🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 13:38
Відповідь надано
Переведення працівників з ліквідованих підрозділів: ризики та процедура
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві (ТОВ) змінилась структура і деякі працівники, які тривалий час вдсутні на роботі (мобілізація ,відпустка по догляду за дитиною до 3р, вагітніть та пологи) залишились у ліквідованому підрозділі. Чи можемо ми за заявою працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:48
ОП
Попова Ольга
17.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Призупинення трудових договорів: дії роботодавця в умовах окупації
Добрий день! Питання щодо призупинення дії трудових договорів.
З педпрацівниками закладів освіти призупинено дію трудових договорів 31.12.2025. З обслуговуючим персоналом призупинено дію трудових договорів 31.12.2023. Діяльность закладів освіти не планується відновлювати…
З педпрацівниками закладів освіти призупинено дію трудових договорів 31.12.2025. З обслуговуючим персоналом призупинено дію трудових договорів 31.12.2023. Діяльность закладів освіти не планується відновлювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 16:26
НА
Наталія
17.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Прийом на роботу громадянки Росії: підстави та оформлення процесу
Добрий день
Чи можна прийняти на роботу громадянку росії з посвідкою на постійне проживання (давно видана). Що буде підставами для прийому? Як правильно оформити такий прийом? дякую…
Чи можна прийняти на роботу громадянку росії з посвідкою на постійне проживання (давно видана). Що буде підставами для прийому? Як правильно оформити такий прийом? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 10:28
ГА
Галина
17.03.2026 | 13:23
Відповідь надано
Оплата добових після відрядження: законність та необхідні умови
Добрий день. Чи не порушуємо ми законодавство, якщо оплачуємо добові по відрядженню після повернення з відрядження по авансовому звіту? Чи обов"язково наперед перед відрядженням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:52
ІН
Інна
17.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Оформлення заяви на відпустку: два періоди та накази
Добрий день. Залишок відпустки за перший робочий рік 3 к.д. Людина написала заяву на відпустку на 7к.д. Як оформити в єдиній заяві два періода відпустки, та один наказ, чи два…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:55
АІ
Іванюк Антоніна Феліксівна
17.03.2026 | 13:16
Відповідь надано
Проблеми з оновленням військового обліку через ДІЮ і ТЦК
ТЦК на наш лист, який написали з допомоги Кадроленд, про не правомірну зміну ВОС на 999 резервіст, відреагував і змінив на 790 бо працівник служив в армії і в Резерв+ вже все змінено ще 13.03. А ДІЯ не змінює, вже сьогодні 17.03 а там досі стоїть резервіс і ми не можемо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:40
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
17.03.2026 | 13:06
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю без ІПР у квоту
Добрий день. Працівник давно працює він має інвалідність довідку МСЕК, не має ІПР і не буде робити. Чи зараховується він у квоту ? Чи можна щоб він був без ІПР? Які наслідки для роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 00:29
ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Конфлікт щодо звільнення: довідка ВПО та терміни відпрацювання
працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням та посилається на те, що має довідку внутрішньо переміщеної особи (ВПО), видану у 2022 році, та фактично проживає в іншій області. У зв’язку з цим працівник наполягає на звільненні без відпрацювання двотижневого строку.
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 00:27
АЛ
Альона
17.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Статус "придатний до служби": ВЛК та його обов'язки працівника
Вітаю. Якщо працівник має статус ВЛК " придатний до служби в ТЦК та СП......", то це по старому "обмежено придатний" чи ні? чи потрібно з таким статусом проходити ВЛК раз на рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:11
КВ
Відділ кадрів
17.03.2026 | 13:01
Відповідь надано
Правомірність проходження ВЛК особою з інвалідністю: важливі моменти
Працівнику скасували влк, що виключала його з в/о та повідомили про необхідність пройти повторно влк, особа має інвалідність. Чи правомірно проходити ВЛК особі з інвалідністю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:00
СВ
Світлана
17.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні працівника з військового обліку
Звільнився працівник, в ТЦК відправили повідомлення. Що робити зі списком, працівник до кінця року буде в ньому? А в 2027 нікого не буде в списках, чи треба буде в ТЦК повідомляти…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2026 | 18:01
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
17.03.2026 | 12:57
Відповідь надано
Збереження категорій медсестер при переведенні на нові посади
Доброго дня,заклад Ізмаїльський спеціалізований будинок дитини був реарганізований в Одеський обласний центр медичної реабілітації та паліативної допомоги дітям ,працівники за посадою сетра медична групи мали категорії- другу,першу,вищу ,наразі пройшли курси :Спеціальність…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:57
ІВ
Вусата Ірина
17.03.2026 | 12:54
Відповідь надано
Можливість прийняття фахівця з охорони праці без підрозділу
Добрий день. На підприємстві нема підрозділу Служба охорони праці. Є тільки інженер. Хочемо взяти другу людину. Ми ТОВ. Чи можна взяти спеціаліста (фахівця) з охорони праці? І в такому разі обов'язковий структурний підрозділ? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 00:10
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
17.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Можливість виконання обов'язків без внесення до штатного розпису
Добрий день. Чи можна покласти виконання обов'язків на продавця продовольчих товарів, наприклад касира, якщо даної посади (касира) не має в штатному розписі, і керівництво наполягає щоб в ШР не вносити дану посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:56
ЮС
Струтинська Юлія Олександрівна
17.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи враховуються жінки-військовозобов’язані при бронюванні працівників
Доброго дня. Чи входить жінка-військовозобовязана в число працівників від кількості яких буде заброньовано 50%…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:18
НА
Надія
17.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Як правильно відображати заброньованих у Відомості обліку
Добрий день) Підкажіть, будь ласка, у додатку 12 Відомість оперативного обліку як правильно відображати заброньованих за іншим підприємством? Цікавить саме колонка "Заброньовані". Маємо 26 заброньованих за нашим підприємством і 2 заброньованих за іншим. У графі "Заброньовані"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:43
ІР
Ірина
17.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Правильне оформлення підпису у трудовій книжці для працівника
Вітаю! При оформленні трудової книжки на першій сторінці у частині "Підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок" можна просто вписати прізвище менеджера з персоналу? Чи як буде правильно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:39
НП
Панасюк Неля
17.03.2026 | 12:36
Відповідь надано
Покрокова інструкція для прийняття студентів на практику
Доброго дня, потрібно ваша консультація.
Ситуація прийняття студентів ВПУ на підприємство на практику.
маємо заключений договір з училищем.
питання потрібно покроково як зробити правильно кардову процедуру.
видаємо наказ про зарахування на практику
Ситуація прийняття студентів ВПУ на підприємство на практику.
маємо заключений договір з училищем.
питання потрібно покроково як зробити правильно кардову процедуру.
видаємо наказ про зарахування на практику
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 10:42
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
17.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Контроль квоти заброньованих: як діяти при змінах
Доброго дня, колеги! Зараз потрібно по 76 постанові постійно контролювати квоту заброньованих. Якщо в мене одна людина випадає із квоти сьогодні (виповнюється 60 років), чи мені потрібно в когось знімати бронювання одразу сьогодні? Бо наступного тижня інша людина заброньована…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:47
РО
Романна
17.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці при закритті фірми
Добрий день, оцифровуємо трудову книжку. по середин трудової книжки, де є теж піб дата заповнення нема печатки, фірма закрилась(пройшло 15 років) як можна виправити ситуацію щоб не було помилки"трудова книжка оформлена з порушеннями інструкції про порядок ведення трудових книжок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:27
