Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
23.10.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Задачка: працівник звільнився 08.08, сьогодні поданий в квартальному звіті як звільнений (липень-серпень-вересень), відкриваю лікарняні в ПФ, його лист про втрату працездатності висить на нас :(
Працівника повідомили,
чи потрібно в цій ситуації нам…
Задачка: працівник звільнився 08.08, сьогодні поданий в квартальному звіті як звільнений (липень-серпень-вересень), відкриваю лікарняні в ПФ, його лист про втрату працездатності висить на нас :(
Працівника повідомили,
чи потрібно в цій ситуації нам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2023 | 20:14
ІР
Романчук Інна Валеріївна
23.10.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві потрібно ввести нову посаду "Менеджер з ціноутворення" або "фахівець із ціноутворення". Згідно класифікатору професій такої професійної назви немає, чи буде правильним ввести дану посаду з кодом КП 3439 "Фахівець", або 1499 "менеджер…
На підприємстві потрібно ввести нову посаду "Менеджер з ціноутворення" або "фахівець із ціноутворення". Згідно класифікатору професій такої професійної назви немає, чи буде правильним ввести дану посаду з кодом КП 3439 "Фахівець", або 1499 "менеджер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.10.2023 | 20:48
ОЛ
Олександра
23.10.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директора ТОВ хочу прийняти директором ще в один ТОВ, як правильно це зробити, оформлювати, як сумісника?
Чи може він взашалі працювати директором в декількох ТОВ?
Ми як основний роботодавець можемо його залишити на повній ставці чи необхідно переводити…
Чи може він взашалі працювати директором в декількох ТОВ?
Ми як основний роботодавець можемо його залишити на повній ставці чи необхідно переводити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2023 | 11:05
ТЕ
Тетяна
23.10.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Хочу передати скани трудових до ПФУ,передивилася відео Ольги Хільчук ,як передати скани в pdf я зрозуміла,але хотіла пришвидшити цей процес і внести ще кожен запис з трудової,проте не можу знайти як це зробити. Чи це прикріплюєм скан і ще робимо записи (а де їх…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.10.2023 | 19:24
ІР
Ірина
23.10.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка чи буде вважатися помилкою ,якщо у наказі відпустка без збереження заробітної плати надана у зв'язку з військовим станом, а в заяві працівник написав у зв'язку з відвідуванням лікаря?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 04:07
НА
Надія
23.10.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У військовозобов'язаних працівників нашого підприємства закінчилась бронь, чи потрібно надавати інформацію, якщо так то яку, в РТЦК та СП де вони стояли на спец обліку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:41
ОК
Караваєва Ольга Василівна
23.10.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівниці оформлена щорічна відпустка до 23.10.23. З 24.10 оформлена відпустка за власний рахунок. Під час щорічної відпустки був лікарняний. Тепер вона написала заяву на продовження щорічної відпустки у зв'язку з лікарняним на 8 календарних днів з 24.10.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 18:32
НА
Наталя
23.10.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо нашого мобілізованого співробітника переведено на роботу до ТЦК у нашому ж місті ( встановлено івналідність), наказ про переведення не бачила, але він є, зі слів співробітника. Які мої дії? Я повинна вимагати цей наказ? Чи можна враховувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:38
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
23.10.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація, в якій мені потрібна Ваша допомога: працівниця прийнята 01.03.2023 року (по переведенні), відразу 01.03.2023 р. пішла у відпустку по догляду до 3-х років до 15.10.2023 включно, 16.10.2023 вийшла на роботу і звільняється 31.10.2023р. За такою посадою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 03:57
ЮЛ
Юлія
23.10.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може бути підставою для винесення догани посадовій особі, начальнику служби у справах дітей, скарги відвідувачів, щодо некоментонтності та не коректній поведінці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 18:21
ВА
Валентина
23.10.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому вигляді потрібно подати списки призовників які мають ставати на приписку до призовної дільниці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:35
МА
Марина
23.10.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається працівник призовником, якщо у листопаді 2023 йому виповнюється 27 років? Чи набув чинності закон щодо зменшення призовного віку до 25 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:33
ІР
Ірина
23.10.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працевлаштовуємо працівника 2005 року народження на перше місце роботи . Навчався у вищому професійному училищі (з 01.09.2022- 28.06.2023 р.) та отримав диплом кваліфікованого робітника та здобув професію "Кухар". Як правильно зробити перший запис в трудовій книжці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2023 | 18:54
IN
incognito
23.10.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 01.04.21р. З 19.07.21р-20.11.21р.-відпустка у зв'язку з пологами. З 21.11.21р-20.09.24р. відпуска до трьох років. 5 серпня 2022р. перервала відпуску і вийшла на роботу. За період роботи 01.04.21-31.03.23р. - надано 15 днів відпустки. А…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 03:08
ОК
Оксана
23.10.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мобілізований працівник (мобілізований в березні 2022р.) прийшов у відпустку з фронту і хоче звільнитися з роботи. Як це правильно оформити? Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 01:16
АП
Альона Побережнюк
23.10.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника прийнято на ФОП (дівоче прізвище), а потім ФОП змінила прізвище. Чи треба це якось зазначати у трудовій кинижці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2023 | 18:50
МА
Марина
23.10.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, чи можна бронювати сумісника…
Підкажіть будь ласка, чи можна бронювати сумісника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.10.2023 | 18:03
ІР
Ірина
23.10.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добри день! Скажіть, будь ласка, як документально повинно бути оформлено перенесення щорічної відпустки? Наприклад. У працівника в графіку на 2023 рік стоїть час відпустки просто жовтень без конкретної дати. Підійшов строк, але він не пише заяву і каже, що не хоче йти в цьому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2023 | 01:08
ЕЛ
Елена
23.10.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник принят 28.08 , а зарплата начисляется с 27.08. Сотрудник уволился. Как исправить ошибку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2023 | 17:52
ДІ
Добровольська Ірина
23.10.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи в повноважені роботодавця направляти до ТЦК працівників, які не проходили медогляду п’ять років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:30



