Дії роботодавця при поверненні демобілізованого працівника на роботу
Працівник має подати Вам заяву про вихід на роботу, а Ви – видати відповідний наказ.
Оскільки працівник повернувся на роботу лише 28.07.2025 р., то Вам за заявою працівника потрібно видати наказ про його вихід на роботу з 28.07.2025 р. чи 29.07.2025 р. (залежно від того, з якого дня він реально працюватиме). Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7193.
У табелі потрібно з дня звільнення з військової служби код «ІН» змінити на код «І», одразу визнаючи таким чином причину відсутності працівника з моменту звільнення з військової служби до з'явлення на роботу поважною (можна і «НЗ», проте у такому разі доведеться витребувати від працівника пояснення й після їх отримання все одно відкоригувати на «І», якщо Ви не збираєтесь звільняти працівника).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Є відповідь АІ


