Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. У Порядку № 1487 зазначено, що підприємство здійснює постійний контроль за виконанням військовозобов’язаними правил військового обліку. Якщо при проведені внутрішнього звіряння виявилося, що у Резерві працівника з’явився статус «Порушення правил військового обліку»…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про порушення військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 09:14

Так, є.

У ТЦК та СП про порушення, звісно, знають, але направивши повідомлення підприємство виконає вимоги п. 34 Порядку 1487. Тож, радимо повідомлення про…Ще

СГ

Судоплатова Галина Вітіліївна

30.04.2025 | 09:46

Робочий час / табель

Відповідь надано

Введення ковзного графіку роботи для підрозділів підприємства

Доброго дня! На підприємстві встановлений 8 годинний графік роботи з понеділка по п'ятницю з двома вихідними днями: субота та неділя. Керівнику потрібно щоб окремі підрозділи працювали весь тиждень, в тому числі у суботу та неділю (специфіка роботи підприємства) але щоб графік…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.05.2025 | 07:58

Ось ( Наказ про запровадження режиму підсумованого обліку робочого часу ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ

Винокуров Олександр

30.04.2025 | 09:44

Добрий день. Плануємо сьогодні звільнити військовозобов'язоного працівника. Який алгоритм дій підприємства щоб не порушити ВО ? Та чи потрібно надсилати повідомлення до ПФУ…

Відповідь надано

Алгоритм звільнення військовозобов'язаного працівника без порушень військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 09:10

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення до ТЦК та СП потрібно направити повідомлення про зміну облікових…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

30.04.2025 | 09:44

Добрий день! За заявою працівника взяли по строковому трудовому договору за сімейними обставинами на вказаний період до 15.05.2025 . Якщо працівник бажає працювати і на далі, то чи потрібно писати лолаткову заяву та видавати наказ про продовження роботи…

Відповідь надано

Чи потрібно щомісяця подавати заяву для продовження договору

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2025 | 21:42

Ні, це не буде порушенням.

Оскільки законодавством дозволено укладення строкових договорів (як, відповідно, і можливість їх продовження) в інтересах…Ще

НА

Наталя

30.04.2025 | 09:44

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно внести запис про ФОП у трудову книжку

Доброго дня. В трудовій написала тільки три букви "ТОВ" і більше нічого, номера теж немає. Чи можно цю запис ігнорувати і далі зробити запис ФОП ПІБ і далі номер, дата, прийняття на посаду, наказ, все як треба…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2025 | 10:52

Так, немає необхідності його виправляти.

Ігноруєте незавершений запис «ТОВ» — у трудовій не потрібно нічого закреслювати або…Ще

НК

Ковальова Наталія Михайлівна

30.04.2025 | 09:43

Добрий день. які критерії повинні бути для отримання критичності? Підприємство 130 осіб. Мене цікавлять питання, які стосуються фінансів…

Відповідь надано

Критерії критичності військового обліку для підприємств з 130 осіб

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 09:03

Відповідно до п. 2 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування…Ще

АД

Дубовик Алла Анатоліївна

30.04.2025 | 09:40

Добрий день. Співробітник перебував в 2024 році 90 днів у відпустці за власний рахунок. В 2025 році збирається у відпустку, я правильно розумію що у нього щорічної відпустки 0 днів? Він інвалід 3 групи, я можу надати йому тільки додаткову відпустку…

Відповідь надано

Правила нарахування відпусток для інваліда третьої групи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 22:16

Ні, період відпустки без збереження зарплати у 90 днів зменшує щорічну відпустку лише на 6 днів.

Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про…Ще

ВК

Власюк Катерина

30.04.2025 | 09:39

Прцівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки за графіком з 08:00 до 12:00. За сумісництвом на 0,5 ставки з 13.00 до 17:00.
Чи можна прийняти її в організацію на роботу за сумісництвом на повну ставку ? Та як це правильно оформити? Дякую…

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом: можливості та оформлення документів

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 22:07

Так, можна, але лише за умови, що час роботи не збігатиметься з годинами роботи за основним місцем.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

30.04.2025 | 09:36

Добрий день! У працівника робочий рік з 11.10.2024 по 10.10.2025. Працівник хоче взяти щорічну відпустку тривалістю 14 кд (10 днів він вже використав) на при кінці травня 2025р. Чи можна надати йому відпустку…

Відповідь надано

Чи можливо надати працівнику відпустку наприкінці травня 2025

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 22:01

Так, можна.

Відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) право працівника…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

30.04.2025 | 09:36

Добрий день! Чи можемо ми взяти працівника по строковому трудовому договору з випробувальним терміном…

Відповідь надано

Можливість укладення строкового трудового договору під час мобілізації

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2025 | 11:43

На період дії воєнного стану Ви можете укласти такий строковий трудовий договір з випробувальним терміном.

Відповідно до ч.2 ст. 2 Закону № 2136…Ще

ОВ

Ольга Вощатинська

30.04.2025 | 09:31

Інше

Відповідь надано

Консультація щодо акційної пропозиції на кадрову платформу навчання

доброго дня в телеграмі прийшла акційна пропозиція стосовно передплати на кадрову платформу до кінця року за 495 грн. Якщо я правильно памятаю - то саме користуючись платформою можна пройти навчання з ВО та отримати сертифікат ? можете надати мені консультацію з даного питання…

АК

Аліна, консультант

експерт

30.04.2025 | 11:00

Вітаємо! 😊
Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.
Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ЛД

Лілія Динисюк

30.04.2025 | 09:29

Доброго ранку. Приймаємо працівника на роботу з 01.05.2025 року. Наказ видаємо 30.04.2025 року. До якого числа потрібно подати дані до ПФУ оперативні відомості про трудові відносини…

Відповідь надано

Коли подавати дані до ПФУ про нового працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

30.04.2025 | 13:03

Не пізніше 02.05.2025.

Тобто не пізніше наступного дня після того, як працівника прийнято на роботу, а не від дати реєстрації наказу.

Відповідно до пп. 4 п…Ще

ЗО

Захаренко Олена

30.04.2025 | 09:25

Добрий день! Поясніть, будь ласка, чи поширюється обмеження в 90 к.д. на відпустку згідно з ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136? Якщо писати заяву на відпустку згідно з ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136 - потрібно посилатися на ст. 26 ЗУ Про відпустки чи достатньо посилання на ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136…

Відповідь надано

Обмеження на відпустку: чи потрібно посилатися на інші статті

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 21:57

Якщо Ви маєте на увазі відпустку без збереження зарплати за згодою сторін, то не поширюється, якщо ж відпустку працівникам, які перебувають за кордоном чи…Ще

КА

Катерина

30.04.2025 | 09:19

Звільнення

Відповідь надано

Питання про продовження строкового договору під час відпустки

Працівник перебуває у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами по 27.07.2025 року. 14.06.2025 року закінчується строк трудового договору:
1. Чи можемо подовжити термін дії строкового договору та надати працівнику відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 21:37

1) Так, можете.

2) Ні, не повинні.

3) У разі звільнення потрібно буде виплатити компенсацію за відпустку «на дітей».

1) Вам ніщо не заважає…Ще

ТЕ

Тетяна

30.04.2025 | 09:09

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи можна включити до списку військовозобов'язаних, для квоти на бронювання, офіцера запасу. Дякую…

Відповідь надано

Включення офіцера запасу до списку військовозобов'язаних для бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.04.2025 | 22:17

Так.

Включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних та мобілізовані після 18.05.2024.

Адже п. 12 Порядку 76 У загальній кількості…Ще

КА

Катерина

30.04.2025 | 09:08

Чи може ТЦК прийти на підприємство на перевірку без попередження…

Відповідь надано

Перевірка ТЦК на підприємстві: чи потрібне попередження

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.04.2025 | 22:14

Так, можуть, якщо ви бронюєте працівників.

Є 2 види первірок: планова і позапланова.Планові, у тому числі документальні проводяться щодо всіх…Ще

МЛ

Лех Мирослава Мирославівна

30.04.2025 | 09:06

Добрий день! Чи дають вже квоту для бронювання військовослужбовці…

Відповідь надано

Коли буде реалізовано бронювання військовослужбовців через Дію

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.05.2025 | 23:01

На даний час дана функція в Дії не реалізована.

Детальніше за посиланням…Ще

ОЛ

Олена

30.04.2025 | 09:02

Доброго ранку. Приймаємо на роботу 2 працівників 2003 р.н. У одного - посвідчення про приписку, у іншого - тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Підкажіть, будь ласка, чому так може бути? і чи вносити одного до списків призовників, а іншого - до військовозобовязаних…

Відповідь надано

Військовий облік: різниця між припискою та тимчасовим посвідченням

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 00:17

На військовий облік військовозобов'язаних до досягнення 25 років відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову…Ще

ОЛ

Ольга Пластун

30.04.2025 | 08:57