🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
30.11.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися: працівниця, мати двох дітей, пише заяву на соціальну відпустку у 2023 році (старшій диниті у березні 2023 року виповнилося 15 років). При розробці проекту графіка відпусток від цієїж працівниці прийшло зауваження чому в графіку не має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:01
IN
incognito
30.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть, будь ласка, який термін зберігання наказу "Про визнання 01 січня 2024 р. днем,
робота у який не проводиться" і до якого виду наказів він відноситься.
Дякую…
робота у який не проводиться" і до якого виду наказів він відноситься.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:01
СВ
Світлана
30.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Якщо було виявлено за попередні періоди, коли звільняли робітницю їй не виплачували додаткову відпустку на дітей, а лише компенсацію щорічної.Заяву про те що її чоловік отримував чи не отримував цю відпустку вона не приносила.ДякуюЯк це може десь випливти?чи лише…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:56
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
30.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, ответьте на Вопросик: если есть один ребенок и он инвалид в полной семье это основание для отпуска социального? Расскажите о группах и подгруппах инвалидности , А I и другие. Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:45
СВ
Світлана
30.11.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!Якщо працівниця прац. з 27.04.2023р,звільняється,має двох дітей до 15 років,то як розрахувати кількість додаткових днів відпустки,якщо рік вона ще не відпрацювала?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:00
ВЯ
Яремко Василь
30.11.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати більше ніж на 15 к.д.? Підприємство знаходиться не в зоні бойових дій. Працівник за кордон не виїжав і не планує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:00
ОЛ
Олена
30.11.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник перебуває в декретній відпустці. Дитина народилась 07.10.2023 року. Зараз працівник хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити такого працівника.
Дякую. Очікую на відповідь…
Працівник перебуває в декретній відпустці. Дитина народилась 07.10.2023 року. Зараз працівник хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити такого працівника.
Дякую. Очікую на відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:15
ЗО
Зоя
30.11.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как правильно можно уволить работницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Если предприятие планируют закрыть. Как законодательно это правильно сделать…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:06
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
30.11.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо приймаємо працівника на 0,5 посади діловода та 0,5 посади табельника як записати у трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:15
НА
Наталія
30.11.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірна вимога військомата щомісячно вимагати Додаток 5 (списки)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.12.2023 | 17:32
ОЛ
Ольга
30.11.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, якщо працівницю переведено тимчасово, на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, чи потрібно робити запис у трудову книжку і відображати у звіті ЄСВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:11
СВ
Світлана
30.11.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, чим загрожує ФОПУ,якщо при звільнення була виплачена лише компенсація за невикористану щорічну відпустку, а додаткову на дітей не виплачували(в працівниці 2 дітей до 15 років)Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 14:52
ТД
Драгомерецька Тетяна
30.11.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за сумісництвом більше ніж на 0,5 ставки у одного і того ж роботодавця (держпідприємство) у вільний від основної роботи і роботи за сумісництвом (на 0,5 ставки 4 години ) час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:08
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
30.11.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно перевести працівників з підсумованого обліку робочого часу на режим повного робочого часу? Чи достатньо буде видати наказ по підприємству чи таке переведення є зміною істотних умов праці і потрібно повідомлення працівнику, від нього заява-згода і наказ…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:29
АК
Короленко Аліна Олександрівна
30.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Ми отримали від ТЦК розпорядження на співробітника для уточнення облікових даних. Згідно постанови 1487, ми видали наказ про сповіщення працівника про явку за вказаною адресою у вказаний час. Чи потрібно у самому наказі увільнювати працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:35
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
30.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця була в декретній відпустці з 27.05 20 по 13.03.23, перед пологами вона відгуляла щорічну відпустку за період з 09.03.19 по 08.03.20, тепер вийшовши на роботу який який у неї період (За які роки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:02
АЛ
Аліна
30.11.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми медичне КНП, є два структурні підрозділи, але в різних населених пунктах. В одному підрозділі завідувач в декреті. Чи можемо ми покласти виконання його обов'язків на іншого лікаря (просто лікаря, не завідувача) з іншого підрозділу, але не відмінюючи його основних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:28
СВ
Світлана
30.11.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Потрібно сьогодні звільнити працівника,який працевлаштований 18.05.2022 року.Для розрахунку середньої я беру період з 01.01.2023 по 31.10.2023р. вірно?Чи за останні 12 місяців?дякую вам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:03
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
30.11.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований. В ПФУ з'явився лист тимчасової непрацездатності. Які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:03
ОК
Оксана
30.11.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, жінка перебуває і вібдпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, хоче звільнитися, у неї 2 є дітей віком до 15 років. Чи повинні ми їй компенсувати за додаткову відпустку за 2ї дітей за 2021-2023р.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:02
