Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
02.08.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 06.08.24 має бути перевірка з ГШ з питань ведення в.о. Чи потрібно роздруковувати додаток 5 станом на сьогодні? Чи достатньо залишити списки, які були роздруковані станом на січень…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:51
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється директор з повного окладу, та на наступний день приймається на 0,5 окладу, зовнішнім сумісником, чи потрібно подавати відомості до Пфу?
Друге питання: на звільненого працівника треба подавати відомості до Пфу…
Друге питання: на звільненого працівника треба подавати відомості до Пфу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:11
МА
Марина
02.08.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які умови надання відпустки особі постраждалій від ЧАЕС І категорія? Ця відпустка оплачується підприємством чи Управління соціального захисту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:54
МА
Марина
02.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця не ходила у відпустку з початку прийняття на роботу з 2019 р. При складанні графіку відпусток потрібно всі періоди невикористаної відпустки вказувати? І вона повинна використати в одному році всі 120 днів відпустки? Чи можна частину переносити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:35
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація, директор звільняється з повного трудового договору та на наступний день приступає до своїх обовʼязків язків на 0,5 ставки. Чи правильно я розумію, що я можу повідомити додатком 1 і в ньому одночасно різними строками вказати звільнення, а іншою строком…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:23
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві два військовозобовʼязаних працівника: один зовнішній сумісник на 0,5 ставки, а інший на повному трудовому договорі. Для розрахунку 50 відсотків для бронювання чи може підприємство забронювати працівника, того що повному трудовому договорі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:14
ІР
Ірена
02.08.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу по трудовому договору за основним місцем роботи студента денної форми навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:39
ІА
Афендікова Інна
02.08.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник прийнятий на роботу в підприємство (загальна система ТОВ) 02.05.2024 р.хоче піти у щорічну відпустку з 19.08.2024р. на 5-ть календарних днів.Запитання :1)Чи маємо право надавати щорічну відпустку , якщо не відпрацьовано 6 місяців? 2) Чи маємо право надавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:31
ВЕ
Вероніка
02.08.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівника забрали в тцк і не дають, ніяких документів про те що він знаходиться у них, на якій підставі можливо зробити наказ про увільнення?)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 02:03
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Можна будь ласка зразок повідомлення працівнику про уточнення військово-облікових даних в ТЦК…
Можна будь ласка зразок повідомлення працівнику про уточнення військово-облікових даних в ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 18:36
ОЛ
Олена
02.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Маю питання, яка підстава внесення запису до трудової книжки про навчання у ВНЗ?
Заздалегідь дякую за відповідь…
Заздалегідь дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:28
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
02.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка як діяти. Директор благодійної організації , що фінансується з-за кордону(є засновники) хоче перейти на основне місце роботи до підприємства критичної інфраструктури(думаю державне або комунальне), при цьому залишитись працювати в благодійній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:34
ВА
Валентина
02.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна бронювання працівника який має 24 роки? Має тимчасове посвідчення військовозобовязаного, де прописано що зарахований у запас з числа призовників з 2018 року, військове звання- солдат, ВОС- 956-647.При уточненні даних у резерві було прописано: категорія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:43
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На організацію прийнято продавцем неповнолітнього працівника (16 років) з графіком праці-36 годин на тиждень. Він просить перевести його на неповний графік - 2 дні на тиждень-субота, неділя у зв'язку з тим, що починаються заняття. Довідку з міста навчання не надає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:55
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо з 2018 року не було положення про табельний облік, то чи можно його затвердити з 05.08.2024 на ТОВ підприємстві? За відсутність положення про табельний облік який штраф при перевірці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:04
НА
Наталія
02.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! питання наступне - працівник військовозобов'язаний працює на посаді фельдшера-лаборанта. заброньований на підставі постанови кму №45, термін бронювання закінчується у жовтні. пройшов спеціалізацію і має бажання перейти на іншу посаду - фахівець з дослідження…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.08.2024 | 19:56
BH
BMW HR
02.08.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Підскажіть, як коректно внести дані на титульну ст ТК співробітника, якщо на ній не вказано дату народження та дату заповнення ТК першим роботодавцем. Завчасно дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:25
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
02.08.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходилась у відпусці щорічній, померла у пятницю вранці. Коли потрібно передати до ПФУ данні про виключення її зі списків працівників. Установа критична інфраструктура. у пятницю але немає ніяких документів про її смерть. чи у понеділок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 16:16
ВЧ
Чернишова Валентина
02.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як написати лист прохання, для надання змоги зареєструвати військовозобов'язаних через Дію по закінченні проходження ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:47
ЕЛ
Еліна
02.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТЦК вимогає подавати відомості про бронювання через дію. Як їм довести що все формується автоматично і нічого подавати не потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:26



