Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
04.03.2025 | 09:49
Відповідь надано
Право завідувача амбулаторії працювати лікарем сімейним у КНП
Чи має право у КНП завідувач амбулаторії працювати лікарем сімейним ( в штатному розписі прописано Завідувач амбулаторії (лікар сімейний)…
НК
Надія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:59
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
04.03.2025 | 09:45
Відповідь надано
Відповідальність за ненадання наказу про звільнення працівника
Яка відповідальність за ненадання працівникові наказу про звільнення?В яких нормативно-правових документах це зазначено…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:08
ЛВ
Лариса Василівна
04.03.2025 | 09:44
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: коректне оформлення кадрових документів
Доброго дня. Працівник (65 років) змінив прізвище. Замінив картки в банку, при цьому ідентифікаційний код , звичайно ж, залишився таким самим. Як його правильно провести по всім кадровим документам, та по податковій і ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:33
ВІ
Вігерт Інна Георгіївна
04.03.2025 | 09:42
Відповідь надано
Ставка ЄСВ для лікарняного при отриманні інвалідності: нюанси
Доброго ранку! Підскажіть якщо лікарняний був останній 14.02.25 - 21.02.25 і працюючий отримує інвалідність за якою ставкою ЄСВ його оплачувати, якщо я його плачу 04.03.2025 і з якої дати ставку 8,41% застосовувати якщо дукументи він надав 03.03.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:05
AL
alixma2016@gmail.com
04.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Рекомендації лекцій для кадровиків-початківців на стартовому етапі
Доброго ранку! Я кадровик-початківець, прошу будь-ласка допомогти у виборі лекцій, які були б кориснішими на початковому етапі роботи. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:15
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
04.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Що робити з працівником, мобілізованим під час війни
Вітаю! З працівником від початку війни була призупинена дія трудового договору, відновлюючи дію трудового договору з'ясувалося, що його було мобілізовано ще з березня 2022 року і дотепер він перебуває на військовій службі (про що надав довідку 03.03.2025). Що з ним робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:04
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
04.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Правильний вибір терміна у наказах про прийом працівника
Добрий день. Як правильно вказувати у наказі: "Прийняти працівника" чи "Призначити працівника"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:33
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати табель робочого часу з головою ради
Добрий день. Чи потрібно табель робочого часу погоджувати з головою ради трудового колективу…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:24
ІН
Інна
04.03.2025 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати години роботи в наказах на прийняття
Доброго ранку! Чи обов'язково в наказах на прийняття з неповним робочим часом вказувати години, наприклад з 9.00 до 13.00 або з 11.00 до 13.00. Чи достатньо вказати: на умовах неповного робочого часу: 5 днів на тиждень, тривалістю робочого дня – 2 години, посадовим окладом…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 11:52
СЛ
Слюсарчук Лілія
04.03.2025 | 09:23
Відповідь надано
Повідомлення РТЦК про усунення недоліків військового обліку підприємства
Доброго дня! На нашому підприємстві пройшло звіряння облікових даних із даним РТЦК та СП. За результатами перевірки у журналі обліку результатів перевірки було написано , що виявлені недоліки потрібно усунути на протязі місяця, з дня проведення перевірки. Питання - чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:34
ОВ
Верходанов Олександр
04.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: пропущені сторінки та записи
Добрий день.
Як виправити у трудовій книжці, помилку, якщо пропустили сторінки у розділі «Відомості про роботу» та внесли новий запис про прийом на роботу, а звільнення з цієї роботи внесли на "правильній" сторінці, без пропуску.
Тобто запис про звільнення…
Як виправити у трудовій книжці, помилку, якщо пропустили сторінки у розділі «Відомості про роботу» та внесли новий запис про прийом на роботу, а звільнення з цієї роботи внесли на "правильній" сторінці, без пропуску.
Тобто запис про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:58
ІР
Ірина
04.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Переведення директора на посаду бухгалтера: правові аспекти зміни
Добрий день! Така ситуація, на підприємстві є діючий директор, яка виконує бухгалтерську і фінансову роботу. Планується перевести її на посаду бухгалтера, а директором зробити власника, без оформлення трудових відносин. Яку роботу в подальшому зможе виконувати такий директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:07
NA
Nadiya
04.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Регіональний менеджер" класифікатору професій
Чи відповідає класифікатору професій посада "Регіональний менеджер із збуту продукції"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:30
ЛІ
Лілія
04.03.2025 | 09:18
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на сумісництво у ФОПах
Добрий день!Підскажіть,будь ласка,як ФОПу Ряючун перевести працівника який у нього працює по трудовій книжці і трудовому договору (основне місце роботи) і перевести його як сумісника зовнішнього? Працівник хоче оформитися на основне місце у ФОП Степаненко а вже на ФОП Рябчун…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:01
NA
Nadiya
04.03.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібна посада менеджера в відділі логістики
Вітаю! У відділі логістики згідно штатного розпису є тільки одна посада "Старший менеджер з логістики", інших менеджерів в цьому відділі немає, то чи мала б ще бути у відділі посада просто менеджера з логістики чи можна залишити без змін. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:32
ЛІ
Лілія
04.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки: основні нюанси кадрового обліку
Вітаю!Можливо є відео як на основному місці роботи у ФОПа на повній ставці і на повному робочому дні перевести працівника на 0,5 ставку і щоб він вважався на основному місці?дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:17
АН
Анна
04.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Чи зобов'язаний надавати перелік питань перед атестацією працівникам
Доброго дня, виникло спірне питання, допоможіть будь ласка розібратися. Керівник хоче провести атестацію працівникам, згідно нашого положення обовязковій підлягає тільки керівний склад раз а три роки, всі інші працівники у разі необхідності за поданням безпосереднього керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:50
ВІ
Відділ кадрів
04.03.2025 | 09:06
Відповідь надано
Виправлення окладів працівників: порядок дій та документування змін
Доброго дня. Підкажіть, як краще виправити ситуацію. Декілька місяців замість встановлення доплати, змінювали працівникам оклад. Зараз перевели їх на оклади, які були до цих неправильних дій та встановили доплату. Чи можна написати працівникам заяви на кожен місяць зміни окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 09:48
СВ
Світлана
04.03.2025 | 09:06
Відповідь надано
Зразок наказу про направлення працівників на поліграфне тестування
Добрий ранок, можна зразок наказу про направлення на проходження поліграфу працівників.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 10:41
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 09:04
Відповідь надано
Присвоєння вищого тарифікаційного розряду бухгалтеру з дипломом магістра
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи можна присвоїти вищий тарифікаційний розряд бухгалтеру (з дипломом магістра) якщо він працює на цій посаді 7 місяців…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:32


