🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
03.11.2025 | 18:48
Відповідь надано
Як виправити помилку у трудовій книжці без закреслень
Добрий день! Почала писати дату прийняття не в тій строчці (треба там де Прийнятий на посаду…, а я написала там де назва підприємства), причому порядковий номер запису вказала вірно. По факту порядковий номер і дата прийняття в різних строчках. Закреслювати нічого не можна, я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2025 | 12:24
ЕЛ
Елена
03.11.2025 | 18:42
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: оформлення, терміни та трудова книжка
Добрий день! виникла потреба в зміні назви підрозділа, відповідно будуть змінені назви посад , як правильно це оформити? чи потрібно попереджати працівника про зміни за 2 місяці? як відобразити в трудовій книжці? дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.11.2025 | 15:20
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.11.2025 | 18:38
Відповідь надано
Контроль якості виконання робіт на об'єктах меблевого комплектування
як назвати посаду згідно КП : наш працівник іздить на різі обєкти і контролює як наші комплектувальники меблів омебльовують квартири, чи весь інструмент є, чи потрібно щось довести, чи щось поміняти, щоб правильно все зробили…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.11.2025 | 12:50
АС
Ася
03.11.2025 | 17:54
Відповідь надано
Військовий облік: зміна ТЦК за місцем проживання працівника
Доброго вечора. Допоможіть будь ласка з таким питанням. Працівник проживає і зареєстрований за одною адресою, а на обліку він стоїть взагалі в іншому тцк яке не відноситься до місця реєстрації і проживання військовозобов'язаного. Чи повинна я як відповідальна за ведення во…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 16:34
ОП
Плаха Ольга
03.11.2025 | 17:42
Відповідь надано
Визначення звітного періоду для довідки про заробітну плату
Добрий день.
Запитання стосовно довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників для визначення підприємства критично важливим. Скажіть, будь ласка, який звітний період враховувати, за жовтень 2025 року чи за 3 квартал 2025…
Запитання стосовно довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників для визначення підприємства критично важливим. Скажіть, будь ласка, який звітний період враховувати, за жовтень 2025 року чи за 3 квартал 2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2025 | 14:42
ОЛ
Олена
03.11.2025 | 17:36
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік: необхідні дії
Вітаю! Відповідальну особу за ВО переведено на іншу посаду, з фахівця з кадрів на провідного.
1. чи потрібно видавати новий наказ про призначення відпов.особи за ведення ВО, а попередній анулювати?
2. Чи потрібно надсилати Додаток 1в ТЦК протягом 7 днів разі зміни…
1. чи потрібно видавати новий наказ про призначення відпов.особи за ведення ВО, а попередній анулювати?
2. Чи потрібно надсилати Додаток 1в ТЦК протягом 7 днів разі зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:43
Людмила
03.11.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти положення про охорону праці в ТОВ
Добрий день! ТОВ (основний КВЕД 30.30 Виробництво повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устатковання), кількість співробітників 7 осіб. Чи потрібно розробляти положення про охорону праці? Чи є це відповідльністю кадровика? Якщо так- надайте будь ласка шаблон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:02
СХ
Харитоненко Світлана Василівна
03.11.2025 | 17:34
Відповідь надано
Згода працівника на пересилання трудової книжки за кордон
добрий день
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:53
СВ
Світлана Кузьменко
03.11.2025 | 17:33
Відповідь надано
Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення
Добрий день.Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП? Можна надіслати заяву про звільнення за власним бажанням ч. 3 ст 38 КЗпП Укрпоштою? Коли заява вважається прийнятою: датою отримання чи датою, яка в заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:01
Людмила
03.11.2025 | 17:32
Відповідь надано
Зберігання документів в особовій справі: рекомендації та нюанси
Добрий день!
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:29
ПІ
Пустовіт Ірина
03.11.2025 | 17:22
Відповідь надано
Документи для бронювання працівника: куди їх надсилати
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно надіслати до ТЦК та СП про бронювання працівника через дію?
А також у разі бронювання працівника, дані документи направляти у той ТЦК та СП де взятий на облік працівник чи у той ТЦК та СП до якого відноситься п-во…
А також у разі бронювання працівника, дані документи направляти у той ТЦК та СП де взятий на облік працівник чи у той ТЦК та СП до якого відноситься п-во…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:46
ОК
Оксана
03.11.2025 | 17:16
Відповідь надано
Бронювання лікарні для працівника в розшуку: можливості та ризики
Добрий день. Чи можна бронювати лікарні новоприйнятого працівника який вже знаходиться у розшуку бо не отримав повістку та не сплатив штраф? дякую…
СК
Світлана Консультант
експерт
03.11.2025 | 21:13
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
03.11.2025 | 17:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника: що робити
Добрий день.Працівник мобілізований після 18.05.2024 спочатку відображався у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія.У вересні він зник з реєстру.Хоча у нього нічого не змінилося,він і надалі служить. Звертались на портал Дія-нічого,пишуть нехай працівник сам ч/з Резерв+…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 08:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.11.2025 | 16:58
Відповідь надано
Чи можна друкувати засвідчення, а підпис ставити від руки
при відправці звірки в тцк витягів з дод 5, засвідчувальний надпис "Згідно з оригіналом...." може бути надруковано а директор ручкою поставить лише підпис? чи все має бути від руки написано…
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:19
НА
Наталія
03.11.2025 | 16:57
Відповідь надано
Табелювання працівника при внутрішньому сумісництві на 0,75 ставки
Добрий день. На підприємстві працівник працює на посаді кочегар котельні з графіком 1/3, ми хочемо його прийняти за внутрішнім сумісництвом на посаду підсобного робітника на 0,75 ставки. Графік роботи на підприємстві - 40 годин на тиждень. Підкажіть, будь ласка, як табелювати…
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.11.2025 | 16:55
Відповідь надано
Яку посаду вказувати при засвідченні документів в ТЦК
при засвідчені копій документів які надсилаю в ТЦК для звірки, я маю вказувати свою посаду "...Інспектор з кадрів..." чи вказувати себе "Особа відповідальна за ведення військового обліку"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:40
ІР
Ірина Ратушна
03.11.2025 | 16:52
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: питання законності під час війни
Добрий день. Працівницю призначено на посаду в управління ОМС без конкурсу, на період дії воєнного стану. Зараз вона знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягення нею 3-річного віку. Планується утворенння нового управління зі статусом юридичної особи, до якого буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:30
ОП
Приходько Ольга
03.11.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи може працівник взяти відпустку менше ніж 14 днів
Доброго дня, є працівник, яки1 був прийнятий на роботу минулого року, потім мобілізувався і в червні повернувся. З червня до зараз він має 8 днів основної відпустки і 1 додаткової. Чи може він зараз взяти відпустку на 7 днів? адже за законом одна частина має бути неділимою і 14…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2025 | 09:45
НК
КОСАРЕВИЧ Наталя Миколаївна
03.11.2025 | 16:44
Відповідь надано
Порядок внесення результатів звіряння до журналу військового обліку
Добрий день! до журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними рмтцк та сп (додаток 9 до порядку №1487) вносять результати звіряння звіряння.
тобто я маю заповняти журнал…
тобто я маю заповняти журнал…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:13
ОЛ
Ольга
03.11.2025 | 16:44
Відповідь надано
Повідомлення про порушення військового обліку новим працівником
Доброго дня, ми прийняли працівника на робту, в резерві вказано -порушення правил військового обліку. Чи повинні ми про це повідомити в ртцк та сп і в якій формі?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:22
