🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯЧ
Чуприніна Яна Геннадіївна
13.10.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення директора на іншу посаду без звільнення: можливості
Доброго дня.Чи можно перевести директора приватного акціонерного товариства за його заявою до голови наглядової ради на іншу посаду на підприємстві без звільнення але припинення повноважень як директора…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.10.2026 | 13:41
БО
Богдана
13.10.2026 | 13:24
Відповідь надано
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
ЧИ є встановлене окреме формулювання для випадку, коли директор підписує наказ про власне відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:04
ЛЧ
Чорней Любов Дмитрівна
13.10.2026 | 13:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо необхідності договору на продаж лісодеревини
Доброго дня, необхідно договір про продаж лісодеревини…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:39
АЛ
Алька
13.10.2026 | 13:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення в.о. керівника у додатку Д5 Податкового розрахунку
Якщо особу призначено в.о. керівника на час його мобілізації, чи відображати цю інформацію в додатку Д5 Податкового розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:59
ДА
Дар’я
13.10.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зміни в законопроекті щодо бронювання для критично важливих підприємств
Побачила новину, що є законопроект згідно якого хочуть повикидати з ліміту на бронювання людей з відстрочками. Це стосується якоїсь конткретної групи підприємств? Для нас якісь зміни передбачаються, якщо: ми 1.критично важливе підприємство для задоволення потреб теріторіальної…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 15:24
АЛ
Алла
13.10.2026 | 13:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення відповідальності за військовий облік у посадових інструкціях
якщо керівник чи заступник є відповідальними за В.О, то потрібно робити ще одну посаду з посадовою інструкцією і оформлювати суміщення чи прописати в їх просадові інструкції ведення ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:34
ОЛ
Ольга Іванівна
13.10.2026 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати звіти в паперовому чи електронному вигляді
Вітаю!
Будь ласка, підкажіть, чи треба звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю друкувати і зберігати у паперовому вигляді чи достатньо в електронному у форматі PDF.
Таке саме питання по звітах 1-ПВ(квартал…
Будь ласка, підкажіть, чи треба звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю друкувати і зберігати у паперовому вигляді чи достатньо в електронному у форматі PDF.
Таке саме питання по звітах 1-ПВ(квартал…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.10.2026 | 22:50
AN
Anonymous
13.10.2026 | 12:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: як звірити дані в умовах бойових дій
Доброго дня! Хотіли відправити дя звіряння даних до ТЦК, але на укр.пошті відмовили, адже це ТЦК знаходиться на території бойових дій. Як провести звіряння в такій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 12:43
ІР
Ірина
13.10.2026 | 12:51
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність наказу для військового обліку та заповнення відомостей
Доброго дня! Було проведено звіряння з ТЦК та СП. Деякі ТЦК вказали про неохідність відправити прицівників на ВЛК. Нам треба видати наказ чи письмове повідомлення працівнику? Також були такі зауваження як неправильне заповнення граф 15, 16, тобто у відомостях про проходження…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2026 | 16:12
ПЕ
Петрух Ірина
13.10.2026 | 12:50
Відповідь надано
Перебронювання працівників: з якої дати подавати документи
Добрий день!
Працівники підприємства заброньовані до 27.11.2026 р. Повторно підтверджено статус критично важливого підприємства 16.10.2026 р.
Підкажіть, будь ласка, з якої дати можна подавати працівників на перебронювання: лише 27.11.2026 р. чи вже 19.10.2026 р…
Працівники підприємства заброньовані до 27.11.2026 р. Повторно підтверджено статус критично важливого підприємства 16.10.2026 р.
