🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
11.03.2026 | 08:37
Відповідь надано
Призначення посад без конкурсу під час воєнного стану: деталі
Добрий день!
Звертаємося до Вас з наступного питання.
У період дії воєнного стану розпорядженням міського голови призначені на посаду без проведення конкурсного відбору з укладенням контракту терміном дії до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше…
Звертаємося до Вас з наступного питання.
У період дії воєнного стану розпорядженням міського голови призначені на посаду без проведення конкурсного відбору з укладенням контракту терміном дії до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 22:56
ГА
Галина Аверіна
11.03.2026 | 08:35
Відповідь надано
Необхідність уточнення військового обліку працівника у ТЦК
Добрий день! У нашого працівника у паперовому ВОС військове звання-сержант, ВОС-100182, проходив військову службу у Республіці Казахстан в 1993-1995рр., прийняв громадянство України в 1998 році, став на облік до РТЦК та СП. В січні 2026 року в Резер+ ВОС змінили на 999…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 11:26
ІН
Інна
11.03.2026 | 08:30
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір на 90 днів
Доброго дня! Питання щодо призупинення дії трудових договорів. З працівником був призупинений трудовий договір ще у 2022 році на дію воєнного стану, з 14.03.2026 року цей наказ втрачає чинність. Чи може роботодавець односторонньо видати наказ про призупинення ТД на 90 к.дн. з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 20:51
МЮ
Марина Юріївна
11.03.2026 | 08:28
Відповідь надано
Оформлення лікарняного: нюанси оплати та відображення в табелі
працівнику відкрито лікарняний з 25.02.26 по 04.03.26, але працівник 03.03.26 року вийшов на роботу. Як правильно оформити даний лікарняний?Та як відобразити в табелі робочого часу?З 25.02 по 01.03. - оплата за рахунок підприємства, 02.03.25 - за рахунок соц. страху, а 3 та 4…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:49
СВ
Світлана
11.03.2026 | 08:27
Відповідь надано
Причини невиконання вимог щодо портфоліо медсестри в селі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка що повина написати медична сестра яка не здала портфоліо про навчання бо в неї не було змоги в зв'язку з відключенням світла та сільська місцевість. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 14:33
ВІ
Вікторія
11.03.2026 | 08:20
Відповідь надано
Вибір правильної посади для ведення складського обліку в проекті
Хочемо взяти до проектно-конструкторського відділу по функціям комірника, але не коректно до цього відділу вводити таку посаду, який можна ввести аналог, що по суті буде вести складський облік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 17:52
ВО
Вікторія Олександрівна
11.03.2026 | 07:32
Відповідь надано
Як правильно оформити табель після загибелі працівника в ЗСУ
Вітаю, мій працівник в ЗСУ з 23.07.2023, в табелі ІН, з 2024 ходили розговори, що працівник пропав безвісти, але я продовжувала табелювати ІН, бо підтверджень у мене ніяких не було, а 06.03.2026 стало відомо, що він загинув у листопаді 2024 (був обмін тілами і після ДНК батькам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:45
ОП
Присіч Орина Георгіївна
11.03.2026 | 06:35
Відповідь надано
Коли правильно звільнити працівника за угодою сторін
Працівник написав 05.02.26 заяву на звільнення за угодою сторін 19.02.26. Потім з 10.02 по 27.02.26 перебував на лікарняному. Коли ми мали його звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2026 | 13:56
ІВ
Іванка
10.03.2026 | 23:14
Відповідь надано
Військовий облік гіг-спеціалістів: обов'язки резидентів Дія Сіті
Чи резидент Дія Сіті не зобов'язаний вести військовий облік щодо гіг-спеціалістів та звітувати про них до ТЦК. Прохання посилання на законодавство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.03.2026 | 22:09
Відповідь надано
Чи можливе оформлення трьох місць роботи одночасно
Підкажіть будь ласка, працівник має основне місце роботи, за сумісництвом теж є,питання чи можно ще на одну посаду оформити на інше підприємство на 0,1 ставку?тобто три місця роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 20:03
ІВ
Ірина Володимирівна
10.03.2026 | 22:00
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання військовозобов’язаного після звільнення
Добрий день. Звільняємо військово-зобов'язаного заброньованого. Подаємо оперативну інформацію до ПФУ про звільнення. Чи потрібно анулювати його бронювання в ДІЯ чи ні? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:34
ОН
Нік Ольга
10.03.2026 | 19:34
Відповідь надано
Розподіл посади завідувача господарства між працівниками: можливості та вимоги
Доброго дня!
