🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГУ
Гуменюк Тетяна
24.12.2025 | 17:26
Відповідь надано
Позначення дня відсутності у табелі через оновлення даних
Працівника увільнили від роботи на 1 день, у зв'язку з тим що згідно наказу він поїхав в тцк для оновлення даних. як позначити цей день в табелі обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:23
ЖА
Жанетта
24.12.2025 | 17:07
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки матері з дитиною з шлюбу
Підкажіть, будь ласка. Які документи повинна надати роботодавцю для соціальної відпустки співробітниця-мама , у якої дитина від першого законного шлюбу і не усиновлена в другому шлюбі…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:28
ІВ
Ірина Володимирівна
24.12.2025 | 17:04
Відповідь надано
Питання прийняття працівника з військовим обліком та розшуком
Добрий день. Збираємось приймати працівника на роботу. А в нього в Резерв+ " Причина звернення до Нацполіції - Не прибули за повісткою до ТЦК та СП ". Чи можемо 1) прийняти на роботу з таким розшуком? 2) Забронювати його зараз? 3) Що потрібно зробити щоб можна було забронювати…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.12.2025 | 21:48
ТМ
Тамара Михайлівна
24.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Зміни в умовах праці: 12-годинний день та нові оклади
добрий день.
на підприємстві прийняли рішення зробити за певними посадами 12-годинний робочий день (ст. 6 Закону України №2136).
в ПВТР внесли зміни - погодження протоколом зборів труд.кол. з аркушем ознайомлення всіма працівниками - повідомлення про зміну істотних…
на підприємстві прийняли рішення зробити за певними посадами 12-годинний робочий день (ст. 6 Закону України №2136).
в ПВТР внесли зміни - погодження протоколом зборів труд.кол. з аркушем ознайомлення всіма працівниками - повідомлення про зміну істотних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:51
СВ
Світлана
24.12.2025 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівників, що працюють давно
Доброго дня! Чи є сенс відправити зараз в ТЦК повідомлення про прийняття на роботу тих, працівників, що вже давно працюють, якщо раніше не відправлялися…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.12.2025 | 10:09
ТД
Драгомерецька Тетяна
24.12.2025 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняні для працівника з неповним стажем
Будь ласка, підкажіть, як правильно оформити Розпорядження про виплату лікарняних, якщо працівниця пропрацювала за останні 12 міс. менше ніж півроку. Що і як прописати. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:44
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як перевірити статус чоловіка на військовому обліку
Приймаємо на роботу чоловіка 1992 р.н., в Тимчасовому посвідчені виданому 11.05.2022 вказано: Непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку на підставі ст.13в Наказ МОУ №402. Резер+ та Дія не користується. Як впевнитись, що чоловіка не поновлено на…
ВК
Владислава, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:44
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Доброго дня, робітник приступає до роботи з 01.01.2025 р. чи можна подати відомості до ДПІ 25.12.2025 р…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 00:41
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 15:52
Відповідь надано
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може бути штраф у разі виплати авансу на відрядження у день початку відрядження чи це не вважається порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 07:46
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо, якщо це ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 16:21
МА
Марина
24.12.2025 | 15:40
Відповідь надано
Питання про автоматичне продовження бронювання військового обліку працівників
підприємство має критичність до 14.01.26, а 19.12.25 вже підтвердили критичність і тепер вона триває до 19.12.2026. Чи продовжиться бронювання автоматично? Підкажіть, якщо ми розбронюємо зараз працівників, то чи нове бронювання буде вже до нової дати (19.12.26) чи до 14.01.26…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:21
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 15:37
Відповідь надано
Включення працівника на лікарняному до наказу про робочі дні
Доброго дня! Чи включати працівника, який вже тривалий термін знаходиться на лікарняному до наказу "Про перенесення робочих днів ". З лікарняного виходити поки не планує (проходить лікування).
Яким чином такий працівник має відпрацювати ці дні…
Яким чином такий працівник має відпрацювати ці дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 16:11
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо загальну кількість заброньованих, які взагалі заброньовані чи мають бути заброньовані саме нашим підприємством? тому що наше підприємство не бронює…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:57
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
24.12.2025 | 15:18
Відповідь надано
Проблеми звільнення начальника відділу під час лікарняного листа
Добрий день! Працівник начальник відділу, матеріально-відповідальна особа. 31 грудня в нього закінчується строк дії трудового договору( планувалося звільнення поп.2 ст 36 КЗпП України). з 15.12.25-28.12.25- у нього щорічна основна відпустка. 29 він повинен був вийти на роботу і…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.12.2025 | 14:26
ВА
Валентина
24.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правомірність надання оригіналу наказу при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи правомірно буде, якщо під час звільнення працівника надати йому не копію, а оригінал наказу на звільнення? Тобто завчасно було роздруковано і підписано наказ на звільнення в двух примірниках. Якщо можна віддати другий примірник, то чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.12.2025 | 14:05
ВІ
Вікторія
24.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Облік працівників: дії та відповідальність за неявку до ТЦК
Вітаю, отримали звірений витяг зі списків ТЦК де стоять на обліку працівники разом з розпорядженням та повістками для проходження ВЛК деяким працівникам. Які наші дії, та яка відповідальність, якщо працівники не підуть до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 18:12
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни зберігання:про визначення потреби у підвищенні кваліфікації, про затвердження планів перевірок стану військового обліку, про стан військового обліку за минулий рік та завдання на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 18:26
АД
Дуда Альона
24.12.2025 | 15:04
Відповідь надано
Передача права підпису засновнику за довіреністю: порядок дій
Добрий день! Підкажіть будь ласка, директор мобілізований, чи можна право підпису передати за довіреністю засновнику компанії? Засновник громадянин Молдови. Яка наша послідовність дій? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2025 | 09:54
ОК
Ковальчук Ольга
24.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в Резерв ІД немає позначки "Дані уточнені вчасно" та взагалі немає дати уточнення, або просто стоїть дата без позначки про уточнення вчасно - чи можна з таким документом подавати працівника на бронювання?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 15:33
МЮ
Марина Юріївна
24.12.2025 | 14:28
Відповідь надано
Чи має право директор нараховувати собі премію за наказом
Чи може директор приватного підприємсва нарахувати собі премію та видати наказ, якщо в положенні прописано, що він може сам собі нараховувати премію…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:21
