🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТМ
Тамара Михайлівна
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Яка підстава для запису в П-2: рішення чи наказ
Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
Директора призначено рішенням єдиного засновника. На підставі цього рішення зроблено наказ № 1 "приступаю до виконання обов'язків..."
Запитання: в П-2 в розділі "Призначення і переведення" в стовбці "Підстава, наказ №" ми…
підкажіть, будь ласка.
Директора призначено рішенням єдиного засновника. На підставі цього рішення зроблено наказ № 1 "приступаю до виконання обов'язків..."
Запитання: в П-2 в розділі "Призначення і переведення" в стовбці "Підстава, наказ №" ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:47
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаних працівників в Дії
Прийняли військовозобов'язаних працівників. Вже 7 днів чекали а вони не появилися в Дії. Перевірили, вся звітність подана. Що можна зробити щоб вони появилися і куди писати…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:38
ГА
Головко Алла Володимирівна
24.11.2025 | 10:32
Відповідь надано
Обов'язковість внесення інформації про медогляди на сайт ПФУ
Вітаю. Приватне підприємство проводить попередні медичні огляди працівників окремих категорій (наприклад зі шкідливими умовами праці) при працевлаштуванні. Чи потрібно вносити інформацію про це на сайті ПФУ? Для чого це робиться і для кого є обов'язковим? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:23
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
24.11.2025 | 10:30
Відповідь надано
Оплата дня комісії для працівника-пенсіонера після лікарняного
Вітаю! Працівник-пенсіонер довший час перебував на лікарняному. Зараз вже вийшов на роботу. Йому надійшло повідомлення, що він має прибути на "комісію", для встановлення йому інвалідності. Як обліковувати цей день? Оплачувати? Він на теперішній час вже на роботі. Якби він був на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:23
OK
Okcана
24.11.2025 | 10:29
Відповідь надано
Визначення критичності підприємства для бронювання: два рішення можливі
Добрий день, скажіть, будь ласка, якщо підприємство відповідає критеріям для визначення критичиності від Мінекономіки і Міноборони, чи може воно бути визнано критичним від обох міністерств? І чи для бронювання може бути одночасно використано два рішення…
СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 20:45
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
24.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи є працівниця з фінансовою освітою військовозобов'язаною
Вітаю!. Проконсультуйте, будь-ласка, прийнята працівниця на посаду бухгалтера( має фінасову освіту), Але має освіту "Фармація" (молодший спеціаліст). На військовий облік самостійно не ставала. Чи є вона військовозобовязана? Чи подавати на неї повідомлення про прийняття до тцк та…
СК
Світлана Консультант
експерт
25.11.2025 | 13:05
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
24.11.2025 | 10:26
Відповідь надано
Дії кадровика щодо працівника, що перебуває у відпустці
добрий день, працівник перебуває за кордоном, працював відділено, потім на підприємстві видали наказ про відміну дистанційної роботи за кордоном. на разі перебуває у щорічній відпустці.
Працівника повідомлено про скорочення на особисту пошту (підписана заява на…
Працівника повідомлено про скорочення на особисту пошту (підписана заява на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:25
IN
incognito
24.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Чи має працівник на 0,25 ставки додаткову відпустку
Вітаю!
Чи має працівник, який зайнятий на 0,25 ставки на додаткову відпустку за шкідливі умови праці.
