На цьому курсі ви:
-
Опануєте перелік основних кадрових документів та навчитесь їх грамотно складати.
-
Розберете процедури прийняття нових працівників, включаючи оформлення трудових договорів, ведення паперових та електронних трудових книжок та звільнення, включаючи обов'язки роботодавця у день звільнення.
-
Зрозумієте принципи обліку робочого часу та освоїте навички надання відпусток, складання наказів та відображення їх в особовій картці № П-2.
- Зможете запровадити ідеальний персональний військовий облік та розробляти відповідну документацію.
📅 Додайте графік навчання у ваш Google Календар
Завантажити- Велика енциклопедія кадровика
«Усе про щорічні відпустки: тривалість, стаж, оформлення та особливості» - Золота колекція кадровика
«Мегазбірник кадрових документів про робочий час, прийняття та звільнення» - Золота колекція кадровика
«Трудові книжки (електронні та паперові): сучасні правила, практичні поради, кейси та зразки» - Навігатор кадровика
«Оформлення сумісництва, суміщення, тимчасового виконання обов’язків та заступництва»
Трудові відносини в умовах воєнного стану
- Відеокурс.|17 уроків про процедурні моменти та документальне оформлення прийняття на роботу, звільнення, надання (не)оплачуваних відпусток, призупинення дії трудового договору і робочого часу в умовах продовження воєнного стану
Тетяна Гуль, Тетяна Донець, Людмила Смердова
Майстер-класи
Професія «Кадровик»: легкий старт & нові горизонти професійних знань
- Запис 1.|Кадрові документи в умовах війни: (не)обов’язковий перелік для кадрового фахівця та вчимося складати самостійно й правильно!
Людмила Смердова - Запис 2.|Три важливих кадрових процеси за 5 кроків: прийняття на роботу, надання відпусток, звільнення
Яна Ярошенко - Запис 3.|Реалії та перспективи трудових книжок: заповнення, аудит, обов’язки з ведення е-трудової
Людмила Смердова
![]() |
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Колективний договір та замінники: обов’язковість, укладення, важливі кадрові аспекти
- Урок 2.|Правила внутрішнього трудового розпорядку: порядок розробки, затвердження та важливість
- Урок 3.|Штатний розпис: форма, процедура затвердження та внесення змін
- Урок 4.|Класифікатор професій: правильність формування назв посад та обрання коду КП
- Урок 5.|Посадові (робочі) інструкції: структура, затвердження та обов’язковість
- Урок 6.|Інструкція з діловодства: користь для кадровика, обов’язковість ДСТУ 4163:2020 та Правил № 1000/5, види наказів
- Урок 7.|Кадрові заяви, накази, повідомлення, акти: строки зберігання та формування за ДСТУ 4163:2020
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Редактор kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Трудові договори та контракти: усні та письмові, безстрокові та строкові, за основним місцем роботи та сумісництвом
- Урок 2.|Випробування при прийнятті на роботу
- Урок 3.|Військовий облік та трудові книжки при прийнятті на роботу
- Урок 4.|Повідомлення про прийняття на роботу до податкової
- Урок 5.|Документальне оформлення працевлаштування
- Урок 6.|Заповнення особової картки П-2
- Урок 7.|Формування особової справи
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Тривалість робочого часу: нормальна та скорочена. Неповний робочий час.
