Чи можна компенсувати невикористані за 4 роки (за заявою працівника) додаткові відпустки по 7 к/днів за кожний робочий рік за колдоговором під час воєнного стану, якщо за поточний робочий рік щорічна відпустка 24 к/д у червні 2022 використана?
Дякую…

На військовий період, підприємства теж зобовязані дотримуватись квоти на осіб з інвалідністю ? Чи за це не штрафуватимуть…

На підприємстві від створення складено колективний договір. Чи мають бути підписи працівників про ознайомлення з ним? Чи може він існувати надалі ? Новоприйнятих працівників після липня 2022 оформляти окремо на трудовий договір…

Добрый день, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, работникам положены льготы за вредные условия труда, одна из которых дает право на бесплатное получение в дни работы лечебно-профилактического питания.
С апреля месяца предприятие работников не…

Доброго дня. Працівник виїхав за кордон, роботодавець може припинити дію трудового договору до закінчення воєнного стану? Заяву працівник написав…

Працівника повідомлено про переведення на роботу в іншу місцевість. Від працівника надійшла заява, що "у зв'язку з перебуванням в евакуації за межами України я не може перевестися на роботу в іншу місцевість". У повідомлені про передислокацію не було вказано дати прибуття на…

Доброго дня, сьогодні на Великому кадровому вебінарі Тетяна розповідала про робочий час. Меня цікавить таке питання, підприємство працює з ЗСУ, по наказу перейшло на 60 годиний тиждень, но оплата не збільшилась. Тетяна говорила,що оплату потрібно збільшувати пропорційно…

Доброго дня. Працівниця виходить з декретної відпустки 07.08.2021. 10.08.2021 йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Виходить з цієї відпустки 09.02.2022. Коли виникає право на отримання відпустки, за який період та скільки днів відпутки їй…

Добрый день! 20.06.2022 года мы приняли инженера с проектное - сметной документации по совместительству. На основной работе директор поставил ее в известность об увольнении. Мы должны будем ее уволить, а потом принять на основную работу. Или можем приказом перевести на основную…

Плануємо прийняти на роботу працівника, але в неї закінчився термін дії паспорта, на період виготовлення нового видали довідку. Чи можемо ми в наказі прописати вмісто паспорта довідку…

Добрий день! Підкажить, будь ласка, можно вже брати у роботу внесенні зміни у статтію 36 КЗпП: п.8 відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Якщо так, які документи необхідно зібрати для звільнення, згідно…

Доброго дня! Для припинення дистанційної роботи працівнику треба писати заяву чи достатньо наказу? В зразках документів не можу знайти зразок заяви. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, компенсацію при звільненні за відпустку мамі з 2 дітьми підприємство повинно виплатити за всі роки, коли вона працювала і не брала цю відпустку тільки при умові, якщо працівниця напише заяву про виплату їй такої компенсації? Чи навіть якщо не…

Добрий день. Де саме працівник повинен поставити свій підпис про отримання трудової книжки? Як зафіксувати факт видачі трудової книжки на руки працівнику після сканування у ПФУ…

Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати на період дії військового стану. Перебував за кордоном. 16 червня повернувся. 17 червня вийшов на роботу. Маємо видати наказ? Як оформити? Чи потрібна заява чи наказ…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в якій ситуації: працівник звільняється і написав заяву, що просить зберігати трудову книжку на підприємстві, тому що не може її отримати. Потрібно в день звільнення писати лист, що йому потрібно отримати трудову книжку…

Доброго дня, допоможіть розібратися. 24.05 в ОК мною було задане питання - чи може працівник писати заяву на відпустку без збереження зп з конкретної дати і до закінчення воєнного стану, тощо.. Була надана відповідь: "так, термін відпустки може бути визначений не тільки датами…

Доброго дня. Як встановити директору ( він же власник) неповний робочий час. Достатньо тільки наказу з посиланням на ст.56, чи потрібна заява директора…

Потрібно прийняти на заочну частину інтернатури інтерна-контрактника. Його не зараховують в штат та не нараховують зарплату. Як оформити наказ про зарахування ? Інтерну потрібно надати копію в навчальний заклад…

Скажіть будь ласка, коли засновник є генеральним директором і необхідно укласти трудовий контракт з ним, то як вказувати сторони - виходить що одна фізична особа є з двох сторін? Як правильно скласти в цьому випадку трудовий договір?
і чи можна укладати договір з певної…