Можливість працевлаштування осіб з психічними розладами в Україні
Ми не можемо надати однозначну відповідь, оскільки класифікація діагнозів не входить до компетенції кадрової служби.
Особа може бути визнана тимчасово (на строк до п’яти років) або постійно непридатною внаслідок психічного розладу, у тому числі спричиненого вживанням психоактивних речовин, до виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для неї або оточуючих.
Перелік медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих, затверджується Кабінетом Міністрів України і підлягає періодичному (не рідше одного разу на п’ять років) перегляду (ст. 9 ЗУ «Про психіатричну допомогу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1489-14#n96 ).
Для водіїв транспортних засобів категорії D1, D, D1E, DE, T1, Т2 протипоказанням є Усі форми психічних розладів, зокрема спричинені вживанням психоактивних речовин (п. 1 Переліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/577-2022-%D0%BF#n11 ). Такі обмеження діють і для працівників, які для виконання своїх професійних завдань і обов’язків або діяльності повинні мати дозвіл на право придбання, зберігання, носіння, перевезення і використання зброї, зокрема мисливської, газової та травматичної, спеціальних засобів індивідуального захисту та активної оборони, боєприпасів, вибухових речовин і матеріалів.
Тяжкі психічні розлади, зокрема спричинені вживанням психоактивних речовин, є медичним психіатричним протипоказанням щодо виконання таких видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих, для водіїв транспортних засобів категорії A1, A, B1, B, BE, C1, C, C1E, CE, тракторів.
Перелік не містить інформації про коди психіатричних захворювань. Окрім того, він передбачає обмеження для всіх працівників певних галузей і виробництв. Тож радимо ознайомитись з переліком.
Окрім того, при працевлаштуванні на посаду водія автотранспортних засобів кандидат повинен пройти попередній медогляд.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва
Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам
Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста
Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року
Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника
Військовий облік: дії роботодавця при оновленні ВОС у Резерв+
Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки
Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів
Перевірка формулювання наказу про призначення на посаду спеціаліста
Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних для критичних підприємств
Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану
Повернення трудових книжок працівникам після 10 червня: рекомендації
Обов'язок роботодавця щодо видачі трудових книжок після 2026 року
Зміна статусу працівника на військовому обліку: важливі нюанси
Помилкове подання документів до Пенсійного фонду: що робити
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…
Звільнення головного бухгалтера: правові нюанси та ризики підприємства
Запит щодо утворення назв посад в кадровому обліку
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…


