Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
04.08.2025 | 15:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з інвалідністю без реабілітаційної програми

Добрий день. Чи можна приймати працівника з інвалідністю без програми реабілітації, лише з довідкою МСЕК та пенсійним…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:44

Вважаю, що не заборонено. Висновок про нездатність до трудової діяльності внаслідок інвалідності готується за згодою особи з інвалідністю (висновок МСЕК є…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
04.08.2025 | 14:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення прийняття працівників за сумісництвом у вихідні дні

Доброго дня! Приймаємо на роботу працівників за сумісництвом які будуть працювати лише у суботу і неділю. Як правильно оформити заяву і наказ на прийняття на роботу…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:25

Вам потрібні заява та наказ про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня.

Ви можете скористатися нашим зразком наказу з…Ще

ОЛ
Олена
04.08.2025 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік у новому ТОВ: вимоги для співвласників та директорів

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи потрібно вводить ВО в ТОВ який тільки відкривається згідно ШР директор жінка яка не військово зобов'язана але є співвласник (бенеффіціар) який є військовозобов'язаним…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
04.08.2025 | 15:36

На підприємстві ведеться військовий облік, якщо на такому підприємстві працює хоча б один призовник, військовозобов`язаний та резервіст.

Тобто, якщо…Ще

ІР
Ірина
04.08.2025 | 14:50
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: нові вимоги до документів Мінекономіки

Постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2025 року № 903 . Встановлено, що правонаступником майна, прав і обов’язків, зокрема, Міністерства аграрної політики та продовольства України є Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України (далі –…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2025 | 12:34

Станом на сьогодні вживати жодних заходів не потрібно.До оновлення критеріїв з боку Мінекономіки та видання окремого розпорядження щодо необхідності…Ще

ОЛ
Олена Леонідівна
04.08.2025 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Визначення прав на відпустку для військовозобов'язаного з інвалідністю

Вітаю. Працівник, який є військовозобов’язаним, отримав ІІ групу інвалідності 01.08.2024 на строк до 01.08.2025. Повторний огляд не проходив. Чи вірно вважати, що: 1) інвалідність встановили до того, як набрала чинність Постанова КМУ від 15.11.2024 № 1338; 2) строк повторного…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:40

постановою 1338 передбачено, що у разі коли особі інвалідність (із зазначенням строку повторного огляду) була встановлена до набрання чинності цією…Ще

ІН
Інна
04.08.2025 | 14:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно відобразити день відпочинку за відрядженням

Якщо працівник перебуває у відрядженні у вихідний або святковий день, то йому може бути надано інший день відпочинку. Наприклад, відповідно до заяви надаємо понеділок, як інший день відпочинку, він не оплачується, в табелі ставимо ІН. Тоді змінюється норма робочого часу не 21…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:16

ні, не оплачуєте. В табелі інший день відпочинку позначаєте кодом ІН. Норма робочого часу при цьому не зміюється

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА
Лариса
04.08.2025 | 14:37
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок додаткової відпустки для опікуна: важливі аспекти

Підкажіть, як діяти в такій ситуаціїї: працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 2022 року. У 2024 році вона стала опікуном іншої дитини, тобто в неї виникло право на дотаткову відпустку на дітей. Тепер вона хоче звільнитись останнім днем відпустки…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 19:15

1. З 10 к.д., як опікуну дитини.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які…Ще

ХС
Семків Христина
04.08.2025 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок повідомлення ПФ про кадрові зміни та документи

При повідомленні ПФ про призначення/переведення/звільнення посадових осіб потрібно повідомляти в графу оперативні відомості чи потрібно інформацію вносити в інші графи, якщо так то які і чи прикріпляти копії необхідних наказів? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:47

Так, додатково потрібно передавати відомості про трудові відносини відповідно до Порядку 11-1. Але якщо після подання бухгалтерської звітності та переданих…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
04.08.2025 | 14:35
Відпустки
Відповідь надано

Правильний підрахунок відпусток при звільненні працівниці в 2025 році

Працівниця звільняється 15.08.2025. Початок року 19.06.2025. Вона має право на 24 дні основної і 4 додаткової відпустки за роботу на компютері. Я порахувала що компенсуємо їй 5 к.дн. (4 основної і 1 додаткової). Обчислувала в калькуляторі окремо кожну відпустку. Чи правильно це…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:31

Все вірно. Дні відпустки щорічної основної та щорічної додаткової визначайте окремо.

Щорічна основна. Якщо працівник звільняється до завершення робочого…Ще

СВ
Світлана
04.08.2025 | 14:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про звільнення з двох посад

Добрий день , у нас звільняється працівник який працює і за основним місцем і за сумісництвом на нашому підприємстві як зробити запис в трудовій про звільнення з обох посад…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2025 | 17:52

Спочатку вносимо запис про сумісництво, потім – про звільнення з основного місця роботи.

Правила внесення записів до трудової книжки про роботу за…Ще

ІР
Ірена
04.08.2025 | 14:30
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення термінів виходу на роботу після мобілізації працівника

Добрий день. Наш працівник був мобілізований, і 22.07.2025 звільнився з ЗСУ по стану здоров'я. 24.07.25-став на облік в ТЦК, 26.07.2025 його виключили з в/о по стану здоров'я. Також з 24.07.2025 по 01.08.2025 року цей працівник перебував на лікарняному. Коли він мав приступити…

2

АК
Анна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:13

Він мав приступити до роботи 27.07.2025.

