Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Ольга Павлівна
10.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: визначення розрахункового періоду для працівника
Доброго дня. працівник прийнятий з 18.04.2024 на роботу. 18.12.2024 пішов на лікарняний. розразунковий період буде с 01.05.2024 по 17.12.2024? тобто його нарах. зп за цей період ділити на 231 день…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 17:03
BА
Bалерія
10.02.2025 | 13:15
Відповідь надано
Узгодження посадових і робочих інструкцій: форма та процес
Посадові інструкції узгоджуються особою, уповноваженою за кадровий облік, чи узгоджуються робочі інструкції з боку уповноваженого трудового колективу/трудовим колективом? Якщо так, у якій формі приймається рішення щодо узгодження таких робочих інструкції (протокол, т.д.)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 22:12
АН
Анна
10.02.2025 | 13:14
Відповідь надано
Чи може фізична особа-підприємець працювати в державній службі
Підкажіть, будь ласка, чи можна працевлаштуватися людині Фізичній особі підприємцю на посаду недержавної служби в державний орган…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:05
ІР
Ірина
10.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Дії кадровика при відмові водія підписати наказ про відповідальність
Які подальші дії працівника відповідального за ведення кадрового діловодства, у разі відмови працівника (водія) від підписання Наказу про призначення відповідальних осіб за зберігання матеріальних цінностей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:59
ЛЕ
Леся
10.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Дії підприємства щодо призовника з військовим обліком і статусом
Добрий день, маю на підприємстві призовника якому 14.02 виповнюється 25 років( але він має військовий квиток, звання солдат, бо служив за контрактом з 28.04.2021- 28.10.2021), але на обліку за місцем реєстрації не перебуває, повідомлення про зниження призовного віку оформила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.02.2025 | 17:12
ЕЛ
Еліна
10.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Як виправити пропуск подачі даних по звільненню працівника
Вітаю, допоможіть будь ласка. Пропустили подачу в ПФУ оперативних даних по звільненню працівника. Як це виправити, ніде не можу знайти відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2025 | 22:20
ЛЛ
Ладан Любов
10.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Перелік законодавчих актів з військового обліку для підприємства
Добрий день. підкажіть будь ласка який перелік законодавчих актів з військового обліку має бути роздрукований на підприємстві (для перевірки)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:49
СБ
Баєв Сергій Миколайович
10.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Кількість броньованих військовозобов'язаних після перепідтвердження критичності на підприємстві
Добрий день, якщо на підприємстві працює 8 військовозабов'язаних на повну ставку і один зовнішний сумісник 0,5 ст.(заброньований по основному місцю роботи) усього 9 військовозабов'язаних, яку кількість робітників ми можемо забронювати після перепідтвердження критичності ? Зараз…
КК
Катерина, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:40
ЖА
Жанна
10.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Розрахунок зарплати для сумісника: що вказувати в документі
Вітаю! Підкажіть, буль ласка, в інформаційному листі для працівника при прийнятті на роботу(зразок розміщено на платформі) у п. розмір оплати праці для сумісника, що працює неповний робочий день, вказуємо не розмір посадового окладу, а безпосередньо його зп за місяць(пропорційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 09:25
ІР
Ірина
10.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: сумісники з бронюванням та відстрочкою
Доброго дня! Скажіть, будь-ласка, якщо працівник оформлений за сумісництвом і має бронювання від іншої компанії, чи входить він в загальну к-сть військовозобов. чи ні? Бачу що в Дії такі співробітники, а також всі хто мають відстрочку не входять в чисельність військовозов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 13:26
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
10.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Як правильно рахувати страховий стаж для лікарняних виплат
Добрий день!Для розрахунку та оплати лікарняних потрібно заповнитии кількі форм Особа відповідальна за ведення кадрового обліку повина заповнити таку строчку "Страховий стаж застрахованої особи на дату настання страхового випадку: загальний: ________років _____ місяців; за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:53
Валентина
10.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Переведення директора на 0,25 ставки в умовах закриття підприємства
Добрий день.