Дякую…
Чи має працівник, який зайнятий на 0,25 ставки на додаткову відпустку за шкідливі умови праці.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:09
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
24.11.2025 | 10:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця без громадянства: необхідні документи та дії
Добрий день. Підприємство хоче прийняти на роботу іноземця, який є особою без громадянства та має посвідку на тимчасове проживання в Україні. Які дії роботодавця? І які документи потрібно оформити…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:28
ГР
Григорій Олександрович
24.11.2025 | 10:16
Відповідь надано
Оформлення віддаленого працівника без військового обліку: нюанси та документи
Як правильно оформити нового працівника, який працюватиме повністю віддалено з іншого міста, якщо він ще не стоїть на військовому обліку за місцем свого фактичного проживання. Які документи потрібно отримати від нього, у який ТЦК подавати дані та в які терміни? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:09
УК
Коваль Уляна Олегівна
24.11.2025 | 10:16
Відповідь надано
Чи існує посада координатора для миття рук на роботі
Чи є посада координатор миття рук…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.11.2025 | 11:55
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
24.11.2025 | 10:11
Відповідь надано
Призначення контролера якості виконувати обов’язки начальника виробництва законно
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи законно призначати контролера якості (який не має профільної освіти)тимчасово виконувати обов’язки начальника виробництва під час його відпустки?
Якщо так, тоді ми оформимо наказ про тимчасове виконання обов’язків із…
Підкажіть, будь ласка, чи законно призначати контролера якості (який не має профільної освіти)тимчасово виконувати обов’язки начальника виробництва під час його відпустки?
Якщо так, тоді ми оформимо наказ про тимчасове виконання обов’язків із…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:05
РІ
Рімма
24.11.2025 | 10:09
Відповідь надано
Питання про встановлення добових під час відрядження за кордон
Добрий день!
Працівник їде у відрядження за кордон (на тренінг), чи можемо ми встановити добові нижче 80 євро, якщо в проживання включені сніданки.
Будь ласка, надайте роз'яснення…
Працівник їде у відрядження за кордон (на тренінг), чи можемо ми встановити добові нижче 80 євро, якщо в проживання включені сніданки.
Будь ласка, надайте роз'яснення…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 22:12
ІБ
Бородіна Інна Василівна
24.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: звільнені та нові працівники у 2023 році
Вітаю, чи потрібно робити звіряння з ТЦК по співробітникам які щойно звільнились.
І чи потрібно звірятись по щойно прийнятим працівникам у цьому році?
Дякую…
І чи потрібно звірятись по щойно прийнятим працівникам у цьому році?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:31
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
24.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Складення списків військового обліку: кого залишати у 2026 році
Добрий день. Підкажіть, формуємо списки військового обліку на 01.01.2026р. Чи потрібно там залишати усіх звільнених працівників за 2025р.? Чи тільки тих, котрі працевлаштовані на 01.01.2026р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 10:41
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Встановлення надбавки за вислугу років тренеру-викладачу ДЮСШ
Добрий день, підскажіть будь ласка, відповідно до наказу державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 29.12.2002 № 2850 тренеру-викладачу ДЮСШ необхідно встановити надбавку за вислугу років, підскажіть коли видається наказ і з якого числа йому відповідно до…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:09
ЛМ
Морина Людмила
24.11.2025 | 10:03
Відповідь надано
Відкликання працівника з навчальної відпустки: можливості та процедура
Доброго дня! Працівник знаходиться у навчальній відпустці, у звязку з виробничою необхідністю виникла потреба відкликатийого на 1 день з відпустки. Чи можливо це зробити і яким чином…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.11.2025 | 21:20
АР
Радчук Анастасія
24.11.2025 | 10:02
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день місяця, що неділя
Доброго ранку! Скажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника останнім днем місяця, який випадає на неділю…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:33
ОЛ
Олена
24.11.2025 | 10:01
Відповідь надано
Проблеми з підтягуванням працівника у систему: можливі рішення
Доброго дня, виникла така ситуація, прийняли з 19.11.2025 р. працівника, станом на 21.11 в дію він так і не підтягнувся перевели його на іншу посаду 22.11.2025 (вже були неодноразово такі випадки, вирішували їх шляхом переведення працівника на іншу посаду (за рекомендацією дії)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:23
АН
Андріана
24.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Зміна штатного розпису при переведенні на погодинну оплату праці
Добрий день. Чи потрібно змінити у Штатному розписі з посадового окладу на погодинний,якщо працівника переведено на погодинну тарифну ставку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 12:31
