібно.

Для квітня 2024 право на індексацію не настало ані у серпні, ані у вересні, оскільки не було перевищено порогу індексації. Але таке право…Ще

ІГ
Ігор
08.11.2024 | 10:01
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно змінювати дані працівника

Якщо працівник перебуває на обліку в ТЦК за місцем реєстрації яка вказана у паспорті але фактично проживає в іншому населеному пункті і це місце проживання зафіксоване в електронному ВОД - чи є це порушенням у веденні військового обліку для підприємства? І чи має особа…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.11.2024 | 19:22

Якщо він дійсно змінив адресу проживання, то протягом 7 днів він зобов'язан знятися з військового обліку за старим місцем проживання та поставитись на…Ще

МА
Марія
08.11.2024 | 09:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Додавання нових спеціалізацій до посади фахівця код КП 3439

Добрий день, чи можна до посади фахівець код КП 3439, додати доповнення фахівець з юридичних питань, фахівець по закупівлі автозапчастин…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2024 | 23:04

Так, можна.

Ви можете скористатися Приміткою 2 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) й за допомогою…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
08.11.2024 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Як правильно визначити фонд оплати праці при погодинній ставці

Добрий день! При складанні штатного розпису як потрібно відображати погодинну тарифну ставку? Як множення годинної тарифної ставки на середньомісячну кількість робочих годин у календарному році чи як множення тарифної ставки на планову кількість робочих годин за місяць, в якому…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2024 | 22:49

Це питання не врегульовано законодавством. Як варіант «Місячний фонд заробітної плати» штатного розпису заповнюйте таким чином: годинну ставку…Ще

МА
МАР'ЯНА
08.11.2024 | 09:55
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібні документи для запису військовозобов'язаного з відстрочкою

Доброго дня! Якщо працівник військовозобов'язаний має відстрочку, чи має надати мені документи щоб в додатку 5 зробити запис? Чи такий запис ми не робимо в Додатку 5…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.11.2024 | 19:07

Ні, не треба вносити у список відстрочку працівника по його особистим підставам, ви заносите в графу 14 лише бронювання, яке робило підприємство.

Раді…Ще

ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.11.2024 | 09:50
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення державного службовця з ПФУ в ОМС: можливості та законодавство

Доброго дня! Чи можливо наразі перевести державного службовця з ПФУ на рівнозначну посаду в ОМС шляхом надсилання відповідного листа з ОМС про звільнення з подальшим працевлаштуванням. На які законодавчі акти опиратися…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2024 | 10:51

Ні.

Під час передачі або делегування повноважень і функцій від державного органу до органу місцевого самоврядування переведення державного службовця на…Ще

ОЛ
Олена
08.11.2024 | 09:50
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом і звільнення працівника

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо ФОП приймає (звільняє) працівника, чи потрібно повідомляти про це ТЦК…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:44

Ні, не потрібно. ФОП взагалі не ведуть військовий облік.Військовий облік зобов’язані вести державні органи, органи місцевого самоврядування…Ще

OK
Oksana
08.11.2024 | 09:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом: графік, години та документування

Вітаю, допоможіть, будь ласка, приймаємо працівника за сумісництвом, основне місце роботи в нього ВУЗ, викладає, працює на 0.75 ставки. На посаду яку претендує до нас за сумісництвом встановлений графік роботи ПН-ПТ 7 год. з 9 до 17, СБ 5 год. з 09 до 15 (6 ден тиждень, 40 год)…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:48

Відпрацьовані години фіксуєте у табелі обліку використання робочого часу (адже саме у ньому фіксуються вже фактично відпрацьовані години, а не…Ще

АЛ
Алла
08.11.2024 | 09:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Розподіл трудових книжок працівникам після їх передачі до Пенсійного фонду

Добрий день . Відскановані трудові книжки та передані до Пенсійного фонду усіх працівників, які були прийняті до 21.06.2024 р. Чи буде правильним роздати працівникам на руки трудові книжки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:30

З 10.06.2021 у роботодавця немає обовязку зберігати трудові книжки працівників, які прийняті після цієї дати. Тобто якщо ви зараз приймаєте працівника на…Ще

ЮЛ
Юлія
08.11.2024 | 09:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: чи потрібно відпрацьовувати два тижні

Доброго дня! Якщо працівниця залишила заяву про звільнення за власним бажанням в кінці робочого дня та наступного дня не вийшла на роботу чи має право кадровик звільнити таку працівницю вже нвступного дня без відпрацювання двох тижнів? Адже заява написана не вірно…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
08.11.2024 | 17:44

Так, маєте право.

Але є нюанс, у випадку звільнення за власним бажанням, відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218…Ще

ГА
Ганна
08.11.2024 | 09:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми з лікарняними виплатами для працівника з інвалідністю

Доброго ранку, прийняли на роботу дівчину 30 років, має інвалідність з дитинства надала довідку МСЕК за 2021 рік в якій це написано і видана повторно, але за попередні говорить ні чого не залишилось ні копій ні чого, я читала що інвалідам лікарняні оплачуються 100% але в мене не…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:33

У зазначеній Вами правовій нормі (щоправда, це ст. 21 Закону, а не ст. 14) як виняток вказано саме "пенсію по інвалідності". Ваша ж працівниця не мала…Ще

МЮ
Марина Юріївна
08.11.2024 | 09:30
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати період відпустки без збереження зарплати

Чи обов'язково зазначати в наказі про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін, що період цієї відпустки не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:32

Законодавством це не передбачено. Проте ми рекомендуємо це зазначати в наказі про надання такої відпустки, щоб проінформувати працівників, що перебування у…Ще

ІР
Ірина
08.11.2024 | 09:30
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення відпусток: щорічна та додаткова за вислугу років

Добрий день!
Особу призначено на посаду в органи місцевого самоврядування 01.09.2023, стаж служби в органах місцевого самоврядування з 15.11.2008, підкажіть, будь ласка, щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. надаємо за період роботи від 01.09.2023 до 31.08.2024, а…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:48

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Успіхів Вам у роботі!Ще

ОН
Онофрійчук Марина
08.11.2024 | 09:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення виходу з відпустки на неповний робочий час

Доброго дня, працівниця перебуває у відпустці по догляду до 3 років, хоче перервати відпустку та вийти на умовах неповного робочого часу.Як правильно оформити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:33

Відповідно до ст 179 КЗпП працівниця має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною. При чому потрібно попередити про це роботодавця за 10…Ще

Усі консультації166224
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166205
Уточнення3
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ3570
Теми
Відпустки20845
Військовий облік45734
Держслужба / ОМС1975
Загальні документи кадровика5626
Звільнення10201
Кадровий облік21621
Лікарняні / страховий стаж5118
Прийняття на роботу12226
Робочий час / табель7553
Трудові книжки6564
Інше28759