Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
Яна Миколаївна
26.01.2024 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок , чи потрібно в органі ОМС ( обласна рада) видавати наказ до 1 лютого про стан ведення в/о за 2023 рік? Перспективний план на 2024 рік вже затверджений в грудні 2023. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 17:30

Щодо особисто ваших повноважень я не можу коментувати, оскільки не знаю, якими повноваженнями ви наділені, але ОМС наділений повноваженнями первіряти кожен…Ще

ОЛ
Олена
26.01.2024 | 10:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, графік роботи працівників з понеділка по п'ятницю 8 годин, з вихідними субота та неділя, чи можем ми їх перевести на графік роботи де вихідні дні будуть середа і п'ятниця. Профспілкового комітета на підприємстві не має…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 13:04

Ні, один з вихідних повинен бути в неділю.

Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений…Ще

КІ
Корнійчук Ірина Миколаївна
26.01.2024 | 10:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як краще надати відпустку. Працівнику належить 24 дні відпустки на рік. Календарний рік роботи працівника з 10.2021 р. по 10.2022 р. єще 16 днів відпустки. Працівнику потрібно зараз 4 дні надати. Якщо так вчинити, не буде вже неподільної…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:04

Так, звичайно – слід вчинити саме за Вашим варіантом і надати працівнику 4 календарні дні відпустки за робочий рік 10.2022-10.2023.

Ви правильно…Ще

ОК
Оксана
26.01.2024 | 09:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Відпустка без збереження заробітної плати, як пенсіонеру та особі з інвалідністю 3 групи (30 кал.днів) зараховується до стажу для тарифної відпустки з 24.12.23?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 14:16

Так, можна - чинне законодавство встановлює лише максимальну кількість днів такої відпустки на рік (у Вашому випадку - до 30 днів), а працівник сам…Ще

НТ
Турчин Наталія
26.01.2024 | 08:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Працівниця іде в декретну відпустку, може її обовʼязки виконувати колега ( інший працівник), якщо так то яка оплата? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 13:00

Так, за згодою працівниці видайте наказ про доручення їй виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника з доплатою. Розмір доплати визначає…Ще

ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
26.01.2024 | 00:09
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Із штатного розпису виведено посаду завідувача фельдшерського пункту та введено посаду фельдшера. В Наказі я повинна прописати перевести з посади на посаду, чи просто змінити назву посади? Та як зробити відповідний запис у трудовій книжці? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:56

В цій ситуації йдеться про переведення на іншу посаду. Тому отримайте від працівника заяву на переведення, на підставі якої видайте наказ. В ТК внесіть…Ще

АЛ
Алина
25.01.2024 | 22:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Цікавить відпустка без збереження та відпускний стаж для відпусток.
30 днів за свій рахунок за згодою сторін чи включається до стажу ?
Які зміни і цій частині законодавства, в яких випадках відпустка рахується до стажу а в яких вже ні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 20:24

Ні, не зараховується. Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін (ст. 26 Закону про відпустки) та на час воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону 2136)…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
25.01.2024 | 22:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Якщо працівника прийнято в листопаді 2023 року до цього він був ФОП.Більше ніде не працював. У нього двоє дітей до 15 років. Чи має він право на додаткову відпустку на дітей за 2023 рік, якщо дружина цим правом не скористалася…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 20:24

Так, має право. Статтею 19 ЗАкону про відпустки не визначено, що батьки дитини мають перебувати у шлюбі. Тож якщо батько має 2-х дітей віком до 15 років…Ще

ГА
Галина
25.01.2024 | 22:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ на прийом працівника, якщо він буде працювати неповний робочий день і неповний робочий тиждень (догляд за дитиною до 14 років). Графік роботи не стабільний і може змінюватися. Оплата буде здійснюватися…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 17:55

У наказі вкажіть про прийняття на роботу працівника на умовах неповного робочого часу з нефіксованими годинами роботи та зазначте загальну кількість годин…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
25.01.2024 | 22:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, як вийти з ситуації працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, і через два тижні захворіла, листок непрацездатності до порталу не надходить так, як пише що особа не перебуває в трудових відносинах…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:54

Працівниця може звернутись до лікаря і оформити паперовий лікарняний, або перевірити на веб-порталі ПФУ в кабінеті застрахованої особи, чи сформувався…Ще

ГО
ГУМЕНЮК Олена
25.01.2024 | 22:02
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго вечора. Якщо у працівника-сумісника є бронь за основним місцем роботи. Щойно наше підприємство починає вести військовий облік, заповнюю списки,цей працівник відноситься до 2 групи, в додатку 5 колонка 14 щодо перебування на спеціалізованому обліку. Які конкретно дані…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:17

