Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алена, Анна
28.03.2025 | 22:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника на основне місце при звільненні за сумісництвом

Доброго вечора, підкажіть будь-ласка, якщо працівник працює за сумісництвом і звільняється з основного місця роботи, чи обовʼязково такого працівника переводи на основне, яка відповідальність якщо він залишиться як сумісник, на що це вплине, на які норми закону посилатись…

16

ГК
Галина, консультант
експерт
29.03.2025 | 17:51

Ні, не обов'язково.

Робота за сумісництвом передбачає наявність основного місця роботи. (ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633…Ще

ОЛ
Олена
28.03.2025 | 21:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення робочого часу: зміни графіка працівника та документи

Добрий день. У ТОВ є працівник який працював по 4 год. 5 днів на тиждень. З 17 березня він буде працювати у понеділок, середу, п'ятницю по 4 години. Як правильно це оформити? Чи потрібно заява від працівника, бо це його ініціатива працювати три дні на тиждень. Чи потрібно лише…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:36

У такому випадку працівнику потрібно написати заяву про встановлення неповного робочого часу на підставі якої керівник видає наказ про встановлення…Ще

СО
Сергеева Ольга Григорівна
28.03.2025 | 19:37
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку після попередньої: важливі нюанси

Працівниця прийнята 08.08.2024 року, в листопаді 2024 року вона взяла соціальну відпустку на дітей 10 днів, зараз хоче знову соціальну відпустку, а основну не просить, чи маємо право дати соціальну відпустку…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:24

Так, маєте.

Право на додаткову соціальну відпустку на дітей виникає за кожен календарний рік.

Щодо надання щорічної відпустки працівниця має піти у відпустку…Ще

ТЗ
Золотова Тамара
28.03.2025 | 19:12
Військовий облік
Відповідь надано

Подальші дії з військовим обліком після повернення працівника з відпустки

Вітаю. Питання що до військового обліку. Працівник перебуває у відпустці без збереження з\пл , на підприємство прийшла на нього Повістка для уточнення данних тапроходження ВЛК. Нами були надіслані до ТЦК пакет документів про його відсутність на данний час. Також працівнику було…

3

МК
Марія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:30

Щоб працівника не внесли в "порушники військового обліку" і для уникнення можливих штрафів йому і зауважень Вам, рекомендую оповістити працівника і видати…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
28.03.2025 | 19:01
Військовий облік
Відповідь надано

Останній день бронювання: 30 чи 31 березня цього року

Вітаю. Коли останній день бронювання, 31.03 включно чи 30.03…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
29.03.2025 | 10:28

31.03 включно

До 01.04.2025 слід перебронювати працівників, яким відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації було продовжено до 31.03.2025

…Ще

ОЛ
Олена
28.03.2025 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення департаменту IT-розробки та введення нових посад в штат

Вітаю! Потрібно ввести до ШР 3,0 шт. од. для трьох Development Director IT розробка комп'ютерних ігор (різні оклади)
Це керівна позиція-стратегічне планування, розвиток IT-напрямку, управління командами
В структурі вже є 3 відділи - програмна розробка, копм.графіка…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 16:08

Так, ви можете створити Департамент розробки та розвитку інформаційних технологій і ввести запропоновані посади.

Департамент може в собі містити кілька…Ще

ЯР
Ярина
28.03.2025 | 17:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Електронний кадровий облік: зміни в особовій картці П-2

Вітаю! Особова картка форми П-2 не обовязкова для підприємств. Якщо на підприємстві кадровий облік ведеться у програмі BAF чи можна вести особову картку в електронній формі і при потребі її роздруковувати з програми ( при звільнені чи витребувані перевіряючих).Чи можна дещо…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:14

Так, можете вести картку в електронній формі, видозмінивши картку, підписи працівників не обов'язкові.

Обов'язок ведення особових карток передбачений…Ще

ІН
Інна
28.03.2025 | 17:56
Звільнення
Відповідь надано

Остаточний розрахунок при звільненні працівниці в декреті

Доброго дня! Працівниця була прийнята на роботу 28.03.2022, 18.05.2022-20.09.2022 - вагітність та пологи, 21.09.2022-09..02.2025 відпустка по догляду до 3-х років, 10.02.25-15.06.2025 - вагітність та пологи. Допомога нарахована і виплачена працівниці. Зараз 21.03.2025 написала…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:08

Період отримання допомоги по вагітності та пологах, а також робота працівниці зараховується до відпускного стажу (ст. 9 ЗАкону про відпустки). Тому…Ще

ЛЮ
Людмила
28.03.2025 | 17:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Згода на використання даних та зобов’язання про нерозголошення інформації

Вітаю, будь ласка, підкажіть при прийнятті на роботу потрібно отримати у майбутнього працівника письмову Згоду про використання персональних даних? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:21

Тільки якщо такий працівник працює із персональними даними інших працівнкиів.

Як правило працівники при прийнятті на роботу надає свої персональні дані, які…Ще

ОК
Оксана
28.03.2025 | 17:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадровий облік: особливості роботи працівника з нефіксованим днем

Вітаю! ФОП 2гр. прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи на півставки 4000,00 грн. з нефіксованим робочим днем, тобто немає чітких днів. Одного тижня працює понеділок-пʼятниця, інші тижні - інші дні. Буває, три рази в тиждень. Питання: 1. Чи може ФОП 2гр. прийняли…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:35

1) Так, може.

