🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
27.11.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо статус критично важливого підприємства по 76 постанові набуто 15 червня 2023 року, то потрібно буде його знову підтвердити ближче до дати 15 червня 2024 р? Десь в кінці квітня чи початку на початку травня 2024 року потрібно буде знову збирати пакет документів на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:38
ТТ
Ткаченко Тетяна
27.11.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При складанні графіку роботи на 3 працівників (підсумований обліку робочого часу (період рік) (5 місяців вкладаємося в норму а в інші недопрацювання по 8 год за рік виходить 56 год. недопрацьовано годин згідно календарної норми) наскільки максимально може бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:48
НА
Наталія
27.11.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути розмір додаткової заробітної плати більше розміру окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:46
ТЕ
Тетяна
27.11.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно виокремити у списках персонального військового обліку працівників, які заброньовало підприємство…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:32
МА
Марина
27.11.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Частину працівників с/г товариства (трактористи, водії) майже кожні вихідні залучають до роботи. Крім наказу про оплату за ці дні під особистий підпис цих працівників потрібно кожен місяць писати їм згоду на роботу у вихідний чи можливо можна якось в загальній формі прописати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:45
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
27.11.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !!! Підкажіть будь ласка, чи на час відпустки директора чи можна обовязки виконання директора покласти на бхгалтера ? чи це правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:30
ДА
Дар'я
27.11.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Верховною Радою України 15.03.2022 р. було ухвалено Закон України № 2136).
Згідно зі ст. 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
Згідно зі ст. 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:36
ОЛ
Олена
27.11.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть працівник знаходиться у відпустці без збереження з/п бульше ніж 90 к.д. (знаходиться за кордоном) Звільняти підприємство не планує. 1) Яку підставу для надання відпустки без з/п необхідно зазначити в наказі? 2) Як табелювати зазначеного працівника? 3) Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:03
АЛ
Аліна
27.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при бронюванні брати під розписку на зберігання ВОД працівників? Якщо я можу звірити дані при них нащо мені їх брати? Я проводила процес бронювання, але такого не робила, лише розписувались у відомості, чи буде мені за це штраф…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:23
СО
Софія
27.11.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право журналіст вимагати надати накази про прийняття та звільнення працівників установи? Журналіст надіслав запит електронною поштою. Підстав для надання такої інформації він не вказав. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:32
МЮ
Марина Юріївна
27.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заключити з працівником, який вже давно працює на підприємстві договір про повну матеріальну відповідальність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:44
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.11.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можно приостановить трудовой договор без ознакомления с этим фактом сотрудника, если он отсутствует по неизвестной причине.? Это законно? какие штрафы ждут предприятие если так поступили с сотрудником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:40
ВІ
Віра
27.11.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа 3 групи спрощеної системи оподаткування за 3 квартали сплачено ЄСВ та всі податки про що говорять звіти до податкової інспекції. В ПФУ страховий стаж не зарахований ..Як цей страховий стаж за 3 квартали 2023 року побачити в Пенсійному Фонді ФОПУ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.11.2023 | 21:21
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.11.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми щорічну відпустку 31 к.дн ділити на 3 частини (одну із частин щорічної основної відпустки надавати 14 к.дн відповідно до законодавства, а інші наприклад 10 і 7 к.дн)?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:09
ГА
Галина
27.11.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посадова особа сільської військової адміністрації має право на додаткову відпустку, як працівник який має двох дітей до 15 років. Почала працювати 23.11.2022 року. Відбула цю додаткову відпустку з 12.10.23 по 21.11.2023 року. Моє питання: Чи ця відпустка дається на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:19
НА
Наталія
27.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи можна надати суміщення працівнику із 01.12. (заява написана так само 01.12,це прийом працівника на роботу) відповідно і суміщення із першого дня роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 04:24
НГ
Наталія Геннадіївна
27.11.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на основне місце роботи, режим підприємства з 8.00 до 17.00 годин. Працівник хоче працювати ще зовнішнім сумісником. Чи можливо працівнику встановити режим роботи по основному місцю роботи наприклад, з 10.15 до 18.15, а як суміснику – з 8.00 до 10.00 години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:10
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно список документів які мають бути на підприємстві з військового обліку включити до номенклатури справ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:21
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
27.11.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може в ОМС в. о. начальника відділу бути членов інвентаризаційної комісії чи її головою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:33
ОЛ
Ольга
27.11.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Що робити, якщо наказ на увільнення мобілізованого від роботи був оформлений згідно Довідки від військовоої частини від 10 листопада, а пізніше мобілізований надіслав фото військового квітка, де вказана інша дата 29 жовтня 2023 року? Переробити наказ та табель обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:19
