🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СА
Сандій Олескандр Ігорович
30.06.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи враховувати лікарняні у зарплатному критерію 20 тисяч
Вітаємо. Чи потрібно включати лікарняні у 20 тис. грн заброньованим працівникам для дотримання зарплатного критерію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:15
ІР
Ірина
30.06.2025 | 11:54
Відповідь надано
Час очікування результату бронювання через портал Дія: практика
Доброго дня. Чи відомо з практики скільки часу проходить від моменту подання заявки на бронювання через портал Дія до отримання результату? Бронювали у квітні - результат приходив майже через 72 години…
МК
Марія, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:26
ОЛ
Олена
30.06.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти при зміні виду діяльності директора
Директор змінює вид діяльності. Був за сумісництвом, став за основним місцем, чи потрібно звільняти згідно протоколу та вносити до реєстру данні? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:34
TS
tsviridova777
30.06.2025 | 11:50
Відповідь надано
Чи можлива відпустка на основній ставці при сумісництві
Працівник працював на 1.0 ставки. Потім добавили внутрішнє сумісництвом на 0.5 ставки. Через місяць іде в відпустку. Чи може працівник іти у відпустку на 1.0 ставки, а в цей час на 0.5 ставки працювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:46
ГА
Галина
30.06.2025 | 11:48
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: процедура звільнення та оформлення
Доброго дня. В нас директор підприємства працює на основному місці роботи і є одним із засновників. Він хоче залишитися в нас директором по сумісництву і працювати в іншому місці на основному місці. Які наші дії і вякій послідовності? Чи можемо ми його перевести його на посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:06
ДА
Дар'я
30.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Дії при виключенні працівника з військового обліку: рекомендації
Терміново!!! працівника виключили з во з 30.06.20.25 року, мої дії: що потрібно вказати у додатку 5 та чи потрібно одразу прибирати з кількості його? чекаю…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:38
МА
Мар'яна
30.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Запит щодо коду КП для посади молодшого економіста
Доброго дня. Підкажіть будь ласка код КП для посади молодший економіст…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:44
ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Переведення співробітників в Адвокатському об'єднанні під час відпустки
Вітаю! В Адвокатському об'єднані працює 2 співробітника: директор і заступник директора. Директор зараз знаходиться у віпустці по вагітності та пологам. Підкажіть, будь ласка, чи можна, перебуваючи у такій відпустці, оформити переведення директора на посаду заступника (без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:28
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
30.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Дії роботодавця при обранні запобіжного заходу для працівника
Доброго дня. Працівнику обрано запобіжний захід тримання під вартою терміном 30 днів.
Які дії роботодавця у цьому випадку, що потрібно здійснити кадрово-бухгалтерській службі?
Чи можна у цей період взяти на роботу нову людину на це місце?
Дякую…
Які дії роботодавця у цьому випадку, що потрібно здійснити кадрово-бухгалтерській службі?
Чи можна у цей період взяти на роботу нову людину на це місце?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:27
MA
Mariia
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Де зберігати повідомлення працівникам про зміни контактних даних
Добрий день. Підкажіть, де необхідно зберігати "Повідомлення працівникам підприємства" (про необхідність інформування щодо змін контактних даних; про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності), в тому числі повідомлення, що стосуються військового обліку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:37
СВ
Светлана
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання працівника в розшуку під час війни
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій для бронювання по критичності працівника, який знаходиться у розшуку…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:59
НА
Наталія
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Хто підписує договір ЦПХ під час відсутності голови
Добрий день. Під час відустки селищного голови приймаємо працівника по договору ЦПХ (заміняє секретар), розпорядження про прийняття підпише секретар. Секретар заміняє без права підпису фінансових документів. Хто повинен підписати сам договір? (Я розумію, що селищний голова)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:17
КС
Сивак Катерина
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при особливих сімейних обставинах
Працівниця має 2 дітей до 15 років, колишній чоловік перебуває на військовій службі по мобілізації (соціальна відпустка військовослужбовцям-чоловікам на дітей у період дії воєнного стану не надається). Чоловік з яким вона зараз в шлюбі не є батьком дітей, проте надав довідку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:56
БО
Бондаренко Наталя
30.06.2025 | 11:26
Відповідь надано
Виплата компенсації за дитячу відпустку: права та документи працівниці
Доброго дня, працівниця звільнилася з попереднього місця роботи у 2024 році. При звільненні компенсацію за дитячу відпустку вона не отримала( мотивували тим, що не було надано підтверджуючої довідки з місця роботи чоловіка).Чи повинні ми ( як наступний роботодавець) надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:49
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
30.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Можливість ведення кадрового обліку через платформу Дія
Вітаю. Чи можна вести кадровий облік через Дію? Або чи можна підтягувати документи на прийом нового працівника через Дію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:33
МА
Марина
30.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи потрібно перекладати обов'язки під час відпустки головного бухгалтера
Доброго дня, головний бухгалтей йде у відпустку щорічну основну на 10 днів, на підприємстві є бухгалтер, чи потрібно обовязково в наказі на відпустку перекладати обовязко головного бух на бухгалтера , чи звичаний наказ робити як на всіх працівників ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:43
ІБ
Бородіна Інна Василівна
30.06.2025 | 11:22
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері трьох дітей: оформлення і нюанси
Вітаю, співробітниця має 2 дітей до 15 років, у березні всиновила ще одну дитину, відпустку у зв'язку з всиновленням (56 к.д.) вона "відгуляла", тепер хоче взяти соціальну, наскільки вірно я розумію, тепер в неї не 10 а 17 днів передбачено, питання, за якими саме підставами…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:39
МЮ
Марина Юріївна
30.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Вказівка окладу в наказі про прийняття: порушення чи ні
Чи вважається порушенням, якщо в наказі про прийняття не зазначати оклад, а писати згідно штатного розпису? З умовами праці ознаомлюємо до моменти прийняття, там вказаний оклад, або тарифна ставка…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:29
МА
Марина
30.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оформлення працівниці на пів ставки: дії, наказ, заява, трудова
Доброго дня, працівниця працю за основним місцем роботи на підприємстві, її необхідно оформити на інше підприємство на пів ставки , напишіть будь ласка які дії при оформленні на пів ставки і який приклад наказу і заяви, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:11
МК
Кохан Марина Вікторівна
30.06.2025 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівників з призупинення: можливості та правильні дії
Добрий день! Працівники знаходяться в призупиненні, деякі на ТОТ, деякі змінили номери! Чи можно їх з призупинення в НЗ? якщо так, то як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:09
