🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аліна
22.03.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Готую документи для повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства. Зарплата за останній календарний квартал повинна становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року? Чи вже іншого року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:07
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися. У нас є співробітник який служив у ТРО і йому кожен місяць виплачували кошти по цей період, але, звільнився з ТРО у лютому 2023 році, та не повідомив на підприємство. Які мають бути наші дії? І як взагалі діяти в таких ситуаціях…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 09:34
ОЛ
Олена
22.03.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Компанія планує організувати частину роботи відділу наукових досліджень у іншому місті. Чи потрібно розділити цей відділ (в залежності від місця розташування) в штатному розписі і оформити накази на переведення? Які зміни необхідно внести в кадрові документи? Щиро…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:04
ИР
Ирина
22.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки якщо: за період роботи з 02.12.2022 по 01.12.2023 р. - використано 14 к.дн., за період роботи з 02.12.2023 по 31.03.2024 - не використано днів зовсім. Як сформулювати наказ в даній частині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:45
Аллочка
22.03.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка при відряджені працівника сумісника кількість його робочих часов ставити у табелі, які зазнвчені при прийняті - 4 години чи 8годин, оскільки у відрядженні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:46
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна видати в новій редакції пвтр та положення про відпустки згідно закону 3494 в березні? Чи це вже запізно? І взагалі як швидко потрібно вносити зміни до таких документів, якщо відбуваються зміни в законодавстві? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 03:31
Аллочка
22.03.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В трудовій на титульці змінено празвище працівника, але не вказана підстава. Свідоцтва про шлюб загубила. Чи можу я зараз на підставі ПАСПОРТА зробити запис про зміну прізвища та завірити печаткою свого підпримства, де її зараз оформлюю в штат? Якщо ні, то який ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2024 | 10:57
ІП
Педченко Ірина
22.03.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник з 2022 року працює в звичайному форматі, зараз частину співробітників ми переводимо на віддалену роботу. Як оформити цей перехід, як додаткову угоду до трудового договору чи треба скласти і підписати новий договір з цім працівником? Якщо додаткова…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 17:28
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, відділ кадрів працює дистанційно, нам треба відправити військово -облікові документи працівників на звірку з ТЦК. Відправляємо копію воєнного та справи ВПО. Якщо у працівника не має справки ВПО( він не переселенець), тоді які документи відправляти на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:46
ТК
Кремез Тетяна
22.03.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється 01 квітня 2024 року, має дитину до 18 років, яку виховує сама, чи обов'язково роботодавцю платити компенсацію за додаткову відпустку, як матері яка сама виховує дитину, за 2024 рік при звільнені? Працівниця у заяві на звільнення не зазначила цю відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 13:10
ЮЛ
Юля
22.03.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Підкажіть будь ласка. Після звільнення директора, засновник призначив на посаду директора одного з працівників компаніі. Є наказ, є змінена виписка, є рішення (завірене нотаріально) про звільнення попереднього та призначення нового директора. Згідно чого, потрібно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 12:54
СВ
Світлана
22.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника накопичилося декілька відпусток за попередні роки чи можемо зараз надати за 2023 і 2024 рік а потім залишки як вірно вказати в наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:09
ХС
Семків Христина
22.03.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситація: посадовій особі державної служби помилково надали основну щорічну відпустку частинами 10 і 10 днів, порушуючи норму надання неподільності 14 к.д. Які санкції за таке порушення? Відпустки надавались за заявою працівника, ії зауважень до такої ситуації немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:54
НА
Наталья
22.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість зберігання розпорядження про надання соціальної відпустки на дітей, та відпустки за вислугу років в ОМС? Ці розпорядження реєструвати (і надавати буквений індекс) в журналі тривалого строку зберігання чи тимчасового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 03:27
МА
Марiя
22.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У КП є посада редактор мультимедійних видань ЗМІ з кодом 2451.2. Треба ввести посаду головний редактор чи головний редактор мультимедійних видань ЗМІ , який код ставити 1210.1 чи 2451.2. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 22:12
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
22.03.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно брати з працівника при працевлаштуванні згоду на обробку персональних данних…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:30
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
22.03.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зшивати, пронумеровувати , затверджувати підписом і печаткою Додаток 9 до Порядку Постанови №1487 ( Журнал результатів перевірки стану ВО....) та журнал реєстрації внутрішніх документів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:19
ОП
Приходько Ольга
22.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маємо в штаті людину, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною та зараз знаходиться за кордоном. Підкажіть, чи може мати це якісь наслідки? чи ми маємо припинити трудові відносини з цією людиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 02:48
ЭР
Эрика Анатольевна
22.03.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 29.03.2024. В березні він оформив відпустку без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом з 16.03.2024-24.03.2024. Скільки днів потрібно мінусовати при визначенні компенсації кількості днів за невикористану відпустку -9 днів або 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 02:48
ИР
Ирина
22.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласк, директор підприємства виходить достроково із відпустки по догляду за дитиною до досягненя неї 3-х річного віку, повина вана писати заяву та як оформити наказ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 03:09
