🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
28.07.2025 | 12:39
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка для одинокої матері працівниці
Доброго дня! працівниця прийнята на роботу в трпавні 2025.р. Вона мати одинока... ми можемо в серпні надати відпустку додаткову 10 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:42
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати додаткову відпустку при звільненні працівника
Добрий день, працівник, батько дитини інваліда в 2024 оформив додаткову відпустку за основним місцем роботи та за сумісництвом. Наразі звільняється за основним і сумісництвом. Чи можна не виплачувати додаткову відпустку і в наказі це зазначити чи потрібно додатково компенсувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:19
ІН
Інна
28.07.2025 | 12:24
Відповідь надано
Переведення бухгалтера на дистанційну роботу: необхідність укладання договору
Добрий день. Чи можна бухгалтера ЗЗСО (наразі працює в закладі) перевести працювати дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:21
BH
BMW HR
28.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: можливості та обмеження
Вітаю, чи можна прийняти на роботу працівника з III гр. інвалідності (інвалідність з дитинства - ідіопатична епілепсія) на посаду учня слюсаря з ремонту колісних ТЗ. У витягу з рішення експертної команди в п.15 вказано - Виконує рекоменд., регулярно відвідує дільничного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 07:40
МН
Максимук Наталія Ігорівна
28.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Затвердження копій документів при прийомі на роботу: нюанси
Добрий день.
Чи потрібно затверджувати копії документів при прийомі на роботу, ті що знаходяться в особовій справі ?
Як це правильно зробити…
Чи потрібно затверджувати копії документів при прийомі на роботу, ті що знаходяться в особовій справі ?
Як це правильно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:38
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:17
Відповідь надано
Інформація про відстрочки для студентів та викладачів терміново потрібна
Терміново!!! надайте, будь ласка, інформацію стосовно відстрочок для студентів та викладачів. де це можна прочитати та в чому полягають відмінності між веденням во військовозобов'язаних та студентів? дякую та чекаю…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:16
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Запит на нормативні документи щодо військового обліку студентів вузу
Терміново!!! надайте нормативну документацію з ведення та обліку студентів на во у вузі. вдячна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:53
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи можливо працювати за сумісництвом в одного роботодавця
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може працівник, який працює за основним місцем роботи працевлаштуватися за сумісництвом до цього ж роботодавця тільки на іншу посаду? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:41
ЛЧ
Чорна Людмила Михайлівна
28.07.2025 | 12:15
Відповідь надано
Розрахунок доплати за військовий облік при неповній зайнятості
Відповідальна за ведення військового обліку з доплатою 10% від окладу планує перебувати у відпустці по вагітності та пологам після закінчення якої буде працювати на 30 % зайнятості. Підкажіть, будь ласка, яким чином має розраховуватися доплата за ведення військового обліку при…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:04
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:15
Відповідь надано
Різниця у військовому обліку студентів у вищих навчальних закладах
Терміново!!!
підкажіть, будь ласка, чи є різниця у веденні во студентів у вузі чи ні? якщо є, то в чому різниця і де це можна почитати?дякую…
підкажіть, будь ласка, чи є різниця у веденні во студентів у вузі чи ні? якщо є, то в чому різниця і де це можна почитати?дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:00
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Запит методичних рекомендацій щодо ведення військового обліку підприємства
ТЕРМІНоВО!!! Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є у Вас розроблені методичні рекомендації чи інструкція з ведення ВО на підприємстві? Завчасно Вам вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 13:05
ЯН
Яна Троян
28.07.2025 | 12:13
Відповідь надано
Відпустка для працівників з інвалідністю: скільки днів належить
на Скільки днів відпустки має право працівник 2 групи інвалідності…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:38
ІР
Ірина
28.07.2025 | 12:13
Відповідь надано
Запит від ТЦК: права на інформацію про військовозобов'язаних працівників
Доброго дня!
Прийшов запит від "не рідного" ТЦК про надання інформації про всіх військовозобов'язаних. В цьому ТЦК не стоїть підприємство на обліку (стоїть в іншому).
Якщо я вірно розумію, то "не рідний" ТЦК не має права запитувати дані всіх працівників підприємтва…
Прийшов запит від "не рідного" ТЦК про надання інформації про всіх військовозобов'язаних. В цьому ТЦК не стоїть підприємство на обліку (стоїть в іншому).
Якщо я вірно розумію, то "не рідний" ТЦК не має права запитувати дані всіх працівників підприємтва…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:04
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Переміщення працівника: законодавчі заборони та можливі наслідки для підприємства
Вітаю, виникла необхідність зробити наказ на переміщення працівника 3.03.25(це понеділок) з датою переміщення 1.03.25( це субота) наскільки це забороненно законодавцем і які можуть бути наслідки для підприємства в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:39
ІР
Ірина
28.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Як роботодавцю вивести працівника з призупиненого трудового договору
Добрий день. Працівник з 2022 року на призупиненні трудового договору. Які наші дії, як роботодавців щоб вивести людину на роботу. Моє питання вже в роботі, але ще додатково до цього якщо ми даємо повідомлення працівнику за 10 днів різними засобами зв'язку, але він не відповідає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:36
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
28.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Як працівникові повідомити кадровий відділ про зміну проживання
Доброго дня! В разі зміни місця проживання(не реєстрації, саме проживання!) працівника, як працівник має надати інформацію до відділу кадрів(усно чи письмомо? якщо письмово, то у якому вигляді?). До яких документів та яким чином відділ кадрів має внести дані про зміни…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:26
ВІ
Вікторія
28.07.2025 | 11:59
Відповідь надано
Чи потрібен підпис директора на актах про відсутність працівника
Вітаю. У нас є акти про відсутність на роботі працівника, підписані трьома робитниками. Чи ставить візу на актах директор, якщо так, то якого зміста. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:28
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Перевірка відповідності назви посади класифікатору кадрової справи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи відповідатиме Класифікатору назва посади "провідний фахівець з кадрової справи". Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:36
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
28.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Скасування попередніх відпусток працівника для нових днів відпустки
Добрий день. Працівник взяв відпустки на 02.08 - 03.08, та 09.08-10.08. А тепер йому потреба в 14 кал.днях з 28.07. Як відмінити попередній наказ про ті відпустки. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:30
ГА
Ганна
28.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно вносити премії до особового листка кадровика
Чи вносити в пункт 4 (Відомості про нагородження, заохочення) Доповнення до особового листка з обліку кадрів запис про щомісячну премію…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:02
