Професія. Кадровик з нуля

• Закритий Telegram-чат курсу для спілкування з колегами

• Відеокурс із Тетяною Гуль, Тетяною Донець і Людмилою Смердовою

  «Трудові відносини в умовах воєнного стану»

• Серія майстер-класів із Людмилою Смердовою та Яною Ярошенко

  «Професія "Кадровик": легкий старт & нові горизонти професійних знань»

Людмила Смердова

• Урок 1. Колективний договір та замінники: обов’язковість, укладення, важливі кадрові аспекти
• Урок 2. Правила внутрішнього трудового розпорядку: порядок розробки, затвердження та важливість
• Урок 3. Штатний розпис: форма, процедура затвердження та внесення змін
• Урок 4. Класифікатор професій: правильність формування назв посад та обрання коду КП
• Урок 5. Посадові (робочі) інструкції: структура, затвердження та обов’язковість
• Урок 6. Інструкція з діловодства: користь для кадровика, обов’язковість ДСТУ 4163:2020 та Правил № 1000/5, види наказів
• Урок 7. Кадрові заяви, накази, повідомлення, акти: строки зберігання та формування за ДСТУ 4163:2020
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Яна Ярошенко

• Урок 1. Трудові договори та контракти: усні та письмові, безстрокові та строкові, за основним місцем роботи та сумісництвом
• Урок 2. Випробування при прийнятті на роботу
• Урок 3. Військовий облік та трудові книжки при прийнятті на роботу
• Урок 4. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової
• Урок 5. Документальне оформлення працевлаштування
• Урок 6. Заповнення особової картки П-2
• Урок 7. Формування особової справи
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Галина Казначей

• Урок 1. Тривалість робочого часу: нормальна та скорочена. Неповний робочий час
• Урок 2. П’ятиденний і шестиденний робочий тиждень. Вихідні й святкові дні. Обідні перерви
• Урок 3. Норма тривалості робочого часу: розрахунок та фіксація
• Урок 4. Особливі режими робочого часу: гнучкий, ненормований, нефіксований
• Урок 5. Дистанційна та надомна робота: особливості запровадження
• Урок 6. Підсумований облік робочого часу та графіки змінності
• Урок 7. Робота у вихідні дні, понаднормові години: коли допустимо
• Урок 8. Табель обліку використання робочого часу: форма, правила ведення, (не) стандартні ситуації
• Урок 9. Відрядження: поняття та кадрове оформлення
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Тетяна Гуль, Яна Ярошенко

• Урок 1. Щорічні відпустки: види та тривалість, відпускний стаж
• Урок 2. Оформлення щорічних відпусток
• Урок 3. Соціальна додаткова відпустка на дітей
• Урок 4. Компенсація за невикористану відпустку
• Урок 5. Відпустка без збереження зарплати
• Урок 6. Додаткова оплачувана відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи та учасникам бойових дій
• Урок 7. Навчальні та творчі відпустки
• Урок 8. Відпустки для догляду за дитиною: по вагітності та пологах, до 3 і 6 років
• Урок 9. Відпустка при народженні дитини
• Додатковий урок. Зміни у відпустках та компенсаціях за Законом № 3494
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Галина Казначей

• Урок 1. Переведення на іншу посаду: постійно та тимчасово, кадрове оформлення. Визначення переміщення
• Урок 2. Зміна істотних умов праці: поняття, обґрунтування, документальне оформлення
• Урок 3. Сумісництво, суміщення, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, тимчасове заступництво
• Урок 4. Запровадження простою: випадки, особливості, документальне оформлення
• Урок 5. Призупинення дії трудового договору: поняття та кадрове оформлення в умовах воєнного стану
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Людмила Смердова, Ольга Хільчук

• Урок 1. Паперові трудові книжки: особливості ведення та заповнення у перехідний період
• Урок 2. Паперові трудові книжки: виправлення, оформлення вкладиша та дублікату
• Урок 3. Е-трудова: особливості накопичення відомостей про трудову діяльність
• Урок 4. Кабінет страхувальника та застрахованої особи: авторизація, огляд ЕТК, довідка ОК-7, запити
• Урок 5. Оцифрування паперової трудової книжки: онлайн-приклад
• Урок 6. Формування XML-файлу: практикум розробки власних шаблонів
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Тетяна Донець

• Урок 1. Персональний військовий облік: у чому полягає, щодо кого вести, військово-облікові документи
• Урок 2. Призначення відповідального за ведення військового обліку, подання Повідомлення
• Урок 3. Списки персонального військового обліку: формування та внесення змін
• Урок 4. Повідомлення про зміну облікових даних: коли, в які строки та до якого ТЦК слід подати
• Урок 5. Звіряння даних про військовозобов’язаних, резервістів та призовників: внутрішнє та з ТЦК
• Урок 6. Перевірки ТЦК: періодичність, питання та накладення штрафів
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Галина Казначей

• Урок 1. Працівники з інвалідністю: оформлення, пільги та гарантії
• Урок 2. Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
• Урок 3. Працівники, які на військовій службі: особливості оформлення відсутності, гарантії, повернення на роботу
• Урок 4. Працівники-сумісники: нюанси трудових відносин із ними
• Урок 5. Праця жінок: особливості та нюанси
• Урок 6. Трудові відносини з неповнолітнім: оформлення та організація процесу
• Урок 7. Практиканти та стажисти на підприємстві: без трудових відносин!
• Урок 8. Працівники-донори: гарантії за місцем роботи
• Урок 9. Медичні огляди: для кого – обов’язкові, види та оформлення проходження за місцем роботи
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Тетяна Донець

• Урок 1. Припинення трудового договору: підстави та вимоги до процедури звільнення
• Урок 2. Звільнення за власним бажанням
• Урок 3. Звільнення за угодою сторін
• Урок 4. Розірвання трудового договору через скорочення чисельності або штату
• Урок 5. Звільнення через зміни умов праці або переведення в іншу місцевість
• Урок 6. Звільнення через відсутність на роботі понад 4 місяці
• Урок 7. Звільнення за прогул
• Урок 8. Припинення трудового договору у разі смерті працівника
• Урок 9. Припинення трудового договору через закінчення строку його дії
• Урок 10. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Тетяна Донець

• Урок 1. Працівник не виходить на роботу: як оформити та чим пригрозити
• Урок 2. Види дисциплінарної відповідальності та особливості застосування
• Урок 3. Види матеріальної відповідальності працівників
• Урок 4. Оформлення договору про матеріальну відповідальність
• Урок 5. Підстави притягнення працівників до матеріальної відповідальності. Шкода завдана працівником: розмір і покриття
• Домашнє завдання
• Професійний тренажер

Тетяна Гуль

• Урок 1. Локальні документи ФОПа-роботодавця
• Урок 2. Кадрові документи на працівників, письмовий трудовий договір
• Урок 3. Робочий час та відпустки працівників
• Урок 4. Військовий облік та трудові книжки
• Урок 5. Особливі підстави для припинення трудового договору із ФОП-роботодавцем
• Домашні завдання
• Професійний тренажер