Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.07.2026 | 12:44
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування працівників з відстрочкою в квоті військового обліку

з сумісниками зрозуміло стосовно квоти... а яка ситуація якщо береш на роботу працівника який паралельно ФОП, має відстрочку (наприклад 3 дітей) він в квоту враховується…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:31

Так, враховується.

Якщо кандидат на працевлаштування не має інших місць роботи (ФОП не є трудовими відносинами), він враховуватиметься до загальної…Ще

МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
09.07.2026 | 12:43
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно

Чи може директор сам себе перевести на нижчий оклад і на часткову зайнятість?
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:07

Змінити умови оплати праці керівник може за рішенням власників підприємства. Самостійно він не може ні підвищити, ні понизити оклад.

Аналогічно і щодо…Ще

ОК
Корнілова Оксана
09.07.2026 | 12:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення наказу про підвищення окладів працівників

Добрий день! Приватне підприємство З 01.06.2026 ввели в штатний розпис 2 нові посади та збільшили розмірі окладів по більшості працівників. В наказі на затвердження нового штатного розпису першим пунктом вводимо нові посади, другим пунктом збільшуємо оклади більшої кількості…
1

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.07.2026 | 22:36

У вашій ситуації, якщо з 01.06.2026 затверджується новий штатний розпис, у якому передбачено введення двох нових посад та встановлено нові розміри…Ще

ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
09.07.2026 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь

Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник працює на нашому критичному підприємстві як основний, а на іншому критичному підприємстві - як сумісник. Має бронь від нашого підприємства, але стаж роботи у нього більше на другому підприємстві. Чи може він входити в квоту на нашому…

51

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 14:09

Так, він буде входити у квоту на вашому підприємстві.


Вибачаюсь за некоректну відповідь.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДІ
Діана
09.07.2026 | 12:29
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання бронювання військовозобов'язаного при роботі на двох підприємствах

Добрий день. Працівник працює на двох критичних підприємствах (стаж роботи однаковий на обидвох), але бронювання має за сумісництвом. До якого підприємства його можна зараховувати для квоти і загальної к-сті військовозобов'язаних (п. 12 Постанови про бронювання)?
Дякую…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:31

На підприємстві за сумісництвом.

Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин…Ще

СП
Панніков Сергій
09.07.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зараховується працівник для квоти бронювання при відстрочці

Доброго дня! У нас є робітник, який працевлаштований на нашому підприємстві як на основному місцю роботи. Він має відстрочку. Також він працію на іншому критичному підприємству за сумісництвом. При чьому на другому підприємстві він праціє довше (був там за основним місцем…

15

АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:34

Варто перевірити його трудову.

Якщо цей працівник звільнявся з попереднього місця роботи, щоб працевлаштуватися у вас, то його швидше за все повторно…Ще

ГЯ
Галина Ярославівна
09.07.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження

Добрий день! Ми розбронювали 2 працівників , які перевищують квоту за листом, прийняли 2 працівників на основне місце роботи. Чи можемо ми перебронювати цих працівників…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:37

Так, можете , якщо у вас вже немає переліміту, то ви можете знову подати заявку на бронювання працівників


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
09.07.2026 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Куди аграріям подавати документи для підтвердження критичності

Добрий день! Підкажіть будь ласка аграріям, куди подавати на підтвердження критичності…

17

СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:09

Аграрії мають подавати пакет докумпентів для підтвердження підприємству статусу критично важливого до Міністерства економіки, довкілля та сільського…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
09.07.2026 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Де знайти інформацію про квоти військового обліку працівників

Добрий день. Де можна побачити за яким підприємством працівник врахований до квоти (обидва підприємства критичні)…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:50

Немає такого.

Врахування працівника (у тому числі сумісника) у ліміті бронювання здійснюється автоматично, якщо він заброньований на цьому…Ще

ОК
Оксана Бондаренко
09.07.2026 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив Постанови 692 на неурядові організації та військовий облік

Ми благодійна організація, критичними нас визнало Мін.розвитку, наявна бронь (50%) до 27.02.2027. Як Постанова 692 вплинула на нас - неурядову організацію, яка реалізує гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партенерів, міністерство мовчить, ми не знаємо що робити... Що…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:27

Відповідно до п.п. 1 п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 в редакції постанови КМУ від 01.07.2026 № 862 рішення щодо визнання підприємств, установ…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
09.07.2026 | 12:20
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ про відпустку за два тижні

Чи обовʼязково видавати наказ про відпустку за 2 тижні…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2026 | 22:57

Оскільки у законодавстві чітко не прописано, у який спосіб роботодавець повинен повідомити працівника про дату початку щорічної відпустки, ознайомлення…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
09.07.2026 | 12:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно написати заяву про переведення на 0,5 ставки

Доброго дня! Підкажить будь ласка як правильно написати заяву про переведення на 0,5 ставки ( именно важливо на 0,5 ставки а не з повним робочим днем/тижнем). Так як є різниця в тому що працівник займає повну ставку і переходить на не повний робочий графік, за таким працівником…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:48

Це зразки про встановлення неповного робочого часу, 20 годин на тиждень це і є 0,5 ставки. Трудове законодавство не оперує кількісю ставок, це економічна…Ще

ЛА
Лариса
09.07.2026 | 12:14
Інше
Відповідь надано

Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику

Вітаю! Чи можна мобілізованому працівнику, який працював на 0,5 ст. встановлювати повний робочий час, коли він ще мобілізований…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:30

Не радимо цього робити. Поки він проходить військову службу, він не виконує роботу, а роботодавець зберігає за ним робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119…Ще

ЛЮ
Любов
09.07.2026 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти

Доброго дня! Якщо в нас на підприємстві заброньований сумісник, який на іншому підприємстві працює з 2018 року, а в нас з 12.2024р. Ми розуміємо, що він в нас в загальну кількість військовозобов'язаних для бронювання він не входить. Чи може він залишатись в нас заброньованим…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:59

Так, він залишається у вас заброньованим, анулювати йому бронь не треба .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОТ
Труш Ольга Ігорівна
09.07.2026 | 12:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оцінка БПР для свідоцтв циклу спеціалізації в охороні здоров'я

В скільки БПР оцінюється свідоцтво про проходження циклу спеціалізації для працівників охорони здоровя терміном 2 чи 3 місяці? Згідно додатку 6 "1 міс. -30 балів, але не більше половини мін. кількості БПР за рік", а в наказі МОЗ №650 (+ 618 наказ МОЗ), розділ VIII п.9…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:39

Зараховуйте в повному обсязі, але не більше мінімальної кількості балів БПР для відповідної категорії медперсоналу.

Працівники сфери охорони здоров’я…Ще

ТА
Татьяна Андреева
09.07.2026 | 11:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на державну службу з дипломом молодшого бакалавра можливе

Чи можна прийняти на державну службу на посаду головного спеціаліста категорії «В» працівника, який після закінчення технікуму отримав диплом молодшого бакалавра…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:28

Так.

Особа, яка претендує на зайняття посади державної служби, повинна відповідати таким загальним вимогам, зокрема, для посад категорії "В" - наявність…Ще

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
09.07.2026 | 11:56
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відпустка для працівника з двома ставками: один чи два накази

Добрий день!Працівник працює за основним місцем роботи на 0,75 ставки (43 дні відпустки)на посаді медична сестра з масажу та 0,5 ставки(24 дні відпустки) внутрішнє сумісництво завідувач господарства. Потрібно два накази чи можна один?Дякую…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:09

А от відпустку без збереження заробітної плати потрібно видати окремим наказом, оскільки йдеться про інший вид наказу — наказ з кадрових питань…Ще

УК
Крупа Уляна Михайлівна
09.07.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: вплив на середню зарплату при звільненні

Добрий день. Чи враховувати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні працівника при розрахунку середньої зарплати для підтвердження критичності…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:55

Так.

Алгоритм обчислення середньої зарплати за місяць для отримання критичності

Для цього потрібно підсумувати дані рядків 1.1 «сума нарахованої…Ще

ОЛ
Оля
09.07.2026 | 11:53
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розбіжності у реєстрі призовників: що робити далі

Доброго дня. Ми є ОМС. Вчора витягувала з Дії відомості з реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. В мене є розбіжності з реєстром, у ньому відображено на одного військовозобов'язаного більше, ніж насправді. Нам підтягує одного працівника, якого ще у жовтні…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:15

Працівнику варто актуалізувати місце роботи в резерв +.Для цього працівнику потрібно:Авторизуватися у застосунку «Резерв+».Перейдіть у розділ…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.07.2026 | 11:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Можливість змішаного формату роботи: дистанційно та в офісі

Вітаю, працівник хоче почати працювати дистанційно (керівник не проти), тобто він залишається в місті і буде праювати дома і інколи приїджати в офіс, щоб підписувати різні робочі документи (без електронного підпису, а фізично буде приїджати в офіс), тобто змішаний формат: і…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:39

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарних Вам вихідних! Ще

Усі консультації158028
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157986
Уточнення8
В роботі25
Очікує1
З відповіддю АІ479
Теми
Відпустки20085
Військовий облік42770
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5254
Звільнення9802
Кадровий облік20773
Лікарняні / страховий стаж4983
Прийняття на роботу11635
Робочий час / табель7280
Трудові книжки6414
Інше27233