- Урок 2.|П’ятиденний і шестиденний робочий тиждень. Вихідні й святкові дні. Обідні перерви
- Урок 3.|Норма тривалості робочого часу: розрахунок та фіксація
- Урок 4.|Особливі режими робочого часу: гнучкий, ненормований, нефіксований
- Урок 5.|Дистанційна та надомна робота: особливості запровадження
- Урок 6.|Підсумований облік робочого часу та графіки змінності
- Урок 7.|Робота у вихідні дні, понаднормові години: коли допустимо
- Урок 8.|Табель обліку використання робочого часу: форма, правила ведення, (не) стандартні ситуації
- Урок 9.|Відрядження: поняття та кадрове оформлення
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
|
![]() |
Редактор kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Щорічні відпустки: види та тривалість, відпускний стаж
- Урок 2.|Оформлення щорічних відпусток
- Урок 3.|Соціальна додаткова відпустка на дітей
- Урок 4.|Компенсація за невикористану відпустку
- Урок 5.|Відпустка без збереження зарплати
- Урок 6.|Додаткова оплачувана відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи та учасникам бойових дій
- Урок 7.|Навчальні та творчі відпустки
- Урок 8.|Відпустки для догляду за дитиною: по вагітності та пологах, до 3 і 6 років
- Урок 9.|Відпустка при народженні дитини
- Додатковий
урок|Зміни у відпустках та компенсаціях за Законом № 3494
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Переведення на іншу посаду: постійно та тимчасово, кадрове оформлення. Визначення переміщення
- Урок 2.|Зміна істотних умов праці: поняття, обґрунтування, документальне оформлення
- Урок 3.|Сумісництво, суміщення, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, тимчасове заступництво
- Урок 4.|Запровадження простою: випадки, особливості, документальне оформлення
- Урок 5.|Призупинення дії трудового договору: поняття та кадрове оформлення в умовах воєнного стану
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
|
![]() |
Бухгалтер-експерт, провідний консультант по роботі з 1С
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Паперові трудові книжки: особливості ведення та заповнення у перехідний період
- Урок 2.|Паперові трудові книжки: виправлення, оформлення вкладиша та дублікату
- Урок 3.|Е-трудова: особливості накопичення відомостей про трудову діяльність
- Урок 4.|Кабінет страхувальника та застрахованої особи: авторизація, огляд ЕТК, довідка ОК-7, запити
- Урок 5.|Оцифрування паперової трудової книжки: онлайн-приклад
- Урок 6.|Формування XML-файлу: практикум розробки власних шаблонів
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Персональний військовий облік: у чому полягає, щодо кого вести, військово-облікові документи
- Урок 2.|Призначення відповідального за ведення військового обліку, подання Повідомлення
- Урок 3.|Списки персонального військового обліку: формування та внесення змін
- Урок 4.|Повідомлення про зміну облікових даних: коли, в які строки та до якого ТЦК слід подати
- Урок 5.|Звіряння даних про військовозобов’язаних, резервістів та призовників: внутрішнє та з ТЦК
- Урок 6.|Перевірки ТЦК: періодичність, питання та накладення штрафів
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Працівники з інвалідністю: оформлення, пільги та гарантії
- Урок 2.|Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
- Урок 3.|Працівники, які на військовій службі: особливості оформлення відсутності, гарантії, повернення на роботу
- Урок 4.|Працівники-сумісники: нюанси трудових відносин із ними
- Урок 5.|Праця жінок: особливості та нюанси
- Урок 6.|Трудові відносини з неповнолітнім: оформлення та організація процесу.
- Урок 7.|Практиканти та стажисти на підприємстві: без трудових відносин!
- Урок 8.|Працівники-донори: гарантії за місцем роботи
- Урок 9.|Медичні огляди: для кого – обов’язкові, види та оформлення проходження за місцем роботи
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Припинення трудового договору: підстави та вимоги до процедури звільнення
- Урок 2.|Звільнення за власним бажанням
- Урок 3.|Звільнення за угодою сторін
- Урок 4.|Розірвання трудового договору через скорочення чисельності або штату
- Урок 5.|Звільнення через зміни умов праці або переведення в іншу місцевість
- Урок 6.|Звільнення через відсутність на роботі понад 4 місяці
- Урок 7.|Звільнення за прогул
- Урок 8.|Припинення трудового договору у разі смерті працівника
- Урок 9.|Припинення трудового договору через закінчення строку його дії
- Урок 10.|Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Працівник не виходить на роботу: як оформити та чим пригрозити
- Урок 2.|Види дисциплінарної відповідальності та особливості застосування
- Урок 3.|Види матеріальної відповідальності працівників
- Урок 4.|Оформлення договору про матеріальну відповідальність
- Урок 5.|Підстави притягнення працівників до матеріальної відповідальності. Шкода завдана працівником: розмір і покриття
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
![]() |
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Локальні документи ФОПа-роботодавця
- Урок 2.|Кадрові документи на працівників, письмовий трудовий договір
- Урок 3.|Робочий час та відпустки працівників
- Урок 4.|Військовий облік та трудові книжки
- Урок 5.|Особливі підстави для припинення трудового договору із ФОП-роботодавцем
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Професійний тренажер
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання