Kadroland | Особистий консультант

Є додаткова відпустка за шкідливі умови, по результатам атестації робочого місця. Чи можна в графік відпусток написати додаткова не шкідливі умови. Чи можна тоді також в Колективному договорі зробити загальну таблицю додаткові відпустки і тоді їх розділити на шкідливі умови…

Відповідь надано

Врегулювання додаткових відпусток за шкідливі умови праці

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.12.2025 | 16:58

В графіку відпусток зазначайте ті види відпусток, які плануєте надавати.

Але конкретний вид, який буде надавати відпустку зазначайте, наприклад, щорічну…Ще

МИ

Мирослава

22.12.2025 | 11:37

Добрий день, якщо наявний військовий квиток то в оновленому долатку ми його прописуємо Серія номер? Чи лише номер з реєстру…

Відповідь надано

Уточнення щодо заповнення військового обліку: серія чи номер

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.12.2025 | 07:55

Якщо у вас лише ВОД паперовий, то так ви вписуєте серія і номер

Наприклад:

· реквізити ВОД: АА 223344, виданий Обухівським військовим…Ще

ГС

Смолін Галина Стефанівна

22.12.2025 | 11:36

підкажіть як правильно скласти наказ про преміювання начальника на комунальному підприємстві, згідно розпорядження міської ради ? Дякую щиро…

Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про преміювання начальника підприємства

ЕК

Еліна, консультант

експерт

23.12.2025 | 00:16

Справа в тому, що сам начальник КП не може видати (підписати) наказ про власне преміювання, якщо інше прямо не передбачено статутом підприємства. Тому це…Ще

АК

Киричок Альона Олександрівна

22.12.2025 | 11:33

працівник за основним місцем роботи - майстер виробничого навчання (повна ставка), за внутрішнім сумісництвом - викладач ПТН (місячним навантаженням 24,7 год), яка кількість календарних днів відпустки буде за внутрішнім сумістництвом? і як відобразити дану ситуацію в графіку…

Відповідь надано

Кількість днів відпустки за внутрішнім сумісництвом викладача

НК

Надія, консультант

експерт

22.12.2025 | 21:49

За внутрішнім сумісництвом у працівника буде 56 календарних днів.

Відповідно до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:25

Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити…

Відповідь надано

Право працівника на скорочення відпустки: можливості та обмеження

НК

Надія, консультант

експерт

22.12.2025 | 21:30

Все залежить від того, скільки днів щорічної відпустки загалом має цей працівник.

Якщо 24 календарних дні, то можна відмовити у наданні 12 днів, адже…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:24

Які потрібні документи для анулювання бронювання…

Відповідь надано

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати

МК

Марія, консультант

експерт

22.12.2025 | 12:59

Перелік підстав для анулювання бронювання критично важливих підприємств визначено у п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

22.12.2025 | 11:23

Добрий день! Як правильно зробити наказ на річну премію, щоб і врахувати фактично відпрацьований час, бо хтось пропрацював цілий рік, а хтось 2 місяці та врахувати 20% від посадового окладу. Дякую…

Відповідь надано

Як правильно скласти наказ на річну премію працівників

НК

Надія, консультант

експерт

22.12.2025 | 21:19

Оскільки правила надання такої винагороди, як річна премія,(або ще на неї називають "тринадцята" не передбачені нормативно-правовими актами, усі нюанси…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:21

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану…

Відповідь надано

Відмова роботодавця у відпустці без збереження зарплати під час війни

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.12.2025 | 21:34

Якщо це відпустка за ч. 3 ст. 12 Закону 2136 - то так. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види відпустки…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:20

Коли не можна забронювати сумісника…

Відповідь надано

Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси

АК

Анастасія, консультант

експерт

22.12.2025 | 12:16

Коли він заброньований за іншим підприємством.

Сумісника можна бронювати тільки якщо він не заброньований на основному місці роботи. Порядок 1487…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:19

ВЛК тепер не потрібна для військового обліку, а от мобілізація без ВЛК не можлива…

Відповідь надано

Військовий облік без ВЛК: мобілізація залишається під питанням

АК

Аліна, консультант

експерт

22.12.2025 | 17:46

Постановка на військовий облік без проведення ВЛК можлива, а от мобілізувати без проведення ВЛК не можуть.

Відповідно до п. 79 Порядку організації та…Ще

СВ

Світлана

22.12.2025 | 11:19

Добрий день! Чи потрібно дляпрацівника інваліда з безстроковою групою інвалідності, оновлюватиіндивідуальну програму реабалітації ( ІПР) чи не обов’язково, лише у випадку особистої ініціативи (пов’язаному зі змінами стану здоров’я)…

Відповідь надано

Оновлення індивідуальної програми реабілітації для працівника інваліда

НК

Надія, консультант

експерт

22.12.2025 | 19:32

Оновлювати Індивідуальну програму реабілітації (ІПР) з групою інвалідності довічною не є обов'язковим.

Але це необхідно при зміні стану здоров'я, зміні…Ще

АН

Анастасія

22.12.2025 | 11:18

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник використав 1 календарний день за робочий рік 01.10.2024-15.08.2025 щорічної додатковаоївідпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. При звільненні 30.12.2025 чи маємо виплачувати йому компенсацію за 1 к. день цієї…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.01.2026 | 16:36

4 - це тривалість додаткової відпустки за повний робочий рік

365 - це календарні дні за робочий рік, за який надається така відпустка

7 - святкові дні які…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:18

Як додати фото в Резерв ID через застосунок «Резерв+»…

Відповідь надано

Як додати фото до Резерв ID через застосунок «Резерв+»

НК

Наталія, консультант

експерт

22.12.2025 | 17:05

Міноборони оновило застосунок «Резерв+», і тепер у електронному військово-обліковому документі (Резерв ID) автоматично відображається…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:17

Чи можна Довідкою підтвердити кількість військовозобов'язаних, що подається для отримання критичності…

Відповідь надано

Підтвердження кількості військовозобов'язаних за допомогою довідки можливе

МК

Марія, консультант

експерт

22.12.2025 | 15:48

Інформація про загальну кількість військовозобов’язаних подається у довільній формі на фірмовому бланку.Постанова №1608 розширила список документів…Ще

ОК

Оксана

22.12.2025 | 11:17

Вітаю)
Працівник отримав інвалідність 05.12.2025 р. Ось нам скинули в ПДФ витяг з рішення. На вигляд воно як скановане з оригіналу, але надали нам його в ПДФ. Чи можемо ми на основі цього зменшити ЄСВ? Бо коли подавали в ПФУ на його лікарняні 19.12.2025 ми ще не знали, що…

Відповідь надано

Чи можна зменшити ЄСВ на основі PDF витягу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.12.2025 | 17:01

НА підставі цих документів працівника можна зараховувати до нормативу а також надавати щорічну основну відпустку більшої тривалості. Більше того саме для…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:16

Як контролюються ліміти на бронювання з 09.12.2025…

Відповідь надано

Контроль лімітів бронювання на військовий облік з 2025 року

МК

Марія, консультант

експерт

22.12.2025 | 15:25

Починаючи з 09.12.2025, контроль за дотриманням лімітів бронювання покладено безпосередньо на керівників критично важливих підприємств та установ.

Відповідно…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:14

Чи можна забронювати єдиного військовозобов’язаного…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати єдиного військовозобов’язаного для служби

НК

Наталія, консультант

експерт

22.12.2025 | 17:22

Так, підприємство може забронювати єдиного військовозобов'язаного працівника, якщо воно визнане критично важливим.

Це визначено п. 13 Порядку бронювання…Ще

НА

Наталія

22.12.2025 | 11:13

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу без прописки: можливості та необхідні документи

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника без прописки. У нього є ід-карта, ідентифікаційний код, військовий квиток…

НК

Надія, консультант

експерт

22.12.2025 | 19:23

Так, на роботу можна прийняти працівника без прописки.

Роботодавець не може відмовити в укладанні трудового договору особі, що не надала документ про місце…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:13

Хто може взяти творчу відпустку…

Відповідь надано

Хто має право на творчі відпустки та їх умови

НК

Наталія, консультант

експерт

22.12.2025 | 17:20

Працівники, які займаються науковою, творчою діяльністю, а також педагогічні, науково-педагогічні працівники та професійні творчі працівники закладів…Ще

Анастасія, консультант

22.12.2025 | 11:11