Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
26.07.2024 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Порадьте, будь ласка, як правильно з класифікатора професій підібрати код та назву посади керівника організації (неприбуткова), коли в статуті ця посада звучить як "Голова організації" ? Чи потрібні в такому випадку додаткові внутрішні документи та затвердження…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:48

В запитанні не уточнено, про яку організацію йдеться в запитанні.

КП передбачає такі професійні назви робіт:

· Голова товариства (код КП…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
26.07.2024 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівники працюють за контрактом. Питання: Чи вносити в типову форму П-2 працівників накази про продовження терміну дії їхніх контрактів до Розділу ІУ "Призначення і переведення". Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:04

Ні, не потрібно.

Якщо контракт продовжили, то його дія не припинялася перведення на іншу посаду не відбувалось, тому не потрібно вносити таку інформацію.

Стан…Ще

ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 14:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В Наказі на звільнення мобілізованого працівника який був мобілізований 25.02.22, який період вказувати для компенсації відпустки по 18.07.22 чи по дату фактичного звільнення? Бо після 18.07.22 відпустки не нараховувались…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:01

Розрахунок компенсації відпустки по дату фактичного звільнення, навіть, якщо відпустка не нараховувалась.

Докладніше у статті…Ще

ІГ
Ірина Григорівна
26.07.2024 | 14:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівник працює на посаді медсестра.Треба перевести на 0,5 посади лікар-стоматолог та 0,5посади лікар-ортодонт. Будь ласка, зразок заяви та наказу про переведення та зразок додатку №5 про переведення (це буде додаток Звітний чи Довідковий) Дякую…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 23:03

Ви можете провести переведення лише на одну із посад, а на другу – прийняти за сумісництвом.

У працівника може бути лише одне основне місце роботи…Ще

МА
Марта
26.07.2024 | 14:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно перераховувати відпустку, якщо працівник захотів її продовжити (непереривно), але продовження вже в наступному місяці (тобто по суті змінюється база нарахування)
умовно він йде з 26.07.24 по 04.08.24 а потім захотів додати ще 7 днів і коли йому доплачувати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 22:22

Ні, відпустку перераховувати не потрібно – потрібно надати ще частину відпустки й відпускні виплатити хоча б за день до її початку.

Відпустка може…Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 14:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у співробітниці виявила помилки в трудовій 1) перші 6 записів не пронумеровані (3 роботодавця). 2) Була запис про призначення на посаду і звільнення у 1997 році, потім 3 записи про навчання: 1994 рік (вступ), 1997 (закінчення інституту), запис про перейменування…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:47

В такому випадку виправте на ім’я та по-батькові українською на підставі паспорту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ХР
Христина
26.07.2024 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо на підприємстві ведеться внутрішній військовий облік з всіма необхідними документами, але в ТЦК не подаються жодні повідомлення і звіти, то скільки штрафів отримає підприємство…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.07.2024 | 14:58

В залежності від обставин виявлення порушення, накладати штраф можуть:

Детальніше - https://kadroland.com/events/1203/3162 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
26.07.2024 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У нас є працівник, який у 2019 році був ЗНЯТИЙ з військового обліку. Зараз оновив дані через РЕЗЕРВ +. В Реєстрі він стоїт на обліку. Витяг з Резерва + він надав з QR-кодом, але там відсутні дані, на підставі яких я повинна його включити до Списків ПВО та подальшого…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:58

Необхідно усунути розбіжності у документах.Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

НА
Наталя
26.07.2024 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розрахувати (за якою середньою) оплату відрядження працівникові у липні 2024 (26.07-31.07), якщо:
працівник звільнився з військової служби 26.06.2024 (за період служби йому виплатувалась матеріальна допомога), за дні постановки на військовий облік (27-28.06.2024) йому…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 13:05

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
26.07.2024 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівників, заброньованих через Дію, в тцк вимагають надати витяг. Як можна довести неправомірність даної вимоги…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 12:24

19. У разі позитивного результату перевірки, проведеної відповідно до пункту 18 цього Порядку, засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично…Ще

ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
26.07.2024 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, надходять розпорядження з повістками з різних РТЦК м. Києва. Викликають по декілька разів одних і тих же працівників. Як відмовити…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:49

На жаль, ніяк.