Ми є лікувальним закладом — Центром первинної медико-санітарної допомоги міської ради. У штатному розписі установи передбачена вакантна посада завідувача господарства.
Планується розподілити цю штатну одиницю між двома працівниками за внутрішнім…
Ми є лікувальним закладом — Центром первинної медико-санітарної допомоги міської ради. У штатному розписі установи передбачена вакантна посада завідувача господарства.
Планується розподілити цю штатну одиницю між двома працівниками за внутрішнім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 07:06
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.03.2026 | 19:18
Відповідь надано
Невідповідність військового обліку: що робити в такій ситуації
Доброго дня шановні єксперти. Допоможіть будь ласка, в нас працівник який перебував на обліку у Бахмутському РТЦК та СП у 2024 році працівник отримав паперовий ВОД де став на облік по фактичному місцю проживання Броварський РТЦК та СП. 05.03.2026 оновив ВОД у застосунку Резерв+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 14:51
ГА
Галина
10.03.2026 | 19:14
Відповідь надано
Відновлення трудових відносин: терміни та процедури в держустановах
З червня 2024 року з працівниками призупинені трудові відносини. В держустанові для підтримання функціонування працює керівник, кадровик та бухгалтер. Як діяти з 14.03.2026? З якої дати втрачають чинність попередні накази про призупинення трудового договору? Чи потрібно кожні 90…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:10
МА
Максим
10.03.2026 | 19:13
Відповідь надано
Чи достатньо наказів для змін умов дистанційної роботи
Чи є достатнім, у разі укладення з працівником трудового договору про дистанційну роботу, оформлення всіх подальших змін в тому числі і істотних умов праці (посади, окладу тощо) окремими наказами без необхідності укладення додаткових угод до самого договору?
Можливо для…
Можливо для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2026 | 19:10
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми: нюанси запитань
працівниця (вдова) має дитину 15 років (сирота), потім другий шлюб і дитину від другого шлюбу 6 років. Скільки днів додаткової відпустки є у працівниці? (чи треба ставити питання їй чи усиновив другий чоловік першу дитину чи це немає значення?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 02:01
АН
Анна
10.03.2026 | 18:52
Відповідь надано
Проблеми з отриманням витягу з електронної трудової книжки
Доброго вечора, оцифрували трудову книжку працівника, в розділі "Звернення" інформація не з'явилась. Спробували переглянути через Комунікації з ПФУ - Запит на отримання електронних документів, проте запит відхилено: "Ви не маєте права отримати витяг з ЕТК по данній застрахованій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:25
ІС
Стрижалова Ірина
10.03.2026 | 18:38
Відповідь надано
Кадрові зміни: звільнення та переведення директора на нову посаду
Допоможіть, будь ласка, з наступними діями. На товаристві мають відбутися наступні рухи:
1. Звільнення директора за угодою сторін
2. Переведення директора з операційної діяльності на директора підприємства.
Допоможіть, будь ласка, якими керуватися шаблонами…
1. Звільнення директора за угодою сторін
2. Переведення директора з операційної діяльності на директора підприємства.
Допоможіть, будь ласка, якими керуватися шаблонами…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 10:57
ЮЛ
Юлія Крипченко
10.03.2026 | 18:32
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: дії при прийомі нового працівника
Готуюся до планової перевірки з ТЦК. В чужі тцк та сп витяги зі списків надіслала. Через деякий час прийняли працівника, а він з чужого тцк. Мої дії , я по цьому працівнику теж відправляю витяг для звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:14
ОР
Роїк Олена Анатоліївна
10.03.2026 | 17:55
Відповідь надано
Переведення начальника відділу культури: нова структура та посада
Добрий день! З 1 квітня відділ культури перейменовуємо на управління гуманітарної політики. Як бути з начальником відділу культури. Його просто переводимо відповідно до рішення сесії про зміни про структуру? чи змінюється назва посади? Але оклад начальника управлініня вище і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:10