Швидше за все він проходив ВЛК після демобілізації.

Але бувають випадки коли працівники не відразу поновлюються на…Ще

ЛА
Авраменко Лілія
04.08.2025 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Регулювання права підпису головного бухгалтера під час випробувального терміну

ВІтаю! Допоможіть, будь ласка, вирішити питання в такій ситуації:
прийняли на роботу працівника на посаду головного бухгалтера з випробувальним терміном.
Яким чином регулюється право підпису головного бухгалтера протягом випробувального терміну?
Дякую…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:14

Право підпису фінансових, господарських та інших документів є частиною посадових обов'язків головного бухгалтера, і випробувальний термін не позбавляє його…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
04.08.2025 | 14:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу іноземного громадянина: перелік

Який пакет документів має надати працівник при прийомі на роботу, яке має громадянство іншої Краіни…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:17

Залежно від того, посвідка на постійне проживання чи тимчасове.

При прийнятті на роботу іноземець, в якого є посвідка на постійне проживання, має подати…Ще

АН
Анастасія
04.08.2025 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Переведення вагітної працівниці: зменшення годин чи нова посада

Доброго дня. Працівниця працює за посадаю касир торговельного залу, та надала довідку від лікаря про переведення вагітної на іншу роботу. Підкажіть, як це можна зробити? Чи можна зменшити ій робочі години, а залишити посаду яка зараз, а саме касир? Чи обов'язково переводити на…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:37

Для вагітної за ініціативи роботодавця за погодженням з профспілкою може бути розроблено окремий графік роботи, який передбачає скорочення робочого дня чи…Ще

АН
Анна
04.08.2025 | 14:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про переведення директора на неповний тиждень

Добрий день! Підкажить будь ласка, як сформулювати наказ про переведення директора на неповний робочий тиждень…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 19:07

У такому випадку наказ видається від першої особи.

Наказ може мати такий зміст:

"Приступаю з "__" ___________ 20__ р. до виконання обов’язків директора…Ще

НА
Наталія
04.08.2025 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Штрафи за несвоєчасне повідомлення ТЦК під час відсутності директора

Мирного дня!
Директор збирається у відпустку. Згідно порядку 1487 я повинна надіслати в ТЦК додаток 1. Яке стягнення в разі не повідомлення ТЦК у відсутності директора? Які терміни накладання штрафів по даному порушенню. Дякую…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
04.08.2025 | 15:26

Жодних порушень у наведеній ситуації не вбачається.

Оскільки, підприємство має у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення…Ще

ЛІ
Лілія
04.08.2025 | 14:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива матеріальна допомога після виходу з відпустки

Добрий день. Чи можна виплатити матеріальну допомогу на оздовлення (надається до щорічної основної відпустки), якщо працівник вже вийшов з відпустки та за цей період не має відпустки…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:43

Ні. Матеріальну допомогу на оздоровлення завжди надають до щорічної відпустки. Окремо її надати не можна.

В запитанні не зазначено, про яку категорію…Ще

МА
МАР'ЯНА
04.08.2025 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно перепідтверджувати критичність підприємства за новими критеріями

Доброго дня! На ел.пошту прийшло повідомлення від системи ДАР (Враховуючи зазначене, з метою прийняття рішення про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період рекомендуємо подавати пакет…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2025 | 19:30

Так, правильно.

Таке повідомлення є інформаційним та роз'яснює, коли та до якого органу слід подавати документи для визначення підприємства критично…Ще

ВД
Джунь Віра Олександрівна
04.08.2025 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Відпустка за основним місцем роботи при внутрішньому сумісництві

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може (має право) працівник, у якого є внутрішнє сумісництво (на тому ж підприємстві) взяти відпустку за основним місцем роботи, а за сумісною посадою працювати (за сумісництвом відпустка ще не зароблена)? Чи не буде це порушенням…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 18:42

Так, може.

Трудове законодавство не містить обмежень щодо цього.

Працівник може йти як одночасно, так і в різний час - це право працівника.

Також зверніть…Ще

АШ
Шав´є Анжела
04.08.2025 | 14:01
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки під час війни: щорічні та без збереження стажу

Вітаю. Як поступати, 1) якщо щорічна відпустка попадає в той час, коли працівник знаходиться у відпустці без збереження на період воєнного стану?
2) відпустка без збереження особі члену сімʼї загиблих захисників зараховується в відпускний стаж…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:13

1) За заявою працівника припиніть відпустку без збереження зарплати та надайте щорічну відпустку.

2) Так, зараховується.

1) У Вас є два варіанти – або…Ще

Усі консультації162922
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162872
Уточнення4
В роботі46
Очікує0
З відповіддю АІ2243
Теми
Відпустки20566
Військовий облік44590
Держслужба / ОМС1892
Загальні документи кадровика5472
Звільнення10044
Кадровий облік21290
Лікарняні / страховий стаж5060
Прийняття на роботу11993
Робочий час / табель7442
Трудові книжки6502
Інше28069