У працівника повінні бути дані про спеціальний облік, на який його поставило ТЦК після надання броні. От дані цього спецобліку (дана, номер) потрібно…Ще

ЕС
Екатерина Сингаевская
25.01.2024 | 21:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть, будь ласка, підприємство тільки починає вести військовий облік. Чи потрібно подавати повідомлення про працівників , які вже працюють так як в списках персонального військового обліку є така графа 20 (наче) , де потрібно зазначати номер повідомлення? Як бути…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:12

Повідомлення за форомою № 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 потрібно подавати протягом 7 днів з моменту видання…Ще

АЛ
Альона
25.01.2024 | 20:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! У зв'язку з виїздом через активні бойові дії працівник звільнився через центр зайнятості за власним бажанням, ст.38 КЗпПУ з 23.01.24, повідомлення на підприємство від ЦЗ надійшло 25.01.24. Відповідно, наказ про звільнення виданий 25.01.24 з датою звільнення…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:51

Ні, підстава для звільнення, не п. 4 ст. 36 КЗпП, а ст. 38 КЗпП, як зазначено в заяві та передбачає КЗпП.

Щодо запису в ТК, то в графі 2 вказуємо дату…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
25.01.2024 | 20:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, що потрібно до наказу про навчальну відпустку ? Заява працівника і довідка -виклик ? Які документи ще потрібні ? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 18:28

Нічим не загрожує - Ви не лише не повинні вимагати у працівника такі документи, а й не маєте на це права.

Вимоги перевіряючих щодо підтверджуючих документів…Ще

ВІ
Віта
25.01.2024 | 19:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть чи можна запровадити підсумковий облік робочого часу з різним обліковим періодом.? Наприклад: для Охоронників встановити обліковий період рік, а для відділу збуту місяць, або квартал…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2024 | 12:55

Письмові трудові договори.Ще

АЛ
Алла
25.01.2024 | 19:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник до нас приймається на роботу як зовнішній сумісник. На основному місці роботи він 1 добу працює, а 3 доби відпочиває. Тому у нас він може працювати тільки у свої вільні від основної роботи дні, які будуть кожного тижня різні (згідно його графіка по основному…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 16:56

Зробіть наказ про прийняття на роботу з вказівкою на неповний робочий час з нефіксованими годинами роботи (проте загальну кількість годин роботи на тиждень…Ще

АН
Анастасія
25.01.2024 | 19:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас у працівниці з інвалідністю строк дії довідки МСЕК закінчився 31.12.2023. Вона подала ще у грудні на перегляд. Їй видали нову Довідку МСЕК від 25.01.2024, АЛЕ у довідці у п. 8 Група інвалідності вказано : третя з 01.01.2024. Підкажіть, будь ласка, з якої дати…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:50

З 01.01.2024.

Якщо строк переогляду особи пропущено з поважних причин, інвалідність поновлюється МСЕК з дня її зупинення, але не більше ніж за три…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
25.01.2024 | 19:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо звільняємо працівницю 26.01.24 одразу після закінчення лікарняного та 26.01. за графіком змінності в неї вихідний, працювати у день звільнення вона не буде. Чи потрібно на цей вихідний день звільнення оформляти відпустку без збереж.зп , чи достатньо прописати в…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 16:34

Не потрібно ані оформляти відпустку без збереження заробітної плати, ані прописувати у наказі, що день звільнення для працівниці був вихідним.

Оскільки…Ще

НІ
Ісакова Наіля
25.01.2024 | 19:01
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Побачила у Вас зразок наказу "Про норму тривалості робочого часу на 2024 рік". Підкажіть чи обов'язково треба такий наказ готувати на підприємстві ТОВ та ФОП з найманими працівниками? Раніше до війни готували наказ наприкінці року, де прописували переноси на свята…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:58

У разі зміни норми робочого часу ми рекомендуємо видати відповідний наказ. Річ у тім, що в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
25.01.2024 | 19:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може зовнішній сумісник, бути в нас на підприємстві ще й внутрішнім сумісником…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 16:17

Ні, не може – внутрішнє сумісництво встановлюється лише за основним місцем роботи, але може бути ще одне зовнішнє сумісництво.

Ви можете укласти з…Ще

Усі консультації162648
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162620
Уточнення7
В роботі16
Очікує1
З відповіддю АІ2143
Теми
Відпустки20552
Військовий облік44505
Держслужба / ОМС1889
Загальні документи кадровика5454
Звільнення10027
Кадровий облік21249
Лікарняні / страховий стаж5054
Прийняття на роботу11981
Робочий час / табель7429
Трудові книжки6491
Інше28014