Порядок ведення військового обліку при наявності двох документів
Відповідно до п. 9 Порядку 559 військово-обліковий документ у паперовій та електронній формі мають однакову юридичну силу. Відповідно до п. 4 Порядку 559 у разі розбіжностей між паперовим документом та даними, внесеними до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, громадянин України повинен звернутись до ТЦК та СП для усунення розбіжностей.
Враховуючи, що під час звернення до ТЦК та СП розбіжності не усунуто, заповнення списків персонального військового обліку доцільно здійснювати на підставі військово-облікового документу, сформованого у застосунку Резерв+. У графі 8 списків зазначте номер електронного військово-облікового документу (21-значний номер у реєстрі Оберіг), у графі 2 поставе прочерк, оскільки інформація щодо військового звання у документі відсутня, графу 15 заповніть відповідно до запису про висновок ВЛК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи та оплати ставка
Підкажіть, чи можна встановити індивідуальний графік роботи (Перший тиждеть робочі дні: пн, вт, ср; другий тиждень: робочі дні четвер і п'ятниця) зі ставкою. Щоб кожен місяць працівник отримував ставку, а не пропорційно відпрацьованого часу?
Дякую…
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