Підприємство припинило виробляти продукцію і хочемо перевести директора на 0,25 ставки, як це зробити?
Директор є і власником ТОВ
Дякую…
Підприємство припинило виробляти продукцію і хочемо перевести директора на 0,25 ставки, як це зробити?
Директор є і власником ТОВ
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 21:45
Валентина
10.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Прийняття директора іншого підприємства на сумісництво у агродепартаменті
Добрий день. Чи можемо директора іншого підприємства (де він працює на 0,25ставки) прийняти за сумісництвом керівником відділу агродепартаменту на 0,75ставки?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:04
ВА
Валентина
10.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи інженера з охорони праці
Доброго дня.
Чи може інженер з охорони праці працювати за основним місцем роботи дистанційно за такими варіантами графіку роботи:
1. Понеділок-п'ятниця з 8.00 до 17.00?
2. Понеділок, середа з 8.00 до 17.00, п'ятниця з 8.00 до 12.00…
Чи може інженер з охорони праці працювати за основним місцем роботи дистанційно за такими варіантами графіку роботи:
1. Понеділок-п'ятниця з 8.00 до 17.00?
2. Понеділок, середа з 8.00 до 17.00, п'ятниця з 8.00 до 12.00…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:54
АЛ
Алина
10.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Вказівки щодо прізвища працівниці в протоколі лікарняного
Доброго дня.
Працівниця в 25 січня змінила прізвице. Є Свідоцтво про шлюб. Новий паспорт та код ще не надала.
29.01 відкрила лікарняний на попереднє прізвище. Яке прізвище вказувати в протоколі? Та як правильно відобразити все в бухгалтерському обліку…
Працівниця в 25 січня змінила прізвице. Є Свідоцтво про шлюб. Новий паспорт та код ще не надала.
29.01 відкрила лікарняний на попереднє прізвище. Яке прізвище вказувати в протоколі? Та як правильно відобразити все в бухгалтерському обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:46
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
10.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та бронювання працівників підприємства
Доброго дня. Підприємство отримало нову критичність. Розбронювали працівників та забронювали по новому через портал Дія. 1.Чи потрібно у працівників вилучати витяги про бронювання, не всіх працівників забронювали по новому?, 2. Чи потрібно подавати у ТЦК та СП повідомлення про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:46
ОЛ
Олена
10.02.2025 | 12:49
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з МСЕК: квота без реабілітації
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника довідка МСЕК 3 гр. безстрокова, дата огляду 22.12.22-05.01.23. Немає індивідуальна програма реабілітації - рахувати для квоти такого співробітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:39
ЛЕ
Леся
10.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Оновлення таблиці критеріїв критичності для бронювання необхідне терміново
Добрий день. Оновіть будь ласка таблицю критеріїв критичності для бронювання, на жаль, сьогодні їх не знайшла для Мінкульт та інформ. політики…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 12:55
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
10.02.2025 | 12:47
Відповідь надано
Порядок оформлення протоколу для страхових виплат у 2025 році
Вітаю! Підкажіть , будь ласка, чи потрібно в 2025 році оформляти "ПРОТОКОЛ № ____ засідання комісії для прийняття рішення про страхові виплати /рішення уповноваженого/". Якщо потрібно , то хто повинен це робити: комісія для прийняття рішення про страхові виплати або рішення…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:16
НО
Нестеренко Олена
10.02.2025 | 12:45
Відповідь надано
Можливість укладення цивільно-правового договору з працівником
Доброго дня!
У нас працює за індивідуальним графіком (ср -чт з 9 до 18 та пт з 9 до 13) за строковим трудовим договором працівник до 27.06.2025. Також ми хочемо укласти з ним цивільно-правовий договір про надання послуг на 2-3 тижні. Чи маємо право ми це зробити?
У нас працює за індивідуальним графіком (ср -чт з 9 до 18 та пт з 9 до 13) за строковим трудовим договором працівник до 27.06.2025. Також ми хочемо укласти з ним цивільно-правовий договір про надання послуг на 2-3 тижні. Чи маємо право ми це зробити?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.02.2025 | 16:12
