Обчислення відпусток: щорічна та додаткова за вислугу років
Особу призначено на посаду в органи місцевого самоврядування 01.09.2023, стаж служби в органах місцевого самоврядування з 15.11.2008, підкажіть, будь ласка, щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. надаємо за період роботи від 01.09.2023 до 31.08.2024, а додаткову відпустку за вислугу років 15 к.д. за 2024р.? Дякую!
Так, щорічну основну відпустку надаєте за робочий рік 01.09.2023 до 31.08.2024, а от за вислугу років – і за 2023, і за 2024 рік.
Виникнення у посадової особи місцевого самоврядування права на додаткову оплачувану відпустку за вислугу років залежить не від відпрацьованого в році часу, а лише від наявності відповідного стажу служби в органах місцевого самоврядування. Тож Ваш працівник має право на відпустку за вислугу років і за 2023, і за 2024 роки (звісно, якщо за 2023 рік не була виплачена компенсація при звільненні – якщо він звільнявся з посади в ОМС, то повинні були виплатити компенсацію й тоді Ви маєте надавати відпустку лише за 2024 рік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Чи дійсна бронь працівника при зовнішньому сумісництві
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ


