Ситуація з військовим обліком: статус співробітника потребує уточнення
Вам потрібно направити до ТЦК та СП повідомлення про порушення працівником правил військового обліку щодо неперебування на військовому обліку у ТЦК та СП (зразок за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку) та запит щодо призову його на військову службу (зразок за посиланням: Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу). У разі отримання відповіді про призов працівника на військову службу слід видати наказ про увільнення його від роботи відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП. Якщо працівник має паперовий військовий квиток із записом про призов на військову службу, видати наказ потрібно на підставі військового квитка, не чекаючи відповіді від ТЦК та СП. У разі вжиття зазначених заходів підстав для притягнення до відповідальності посадових осіб підприємства не вбачається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе заднім числом оформлення наказу про звільнення
Організація дистанційної роботи в умовах погіршення безпеки та атак
Порядок надання відпустки за власний рахунок працівникам підприємства
Обмеження робочого часу та оплата для сумісників у компаніях
1.Чи існують закон. обмеження щодо максим.дозволеної кіл-сті роб. год. на добу/тижд. за сумісництвом одночасно 3-4 компанії? Чи є ліміти для сум-ва у недержавному секторі?
2. Чи є правомірним встановлення індивід. режиму роб.часу для сумісника (дистан.) у такі…
Чи потрібно підприємству повідомляти Пенсійний фонд про призов
Як перевести директора ТОВ на нижчу посаду законно
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати заявку на анулювання бронювання при звільненні
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при звільненні подавати заявку на анулювання бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити договір ЦПХ для виконання робіт
Питання щодо укладання договору ЦПХ...
Як правильно оформити договір, для того , щоб він не був інтерпретований як трудовий? цікавить саме для оформлення договору ЦПХ з кандидатом для виконання робіт на складі... Бажано зразок документу…
Є відповідь АІ
Помилка в прізвищі працівника після подачі повідомлення про прийняття
Є відповідь АІ
Визначення дати для наказу про увільнення мобілізованого працівника
Алгоритм внесення змін у кадровий облік нової посади
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Є відповідь АІ
Питання щодо назви посади та коду професії діловодства
Прошу надати відповідь на такі питання:
Чи припустимо використовувати назву посади «Провідний фахівець з діловодства та архівування документів»?
Який код за Класифікатором професій (ДК 003:2010) найкраще підходить для цієї посади?
Буду вдячна…
Право працівника з інвалідністю на додаткову відпустку за графіком
Чи може головний бухгалтер дистанційно підписувати документи законно
Проблеми зі звітністю ЄСВ через зміни в заробітній платі
Є відповідь АІ
Чи зараховується стаж педагогічної роботи без зазначення посади
Є відповідь АІ
Оформлення електронного наказу на відпустку з виїздом за кордон
Підкажіть, чи можна оформити наказ на відпустку з виїздом за кордон з підписанням у сервісі Вчасно? Тобто в електронному форматі…
Переведення заброньованого працівника у квоту: можливі варіанти дій
Затримка виконання військового обліку через відпустку працівника
Отримали розпорядження по працівнику 04 серпня.
Таке розпорядження отримали з запізненням, тобто не можливо виконати. Крім того, працівник у відпустці з 01 серпня за сімейними обставинами, з огляду на те, що здійснює постійний догляд за мамою інвалідом…


