Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, наш працівник має статус "забронований", отримав 2групу інвалідності з 30.04.2026, але ще лежить у лікарні після важкого поранення. Що тепер робити з цим бронюванням? Воно зніметься автоматично, чи зміниться на відстрочку? Як це повинно…

Відповідь надано

Що робити з бронюванням працівника з інвалідністю

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.05.2026 | 11:16

Інформація про інвалідність потрапляє до державних реєстрів (зокрема Єдиної інформаційної системи соціальної сфери) переважно автоматично, у зв'язку з чим…Ще

ВР

Рибчак Віра Олександрівна

04.05.2026 | 12:36

Вітаю! Працівниця працювала в Чехії у період з 2002 по 2004 рік. Має довідку, оформлену чеською мовою, що підтверджує зазначений період роботи.
Підкажіть, будь ласка, чи необхідно подавати цю довідку до Пенсійного фонду України при оцифруванні трудової книжки? Якщо так, чи…

Відповідь надано

Необхідність подання документів до Пенсійного фонду України: поради

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.05.2026 | 10:08

Дипломи передавати на вебпортал ПФУ не потрібно. А от документи про роботу за кордоном передати варто. Щодо легалізації цих документів варто уточнити в…Ще

РО

Романна

04.05.2026 | 12:26

Добрий день, Чи має право відповідальна за ведення військового обліку підписувати Додаток 4 (повідомлення про зміну облікових даних) чи тільки директор…

Відповідь надано

Чи має право відповідальна особа підписувати Додаток 4

ЮК

Юлія, консультант

експерт

04.05.2026 | 22:58

Так, має, але у разі належного оформлення права підпису.

Для підтвердження правомірності підпису повідомлень про зміну облікових даних відповідальною за…Ще

КО

Овчаренко Катерина Олександрівна

04.05.2026 | 12:24

Відповідь надано

Документи для стенду: інформація по військовому обліку працівників

Добрий день, прошу надати документи, які мають бути на стенді по військовому обліку для інформації працівників. Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

04.05.2026 | 14:31

Єдиним документом, щодо якого є вимога про його розміщення на загальнодоступному місці на підприємстві, є Правила військвого обліку Правила військового…Ще

ГА

Галина

04.05.2026 | 12:14

Добрий день, цікавить таке питання, працівник має відстрочку п.12 ч.1 ст.23 вона в нього закінчується 24.05.2026 р. Чи можем ми подати його на бронювання 23.05.2026р. якщо час на бронювання дається 72 год. так щоб на 25-26 травня він вже був заброньований…

Відповідь надано

Можливість подання на бронювання працівника перед відстрочкою закінчення

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.05.2026 | 15:25

На нашу думку, то так ви можете подати його на бронювання, бо протягом цього терміну 72 години у нього вже анулюється відстрочка і система пропусте його…Ще

СМ

Матющенко Світлана Василівна

04.05.2026 | 12:13

В бюджетній організації прийнятий на посаду юрисконсульт. Відповідно до штатного розпису посада юрисконсульт відноситься до структурного підрозділу: адміністративно - керівний персонал. Чи правильно буде зроблений запис в ТК прийнятий на посаду юрисконсульта до структурно…

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: чи вказувати структурний підрозділ

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.05.2026 | 11:13

В цій ситуації структурний підрозділ не зазначаєте. В ТК вносите запис: «Прийнятий на посаду юрисконсульта».

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

04.05.2026 | 12:11

Можливо виконання обов'язків відсутнього працівника покласти на іншого одним наказом, якщо підстави відсутньості різні? Чи потрібні окремі накази під кожну причину відсутності…

Відповідь надано

Одним наказом чи кількома: заміна працівника за різних причин

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.05.2026 | 23:37

це також можна передбачити в одному наказі. ТАкож вважаю, що можна зазначити що обовязки будуть виконувати на час відсутності працівника до дня фактичного…Ще

ОК

Оксана

04.05.2026 | 12:08

Якщо у Військовозобов*язаного (999 солдат резерву) в Резерв+ Видано Новоукраїнським РТЦК та СП а адреса вказана у м. Кропивницький, чи можна з таким ВОД приймати на роботу…

Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати військовозобов'язаного з Резерв+

ЮК

Юлія, консультант

експерт

04.05.2026 | 21:56

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного роботодавець повинен перевірити наявність у нього…Ще

ОЛ

Ольга

04.05.2026 | 12:00

Військовий квиток виданий 28.11.1988 року. VIN-код вклеєний. Особа не хоче встановлювати "Резерв+" чи "Дію", щоб витягнути електронний військово-обліковий документ. Чи можемо прийняти на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року видачі…

Відповідь надано

Прийом на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року

НК

Наталія, консультант

експерт

04.05.2026 | 18:14

Так, можна. Адже ці документи діють за умови, що їх відомості не протирічать відомостям реєстру «Оберіг».

