Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЛ
Лямець Наталія Іванівна
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Документи для компенсації невикористаної відпустки матері з дітьми
Вітаю, який документ потрібен для компенсації при звільненні невикористаної відпустки на дітей матері, яка має двох дітей до 15 років та розлучена (але не є одинокою матір'ю) від батька, який є ФОП? Заздалегідь дякую за консультацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:45
ЛТ
Ткачук Людмила
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати день при звільненні після хвороби
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється за угодою сторін в перший робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності, то потрібно йому відпрацьовувати цей день? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:42
ОГ
Григорович Ольга
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату після анулювання бронювання працівника
Доброго дня! Чи потрібно забезпечити нарахування заробітної плату не нижче 21 617,5 грн на місяць працівнику, якому було анульовано бронювання у середині місяця, тобто на кінець місяця цей працівник вже не був заброньований.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.03.2026 | 19:58
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без реєстрації місця проживання
Вітаю, будь ласка підкажіть, приймає працівника, він має паспорт ІД, і витяза з реєстру про зареєст роване місце проживання, знятий з обліку і не зареєструвався, чи можемо прийняти такого праціфвника? Яка відповідальність якщо при ймемо а потіим направимо зареєструватись? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:54
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 11:47
Відповідь надано
Прийом на роботу без трудової книжки: що робити роботодавцю
Доброго дня! Які дії роботодавця якщо потрібно прийняти на роботу працівника, який загубив трудову книжку, але має трудовий стаж? Чи можемо завести нову трудову і прийняти такого працівника? Як вчинити в такому випадку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 03:17
ОК
Оксана
13.03.2026 | 11:36
Відповідь надано
Мобілізація військовозобов’язаної особи з інвалідністю і дітьми: обставини
Доброго дня. Військовозобовязана особа має 2 групу інвалідності та 3 х дітей до 18 ти років. Але він не оформив відстрочку. Чи можуть таку особу мобілізувати та при яких обставинах…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:48
ГА
Галина
13.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними: медичний висновок без прізвища та підтвердження роботи
У ПФУ лікарняного немає. Прислали тільки медичний висновок, але ж там не зазначене прізвище. Також повідомили, що робота не підтягується. Як бути у такому разі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 02:01
ОЛ
Олександра
13.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! Працівник звільняється, відпрацювавши рівно один місяць. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за 2 дні невикористаної щорічної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:30
ТЕ
Тетяна
13.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Чи включати військовослужбовців до середньооблікової кількості працівників
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи включати до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) працівників, які знаходяться на службі в ЗСУ? Чіткої відповіді я так і не знайшла. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:41
АР
Румега Альона Олександрівна
13.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про призупинені трудові відносини
Добрий день! Підприємство знаходиться в Херсоні. Частина персоналу в призупинених трудових відносинах з 24.03.22 року. Деяких вдалося знайти і з ними готові за згодою сторін продовжити призупинення трудового договору до закінчення воєнного стану. Чи повинні ми, як критичне…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:31
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Зміна критичності: що робити із заброньованими працівниками
Вітаю. Підприємство має критичність до 01.05.2026. Отримали нову критичність. Що робити із заброньованими працівниками по старій критичності? Бронь із заброньованих працівників може злетіти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:44
АЛ
Алла
13.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у табелі: відповідальність та алгоритм дій
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку в табелі, якщо один робочий день ("розрив") у лікарняних протабелювала як тимчасову непрацездатність, в результаті чого бухгалтерія недонарахувала заробітну плату працівнику? Яка передбачена відповідальність за…
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку в табелі, якщо один робочий день ("розрив") у лікарняних протабелювала як тимчасову непрацездатність, в результаті чого бухгалтерія недонарахувала заробітну плату працівнику? Яка передбачена відповідальність за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:23
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
13.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи можлива відпустка батька до народження дитини
Доброго дня! Можна надати відпустку "батьку при народжені дитини", ще до народження дитини? Батько бажає бути присутнім при пологах. Якщо ні, підкажіть, будь ласка, як оформити відсутсність на роботі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:35
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
13.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Обов’язки роботодавця щодо оцифрування трудових книжок військовослужбовців
в працівника в ЕТК є запис про початок служби. в 4 графі порожньо. чи повинен роботодавець, в якого рахується військовослужбовець працівником приймати будь-які дії до червня 2026року відносно оцифрування…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.03.2026 | 12:09
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
13.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку з порожніми графами
в працівника 4 графа відомостей про трудову діяльність повністю порожня. потрібно повністю сканувати трудову…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.03.2026 | 12:03
ЮВ
Юлія Валеріївна
13.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про тимчасове переведення працівниці
Доброго дня! В організації працівницю, яка є військовозобовязаною (медична сестра), перевели на іншу посаду, але перевели тимчасово, оскільки це декретне місце (декретна відпустка до 27.08.2027).Чи потрібно повідомляти тцк про зміни? Якщо у період переведення відповідальна особа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:26
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Ситуація з пропущеним записом у трудовій книжці працівника
Вітаю. Працівнику було відскановано трудову книжку і пропущено один запис. Коли це виявили , зробили повторне сканування трудової і знову надіслали в ПФУ. Зараз перевірили, а зміни не внесено , того одного запису так і немає. Як бути в даній ситуації? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:59
ЮЛ
Юлия
13.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в посадову інструкцію при тимчасовому призначенні
При призначенні тимчасово виконуючого обов’язки
відповідального за ведення військового обліку в разі тимчасової відсутності відповідального за ведення ВО треба такому працівнику вносити в посадову інструкцію додаткові обов"язки…
відповідального за ведення військового обліку в разі тимчасової відсутності відповідального за ведення ВО треба такому працівнику вносити в посадову інструкцію додаткові обов"язки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:36
ІС
Стрижалова Ірина
13.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Чи може начальник служби охорони вести інструктажі з безпеки
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з питанням охорони праці. Штат компанії 100 чоловік. Інженера з охорони праці та пожежної безпеки немає. Чи можна покласти проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки на начальника служби охорони (Менеджера систем з інформаційної…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:03
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовим обліком для педагогічних працівників
Доброго дня! Є питання щодо листа Міністерства освіти і науки №1/4663-26 від 09.03.2026 року. Маємо педпосади, які нажаль у переліку в базі ЄДБО не зазаначені. І 16.03 дедлайн, пропаде відсторчка у парцівників... Чи є якісь механізми впливу на дану ситуацію? І який вихід, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 19:13



