Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
28.01.2026 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Правові аспекти трудових відносин при медичних обмеженнях працівника

Вітаю.
Працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією без робіт на висоті.
При цьому його посада передбачає такі роботи, але розпорядженням по структурному підрозділу (СП) було…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:54

Якщо роботодавцю потрібно, щоб всі працівники працювали на висоті, безпосередній керівник працівника пише доповідну керівнику, а керівник може повідомити…Ще

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
28.01.2026 | 14:29
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність звільнення працівника через статус військового обліку

м. Суми. Наш заклад має з 2023р має статус критично важливого закладу і маємо 1 заброньованого. В 2026р для підтвердження критичності необхідно було взяти Довідку про кількість військовозобовязаниз з Сумськ. МТЦК та СП. При перевірці всіх документів, ( в т.ч. Витягу з ДІЇ)…

16

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2026 | 13:12

Ні, не правомірні.

Працівник ТЦК та СП повинен був вимагати прибуття працівника для взяття його на військовий облік, вимагати звільнення працівника…Ще

МА
Максим
28.01.2026 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Підстави для направлення працівника на позачерговий медогляд роботодавцем

Вітаю.
Які підстави має роботодавець для направлення працівника на позачерговий медогляд, за умови що працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:48

Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників:

· за заявою працівника, якщо він вважає, що…Ще

АК
Коломієць Антоніна Петрівна
28.01.2026 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може ТОВ працевлаштувати військовозобов'язаного у розшуку

Доброго дня! Чи може підприємство ТОВ брати на роботу військовозобов"язаного який знаходиться у розшуку…

15

НК
Наталія, консультант
експерт
29.01.2026 | 13:36

Так

Законодавство не покладає на роботодавця обов'язок перевіряти статус своїх працівників у застосунку «Резерв+» чи будь-яких інших подібних…Ще

СО
Софія
28.01.2026 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Чи можна реєструвати наказ на преміювання в журналі

Доброго дня. Чи можна наказ на преміювання реєструвати в журналі наказів з основної діяльності. Дякую…
1

19

ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:11

Оскільки накази про преміювання відносяться до кадрових наказів тривалого строку зберігання, то їх слід реєструвати в журналі реєстрації кадрових наказів…Ще

KA
Kateryna
28.01.2026 | 14:04
Трудові книжки
Відповідь надано

Повернення трудових книжок: порядок дій роботодавця та працівників

Працівники по заяві взяли свої трудові книжки, оцифрували та завантажили в свій кабінет пенсійного фонду.
Що далі - працівники мають повернути роботодавцю трудові книжки далі на зберігання? Чи роботодавець має видати наказ і роздати всім трудові книжки? Яка законодавча…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:43

Якщо працівники в заявах не зазначали строк, в який планують повернути свої ТК роботодавцю, не потрібно їх назад брати на зберігання. В Книзі обліку руху…Ще

ІА
Алфьорова Ірина
28.01.2026 | 14:02
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація працівниці: дати наказу та увільнення в обліку

Добрий день! Працівницю мобілізували з 24 січня 2026. Витяг з наказу про мобілізацію ми отримали 26 січня. Чи можна робити наказ від 26 січня , а увільняти в наказі вказуя дату 24 січня?Дякую…

18

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:00

Так, можна

Адже не завжди працівник відразу може надати підтвердні документи.

Після надання підтвердних документів видається наказ про увільнення.

Раді…Ще

ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
28.01.2026 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Як відобразити демобілізацію працівника у військовому обліку

Добрий день. 22.12.2025 працівник демобілізован і приступив до роботи. Питання: у відомості оперативного обліку, як відображати цього військовозобов’язаного? Просто змінити кількість військовозобов°язаних, в прийнятті ми це не відображаємо…
1

21

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:57

Так, якщо виключали зі Списків і Відомості на момент мобілізації, то просто вносите дані цього працівника у Списки та Відомість.

І так у графі прийняття у…Ще

ТЕ
Тетяна
28.01.2026 | 13:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу лаборанта медицини з новою кваліфікацією

Добрий день! Чи може заклад охорони здоров'я прийняти на посаду лаборанта медицини, особу яка закінчила обласне базове медичне училище за спеціальністю " Лабораторна діагностика" та здобула кваліфікацію лаборант (медицина) та в 2023 році пройшла курси підвищення кваліфікації в…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2026 | 08:42

Ви зазначили, що працівниця не працювала за спеціальністю тільки останні 6 місяці. Тому звичайно їй не потрібно проходити курси спеціалізації.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
28.01.2026 | 13:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи вплине робота матері на допомогу для дитини

Приймаємо на роботу жінку, яка має дитину віком до трьох років. Чи скасують їй допомогу, яку отримає мати на дитину, якщо вона буде працювати…

18

ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:32

Ні, не скасують.

