🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮП
Просто Юрій Олександрович
15.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Як правильно оформити збільшення обсягу суміщення? працівник наразі здійснює суміщення на 0,25 ставки хочемо збільшити до 0,5…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:37
ПЕ
Петрух Ірина
15.05.2026 | 16:02
Відповідь надано
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Добрий день. Які терміни зберігання документів по військовому обліку на підриємству…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2026 | 19:38
ГМ
Маймескул Геннадій
15.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Як правильно формувати витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів для проведення звіряння з ТЦК станом на 01.01.2026 як базову дату, чи він має формуватися на дату фактичного проведення звіряння з урахуванням усіх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2026 | 22:47
ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 15:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу директора з маркетингу: правові аспекти
В статуті підприємства виконавчим органом Товариства, що здійснює управління його поточною діяльністю, є директор. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду директора з маркетингу…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:33
СВ
Світлана
15.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при наявності довідки ОК-7 для сумісника
Добрий день! Лікарняний у сумісника з 20.04.2026 до 04.05.2026, готовий до сплати з 12.05.2026. Можемо нарахувати лікарняні, якщо він надаст тільки довідку ОК-7? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2026 | 19:09
ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 15:40
Відповідь надано
Преміювання директора: порядок затвердження та способи реалізації
Як преміювати директора підприємстві за наказом чи іншим способом. Директора затверджували засіданням колективу…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:30
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника, який є призовником (22 роки). Він надає Посвідчення про приписку до призовної дільниці. Чи потрібно вимагати у нього роздруківку Резерв+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 16:09
НА
Наталія
15.05.2026 | 15:35
Відповідь надано
Визначення категорії водіїв для розрахунку норм інвалідності
Вітаю! У товаристві працюють водії автотранспортних засобів (перевезення небезпечних вантажів –нафтопродуктів для основної діяльності та послуг з перевезення олив та пмм). Водії мають свідоцтва ДОПНВ про підготовку водія (для перевезення небезпечних вантажів). Чи можна віднести…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.05.2026 | 19:52
NA
Nataliia
15.05.2026 | 15:34
Відповідь надано
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Доброго дня! Працівник був увільнений для проходження служби, через пів року від моменту його звільненя з військової служби в запас, тільки повідомив підприємство, табелювався, як увільнений, які вірні дії роботодавця, та як зробити оплату за постановку на військовий облік через…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.05.2026 | 15:08
НА
Наталья
15.05.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи може педіатр відмовити матері в видачі лікарняного по догляду за хворою дитиною до 14 років посилаючись на обмеження в 14 календарних днів за рік? Це не перший лікарняний в цьому році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:41
КБ
Бондаренко Катерина Олександрівна
15.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
Olga Karabash
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:46
ЛС
Логутова Світлана В'ячеславівна
15.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконуючого обов'язки під час військової служби директора
Доброго дня. Як правильно прописати, що на час увільнення директора від роботи у зв'язку з призовом на військову службу призначається тимчасово виконуючий обов'язки на час військової служби. Можливо є зразок рішення учасника/наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.05.2026 | 18:14
ІН
Інна
15.05.2026 | 15:21
Відповідь надано
Чи можна працювати під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день!
штатна працівниця знаходиться у відпустці до догляду за дитиною до 3 років. Вона оформлена на одній компанії за основним місце роботи, а іншій по сумісництву, в обидвох зараз у цій відпустці. чи може вона працювати під час такої відпустки в обох компаніях не…
штатна працівниця знаходиться у відпустці до догляду за дитиною до 3 років. Вона оформлена на одній компанії за основним місце роботи, а іншій по сумісництву, в обидвох зараз у цій відпустці. чи може вона працювати під час такої відпустки в обох компаніях не…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2026 | 19:59
ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про припинення виконання обов'язків
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити наказ про припинення виконання обов'язків? (був наказ "Про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника" в якому було прописано ""з 08.01.2026 р. до дати фактичного виходу"").
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2026 | 20:17
АС
Ася
15.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з директором
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно обов'язково укладати письмовий трудовий договір з директором? він оформлений наказом…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.05.2026 | 12:52
АЛ
Альона
15.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи можна перевести працівників на посаду охоронника без ліцензії
Хочемо ввести в ШР посаду охоронник, таперевести працівників на цю посаду. Якщо у підприємства немає ліцензії на надання охоронних послуг, чи можна перевести працівників на посаду охоронник, чи потрібно замість посади охоронник, вводити в ШР посаду сторож…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:36
AN
Anna
15.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Оформлення скорочення структури підприємства: видалення непотрібного відділу
Вітаю! Як правильно оформити перегляд структури підприємства, якщо один відділ залишився без працівників, і він не потрібен…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:49
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
15.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування студента медичного університету у закладі
Добрий день, медичний заклад приймає на посаду медичної сестри студента 4 курсу медичного університета. Університет видав довідку що студента зараховано 16.09.22 року наказ 2786/д1, термін навчання 6 років, дата закінчення 30.06.2028.
Чи може студент працювати у медичному…
Чи може студент працювати у медичному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2026 | 17:56
АК
Косенко Алла Леонідівна
15.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Проблеми з документами при звільненні та переведенні працівника
Вітаю, прошу вашої консультації. Прийняли на роботу фармацевта 21.10.25 на умовах усного труд.договору, з 01.11.25 залучили (створили наказ на переведення згідно заяви працівника) в проєкт, який діяв до 15.04.26, 15.04.26 звільнили, в наказі вказано у зв'язку із закінченням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:31
ОВ
Василенко Олена Іванівна
15.05.2026 | 14:38
Відповідь надано
Облік щорічних відпусток для працівників сільського господарства на 2026 рік
Відпустка згідно колдоговору для кандидатів сільхоз.наук - 42кал.дні. За минулий рік працівниця використала щорічну оплачувану основну відпустку по вересень 2025р. включно та відпустку без збереження 47кал.днів. В цьому році теж хоче взяти максимальну кількість щорічної основної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2026 | 17:41