Якщо вам не відомо, які відомості про…Ще

ІН

Інна

04.05.2026 | 11:55

Як заповнити відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів, яка подається 2 рази на рік до ТЦК та СП, якщо в нас немає на балансі автомобілів і відповідно водіїв в штаті? Ставити прочерки, а в п.4 таблиці керівника , заступників і начальника кадрової служби…

Відповідь надано

Заповнення відомості про транспортні засоби без автомобілів у штаті

ТК

Таміла, консультант

експерт

04.05.2026 | 17:21

Ви можете використовувати цей шаблон де тільки заповнити шапку, п. 1-3 та внизу посаду керівника та підпис , а в інших графах поставити прочерки.

Шаблон…Ще

CД

Дейнеко Cвітлана Петрівна

04.05.2026 | 11:54

Інше

Відповідь надано

Питання про включення працівника з інвалідністю у квоту 4%

Вітаю. Працівник має групу інвалідності до 10.02.26. Подав документи на продовження групи, але на сьогодні документів ще немає у роботодавця. Чи можна його включати для виконання квоти 4%, або який документ він повинен надати зараз роботодавцю, щоб його зараховували. Скільки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.05.2026 | 17:12

Саме так. На жаль, такі норми законодавства. Щоб не сплачувати внесок в такій ситуації, єдиний вихід — працевлаштовувати більше працівників з…Ще

ТК

Ковальчук Тетяна Миколаївна

04.05.2026 | 11:53

зразок запису в трудовій книжці при зміні прізвища, чи можна робити вкладку або потрібно вписувати про зміну від руки…

Відповідь надано

Як правильно оформити запис про зміну прізвища в трудовій

АК

Анна, консультант

експерт

04.05.2026 | 19:16

Запис має бути від руки.

Опираючись на документи надані працівницею ви вносите запис на титульну сторінку трудової. Однією рискою обережно закреслюєте…Ще

ТА

Татьяна

04.05.2026 | 11:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібна особова справа для всіх працівників підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи для всіх категорій працівників обов'язково оформляти особову справу? чи для робітничих професій достатньо особової картки за формою П-2? Також чи можна узгодити в трудовому договорі чи наказі про прийняття, що листування з працівником буде…

ОК

Олена, консультант

експерт

04.05.2026 | 20:06

1. Однозначної відповіді немає.

До 25.07.2018 р. у п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 зазначалося, що особові справи формують на посадових осіб установи…Ще

ГЧ

Чуба Галина Богданівна

04.05.2026 | 11:47

Доброго дня (ФОП єдин.под.) Порадьте, будь ласка: Працівник, який зараз у відпустці без збереж. зарплати, вийшов на роботу 1 день, і дальше-у відпустці Як правильно оформити документально? Дякую…

Відповідь надано

Оформлення документів для працівника у відпустці без зарплати

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.05.2026 | 00:47

Необхідно оформити припинення відпустки без збереження заробітної плати, а потім надати її знову.

Оформити вихід працівника на роботу посеред відпустки без…Ще

ВК

Ковалішина Валентина Олександрівна

04.05.2026 | 11:44

Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…

Відповідь надано

Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.05.2026 | 11:58

Так.

Паперові ВОД залишаються чинними, але дані в них мають повністю збігатися з інформацією в реєстрі «Оберіг».

Якщо дані паперового документа…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

04.05.2026 | 11:44

Добрий день! Якими законодавчими нормами регулюється указання посадового окладу в наказі про прийняття на роботу саме конкретною сумою (цифрами)? Чи можна встановлювати менший посадовий оклад на час випробування працівника…

Відповідь надано

Регулювання посадового окладу під час прийняття на роботу

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

04.05.2026 | 22:55

1. У наказі про прийняття на роботу обов’язково зазначається розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника відповідно до штатного розпису, а…Ще

НА

Наталія

04.05.2026 | 11:40

Добрий день, якщо людина не працює декілька років, хоче відправити скан своєї трудової до ПФУ, але тітульна сторінка заповнена російською мовою, хто і як має виправити тітульну сторінку на українську перед скануванням для ПФУ, чи може не треба віправляти тітульну сторінку…

Відповідь надано

Як виправити тітульну сторінку трудової книжки на українську

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.05.2026 | 16:45

За таких обставин краще звернутися із запитом до ПФУ через кабінет застрахованої особи (розділ «Комунікації з ПФУ» &ndash…Ще

КА

Катерина

04.05.2026 | 11:39

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття працівника на проектну діяльність з варіативною зарплатою

Вітаю. Плануємо прийняти в штат працівника за основним місцем роботи на повну ставку на проєктну діяльність. Працівник місяць працюватиме за одинм проєктом, по якому зарплата вище, а через місяць його переведуть на інший проєкт, з нижчою ставкою. Сам працівник умови знає і…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.05.2026 | 11:24

В цій ситуації укладайте з працівником СТД. Спочатку на період дії першого проекту (на місяць), потім продовжуйте строк дії ТД на період виконання роботи…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

04.05.2026 | 11:19

Робочий час / табель

Відповідь надано

Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного

Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.05.2026 | 16:12

на мою думку все ж таки на 2 дні. Адже продовження чи перенесення відбувається за згдою працівника та роботодавця. Тобто коли ви узгоджували продовження з…Ще

ОЛ

Оля

04.05.2026 | 11:17