Виплати при достроковому виході з відпустки для догляду за дитиною до досягнення неї 3-го віку не припиняються.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ВН
Власова Наталия Михайловна
28.01.2026 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання щодо сплати ЄСВ та відпустки для працівника з інвалідністю

На підприємстві у працівника термін інвалідності був по 13.03.2025р. В грудні 2025 року він поновив інвалідність, приніс витяг де дата прийняття рішення 12.12.2025р. У витязі дата, з якої встановлено інвалідність вказано 01.04.2025рік. Документи працівник приніс в січні 2026…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:36

Тривалість щорічної основної відпустки з урахуванням групи інвалідності рахуйте з дати продовження строку інвалідності, тобто з 01.04.2025.

А от з пільговим…Ще

ТЕ
Тетяна
28.01.2026 | 13:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію після нової критичності

Доброго дня. На підприємстві 22.01.2026р. закінчилася критичність, по якій були заброньовані працівники. 26,01,2026 р. отримали нову критичність, але по ній працівників не бронювали. Чи потрібно в січні дотримуватися зарплатного критерію в розмірі 8647 грн помножиному на…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 21:25

Так. Із 1 січня 2026 року роботодавці повинні забезпечити їм заробітну плату не нижче 21 617,5 грн на місяць. Саме такий рівень оплати праці стає одним із…Ще

ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
28.01.2026 | 13:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе існування двох бухгалтерів без головного бухгалтера

Доброго дня! Чи може бути на підприємстві два бухгалтера без головного бухгалтера…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:33

Ні.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації, зокрема…Ще

ЛЮ
Люба
28.01.2026 | 13:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правомірність переведення працівника під час лікарняного листа розглянуто

Добрий день! Працівник написав заяву 20.01.2026р. на переведення на іншу посаду з 01.02.2026р.
Наказ про переведення працівника з 01.02.2026 р. на іншу посаду , по підприємству теж видано 20.01.2026 р.
Листок непрацездатності працівник відкрив з 27.01.2026 по…

20

ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:05

Так, правомірно.

Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в…Ще

НМ
Макушинська Наталія Юріївна
28.01.2026 | 13:03
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про прийом на роботу і зміни адреси

Якщо працівник влаштував на роботу і перебував на обліку в одному ТЦК, на протязі 7 днів з дати видачі наказу він змінює місце проживання і стає на облік в інший ТЦК. Який ТЦК повідомляти про прийом на роботу, а який про зміну місця проживання…
1

25

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:54

Спочатку подаєте повідомлення (додаток 4) про прийняття до ТЦК в якому працівник перебував на обліку на момент прийняття.

А про зміну місця проживання…Ще

ТЕ
Тетяна
28.01.2026 | 13:01
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно працівнику охорони здоров'я знову набирати бали

Доброго дня, скажіть будь ласка працівник охорони здоров'я набрав у 2025 році наприклад 100 балів, чи можна в 2026 вже не набирати бали…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2026 | 16:31

Ні, в 2026 працівник також зобов’язаний набрати бали БПР не менше мінімальної кількості. Набуті в поточному році бали понад мінімальну кількість…Ще

СВ
Світлана
28.01.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок повідомлення ТЦК про перебронювання працівників підприємства

Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство перебронювало працівників за новою критичністю. Треба повідомляти в ТЦК за місцем реєстрації підприємства ТА в ТЦК за місцем реєстації працівників про їх бронювання…
1

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 21:40

Ні, роботодавець не зобов’язаний повідомляти ТЦК про оформлення бронювання або анулювання бронювання працівників.

Відповідно до п. 34 Порядку…Ще

СН
Сніжана
28.01.2026 | 12:53
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення щорічної основної відпустки після тривалої відпустки

Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо працівник перебувала 7 місяців у відпустці без збереження заробітної плати згідно ст.26 ЗУ " Про відпустки". На яку кількість днів щорічної основної відпустки може розраховувати працівник в цей робочий період…
1

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2026 | 14:20

10 календарних днів.

Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) період…Ще

ТА
Татьяна
28.01.2026 | 12:49
Інше
Відповідь надано

Включення працівника на 0,5 ставки до нормативу 4% по інвалідам

Чи буде включений до нормативу 4% по інвалідам в 2026 працівник, оформлений на основне місце роботи на 0,5 ставки з окладом 12 тис грн…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2026 | 14:14

Ні, не буде.

З 01.01.2026 р. відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ОЯ
Яременко Олена
28.01.2026 | 12:46
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо інформації про заброньованих працівників в обліку

Добрий день, шановні колеги.
В мене питання щодо додатку 12. В графі заброньовані - надаємо інформацію щодо заброньованих в нашій організації чи включаємо заброньованих працівників в інших організаціях. Заздалегідь дякую…

21

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 15:59

Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно…Ще

Усі консультації158988
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158916
Уточнення9
В роботі63
Очікує0
З відповіддю АІ817
Теми
Відпустки20180
Військовий облік43144
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5294
Звільнення9858
Кадровий облік20864
Лікарняні / страховий стаж5005
Прийняття на роботу11701
Робочий час / табель7310
Трудові книжки6431
Інше27387