Підкажіть, будь ласка, з якої дати можна подавати працівників на перебронювання: лише 27.11.2026 р. чи вже 19.10.2026 р…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:26
ЛЯ
Ляшок Галина
13.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура внесення запису у трудову книжку після звільнення працівника
Працівник працював в нас в період з квітня 2024 по серпень 2026, за записами у трудовій книжці не звертався. В вересні 2026 влаштувався на іншу роботу і там зробили запис про прийняття на роботу. Зараз звернувся до нас з проханням зробити запис про роботу. Які наші дії…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.10.2026 | 11:47
НТ
Таровик Наталя Борисівна
13.10.2026 | 12:35
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, звільняю працівницю , яка працює у нас за зовнішнім сумісництвом ( на основній роботі простій, є наказ, що простій з квітня 2025 р.). Працює з вересня 2025 р. і має 2-х дітей до 15 років. Чи обов'язково виплатити компенсацію за невикористані…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2026 | 01:11
ЛВ
Вадис Ліля Миколаївна
13.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Важливі питання щодо прийняття працівників на ФОП 2 групи
Вітаю! прийняття найманих працівників на ФОП 2 групи:
1. Чи потрібна письмова згода від працівника про укладання усного ТД прийнятого на ФОП період воєнного стану?
2. Чи обов'язкові ПВТР для ФОП, чи можна використовувати інформаційний лист для ознайомлення з умовами…
1. Чи потрібна письмова згода від працівника про укладання усного ТД прийнятого на ФОП період воєнного стану?
2. Чи обов'язкові ПВТР для ФОП, чи можна використовувати інформаційний лист для ознайомлення з умовами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2026 | 02:10
ОЛ
Олена
13.10.2026 | 12:17
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Право бронювання КБВ підприємством з критичним статусом обліку
Вітаємо!
Підприємство має статус критично важливого підприємтва. В складі бенеціфіарів є КБВ з часткою 0,5%. В реєстрі він внесенипй як КБВ. Чи має право підприємство його забронювати як КБФ…
Підприємство має статус критично важливого підприємтва. В складі бенеціфіарів є КБВ з часткою 0,5%. В реєстрі він внесенипй як КБВ. Чи має право підприємство його забронювати як КБФ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 11:56
ЛО
Обертинська Любов Миколаївна
13.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: які працівники з відстрочками входять у квоту
які працівники з відстрочками залишуться при розрахунку в квоті зановими правилами…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:45
МА
Максим
13.10.2026 | 12:11
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: частота та підстави для підприємств
Згідно п.80 Порядку №1487 на підприємствах з заброньованими працівниками щороку (у тому числі позапланово) перевіряють стан військового обліку, відповідно до затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій планів.
У червні 2026 ТЦК провів планову перевірку…
У червні 2026 ТЦК провів планову перевірку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 11:54
ММ
Марина Миколаївна
13.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Вітаю)
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2026 | 08:57
ОФ
Федоренко Оксана Юріївна
13.10.2026 | 12:01
Відповідь надано
Збільшення кількості бронювання працівників в межах критичності 75%
Є розпорядження Чернігівської ОВА про надання критичності, у якій нашому підприємству (комунальне, послуги водопостачання) надано критичність та квоту 75% ,але зафіксовано кількість працівників, яких можемо бронювати - 10 чоловік.
Кількість працівників збільшилась і у Дії…
Кількість працівників збільшилась і у Дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 11:33
НА
Надія
13.10.2026 | 12:01
Відповідь надано
Прийняття тимчасового працівника для заміни під час декрету
Добрий день,
Є потреба прийняти працівника тимчасово, на «декретне місце», але раніше, ніж основна працівниця звільнить це місце, відкривши лікарняний по вагітності і пологах. Потрібно декілька тижнів для передачі справ, коли по факту 2 працівника одночасно будуть…
Є потреба прийняти працівника тимчасово, на «декретне місце», але раніше, ніж основна працівниця звільнить це місце, відкривши лікарняний по вагітності і пологах. Потрібно декілька тижнів для передачі справ, коли по факту 2 працівника одночасно будуть…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2026 | 21:31
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
13.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: зауваження та рекомендації щодо документів
Добрий день! Прийшли результати звіряння, де у самих витягах за додатком 5 прописано , що графа 15, 16 має бути заповнена (не вважаю це доцільним зауваженням, оскільки у працівника ВОД Резерв+ і ці дані відсутні), інше зауваження, що поряд з паперовим Вод має прописуватись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 11:11