2) Можете і 0,5 ставки, і повну.

3) Ні, ЄСВ буде 1760 грн.

4) Форма трудового договору з нефіксованим робочим часом затверджена наказом…Ще

НБ
Богдан Ніна Ярославівна
28.03.2025 | 17:32
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення військового обліку працівника з інвалідністю та резервом

Добрий день. Якщо у працівника є військовий квиток і є Резерв + потребує уточнення, у військовому зроблено запис 2017 році стаття 61-а п.2 наказ 402-2008 непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку, які наші дії, посилати у ТЦК для уточнення даних, вік 56…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.03.2025 | 20:04

Крім запису про непридатність до військової служби, до військового квитка працівника має бути внесено запис про виключення з військового обліку відповідно…Ще

ТА
Тамара
28.03.2025 | 17:11
Військовий облік
Відповідь надано

Дії щодо військового обліку після закінчення бронювання працівника

Вітаю! У нашій установі 14 заброньованих працівників, один з них заброньований по 76 всі інші 13 по 45 на весь період мобілізації. Які мої дії, як відповідального за ведення військового обліку, після 31 березня щодо заброньованого по 76. Адже ліміт броні по 45 у нас…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.03.2025 | 19:54

Все залежить від загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві та наявності підтвердженої критичності. Якщо підприємство підтвердило статус…Ще

ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 16:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу сумісника з випробувальним терміном три місяці

Добрий день!!! Приймаємо на роботу сумісника за змінним графіком ( доба через три) . Я =к правильно написати в наказі:
Прийнятий за сумісництвом з 01.04.2025 року з посадовим окладом згідно зі штатним розписом, за змінним режимом роботи та оплатою за фактично…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:24

Так, можна написати загально, за змінним режимом роботи і головне ознайомити його із графіком змінності. Але потрібно зазначати повний посадовий оклад, а…Ще

ВІ
Вікторія
28.03.2025 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок ведення військового обліку при наявності двох документів

Добрий день. Робітник пройшов ВЛК, оновив облікові дані, приніс роздруковку Резерв +. В нього ще зелененька книжечка військовий квиток. При цьому ТЦК ніяких відміток про ВЛК і військовий квіток не внесло і в Резерві + в нього не з'явилось звання. Там прочерк. ЯК вести Списки…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:59

Так, у списках доцільно поставити прочерк. Звання рядовий за працівником має зберігатись, але з невідомих причин до реєстру військове звання не внесено…Ще

ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
28.03.2025 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Як визначити код професії для заступника начальника департаменту

Доброго дня! Як визначити код професіі для "Заступник начальника департаменту внутрішнього контролю та аудиту" -1231.1…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:30

Бажаю гарного та мирного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГН
ГРИПАС Наталія
28.03.2025 | 16:36
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно оформити лікарняний під час відпустки без збереження

добрий день. працівник під час відпустки без збереження був на лікарняному, як правильно вчинити; просто проігнорувати лікарняний лист чи потрібно оформлювати протокол з відмовою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:04

Так, Ви все правильно зрозуміли, в зразку повідомлення помилково зазначена дата. Дякуємо за уважність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
28.03.2025 | 16:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці для працівника за строковим договором

Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором, у трудовій ми робимо звичайний запис про прийом на роботу "прийнята на роботу на посаду ..." чи потрібно вказувати "прийнята за строковим трудовим договором на посаду..."? Допоможіть будь ласка…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:53

В ТК не зазначаємо, що прийняли працівника за строковим трудовим договором. Тож правильний запис: «Прийнята на посаду…».

Раді допомогти…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.03.2025 | 16:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вимоги до призначення керівника в приватному акціонерному товаристві

Добрий день! Чи може керівником приватного акціонерного товариства бути призначений директор/генеральний директор? Чи у разі ПрАТ це має бути голова правління? Як оформити вступ на посаду голови правління ПрАТ…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:51

Так, може.

Керуйтесь ЗУ «Про акціонерні товариства» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2465-20#Text ).

Виконавчий орган може бути колегіальним…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.03.2025 | 16:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна директора вимагає оновлення посадових інструкцій з підписом

Доброго дня! При зміні директора, потрібно міняти посадові інструкції з підписом нового керівника…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:16

Ні.

Перезатверджувати посадові інструкції у разі зміни керівника закладу не потрібно.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336…Ще

Н
Н
28.03.2025 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Включення працівників у рядок 4080 під час відпустки без ЗП

1- ПВ (квартальна) розділ 2, р.4080 - чи треба включати в рядок 4080 працівників, які знаходяться у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін на час військового стану (90 днів)? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:48

Ні, не включати. За розясненням Держстату від 28 листопада 2024 року № 19.1.2-12/25-24 Показники щодо кількості невідпрацьованого робочого часу через…Ще

Усі консультації165292
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165276
Уточнення6
В роботі7
Очікує3
З відповіддю АІ3197
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45340
Держслужба / ОМС1943
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21542
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28600