Відповідно до п. 9 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.07.2024 | 14:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може працівник працювати за сумісництвом на повну ставку? (якщо на основному місці роботи задіяний на 0,25 ст). Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:53

Так, може.

Докладніше в консультації - https://kadroland.com/news/1689-ci-moze-pracivnik-pidpisuvati-dokumenti-pid-cas-vidpustki

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ІР
Ірина
26.07.2024 | 14:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В документах на даній платформі знайшла Наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку і там не прописаний момент заміщення відповідального, чи потрібно вказувати у Наказі особу, яка буде заміщувати відповідального у період його відсутності…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:39

Можна вказати і в Наказі про призначення відповідального і вже по факту відсутності.

Шаблон наказу може бути такий…Ще

ОЛ
Ольга
26.07.2024 | 14:01
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна відмовити в виплаті лікарняного частково? Наприклад, у працівника відкритий ЛН з 18.07 по 26.07, але до роботи він приступив уже з 22.07. Як в такому разі це відображається в протоколі, якщо можна так зробити?
Заздалегідь дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:26

В такому випадку оплачуйте лікарняний до 21.07, а період 22.07 — 26.07 не оплачуйте.

В протоколі вкажіть підставу для відмови в оплаті — ч. 1…Ще

ІР
Ірина
26.07.2024 | 14:01
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! в ІПР особи з інвалідністю прописано що можна працювати "маркувальником, пакувальником з обмеженнями". "Протипоказана важка фізична праця, психоемоційні перенавантаження". Плануємо прийняти упакувальником-пакувальником. По факту буде пакувати квіткову продукцію. Чи можна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 19:16

Так, можна.

Оскільки в індивідуальній програмі реабілітації Вашого кандидата на посаду не міститься застереження щодо можливості роботи лише з обмеженим…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
26.07.2024 | 14:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи передбачені штрафи за порушення строків подачі Повідомлення на портал ПФУ про прийняття, переведення, звільнення працівника (підприємство має статус критично важливого)? Якщо прийняття в штат було 17 липня, а подача інформації на портал ПФУ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:14

Законодавство не мітить прямої норми, яка передбачає відповідальність за таке порушення. Однак, невчасне подання відомостей до ПФУ може спричинити проблеми…Ще

АР
Анастасія Радчук
26.07.2024 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо у документі, роздрукованому з Резерв+ стоять прочерки там, де звання, ВОС, але написано, що дані оновлені вчасно, чи дійсний цей документ і що писати у відповідних графах при веденні ВО…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:35

Так, документ дійсний, але необхідно усунути розбіжності.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для…Ще

ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 13:58
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був мобілізований в 2022 році. Зараз звільнився з лав ЗСУ і хоче звільнитись з роботи. В нього є невикористана за 2022 рік додаткова відпустка, як учасника бойових дій 14 днів. Чи компенсується вона при звільнені працівника…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 18:55

Ні, не компенсується.

Згідно зі ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192) учасникам бойових дій…Ще

ІК
Кулешова Інна Володимирівна
26.07.2024 | 13:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Підкажить, будь ласка, якщо у відповідального за ведення ВО був наказ від 01.01.2024 на доплату 30%, а з 01.08.2024 хочуть змінити наказ на іншу суму доплати. Як це зробити правильно. Чи потрібно скасовувати попередній наказ…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:55

Ні, не потрібно.

У зв'язку зі зміною розміру доплати за ведення військового обліку достатньо видати наказ про новий розмір доплати. Зразок наказу за…Ще

ЛА
Лариса
26.07.2024 | 13:55
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть як вірно сформулювати наказ про прийняття на роботу за сумісництвом укладальником-пакувальником. Працівник має основне місце роботи, з якого звільнятися не планує. Чи можу я взяти його на повний день? і І як це зафіксувати в наказі, щоб потім не мати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:11

Так, можете. КЗпП не містить жодних обмежень ані тривалості роботи за сумісництвом, ані кількості ТД, які працівник може укласти за сумісництвом.

Працівник…Ще

Усі консультації164793
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164756
Уточнення9
В роботі25
Очікує0
З відповіддю АІ2993
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45183
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5561
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467