🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 08:27
Відповідь надано
Як розрахувати заробітну плату працівника за березень 2025 року
Доброго ранку. Таке питання, якщо працівника було заброньовано 28,03.2025 року, то яка має бути його нарахована заробітна плата за березень місяць, якщо його оклад 15000 грн…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:29
ОЛ
Ольга Фертиченко
21.03.2025 | 08:12
Відповідь надано
Чи діє правило нарахування зарплати при статусі критичності
Вітаю! Правило "обов'язкового нарахування заробітної не менше 20 000 грн за місяць заброньованому працівнику" діє з моменту отримання вдруге статусу критичності підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:26
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
20.03.2025 | 23:42
Відповідь надано
Звіти до ПФУ після виплати лікарняних: як правильно діяти
Отримали кошти від ПФУ виплатили лікарняні- Який звіт( повідомлення) після виплати коштів від ПФУ треба подати в ПФУ? 2. Як його заповнити? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:05
ЮХ
Хітько Юлія
20.03.2025 | 21:52
Відповідь надано
Оптимізація закладів освіти: звільнення працівників у декреті
У звʼязку з оптимізацією, ліквідуються 4 школи. Є категорії працівників, перебувають у декреті, які підпадають під звільнення. Можливості влаштувати їх кудись не має. Які діі засновника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:47
МА
Марина
20.03.2025 | 21:36
Відповідь надано
Спірні питання: штраф за повістку і копія протоколу ТЦК
Співробітник після бронювання через декілька днів отримав статус у розшуку. Звернувся до тцк за яким закріплений, в тцк наголосили ,що була відправлена повістка на яку не відреагували і подали в розшук. Бронювання та подача в розшук співпали в 1 день , але бронювання відбулось…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.03.2025 | 13:29
.
.
20.03.2025 | 20:37
Відповідь надано
Регламентування виконання робіт на різних об'єктах в Україні
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, наприклад підприємство зареєстровано в м.Бровари, а роботи виконують по всій Україні. Яким документом це регламентується? Відрядження власником не розглядається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2025 | 20:12
НА
Надія
20.03.2025 | 19:45
Відповідь надано
Список освіт для начальника та працівника відділу кадрів
Вітаю. Прошу назвати список освіт, які б підходили для начальника відділу кадрів, працівника відділу кадрів (інспектора, старшого інспектора з кадрів)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:46
ОЛ
Олеся
20.03.2025 | 19:39
Відповідь надано
Чи стосується додаток 4 відстрочки мобілізації та догляду
Підкажіть будь ласка, додаток 4 до порядку( в редакції постанови КМУ від 16 серпня 2024р. N930) він призначений лише для тих хто оформлю догляд за інвалідами, чи він також має стосунок для заяви на відстрочку від мобілізації відповідно ст.23 п.4.ч.3? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:31
LI
Liudmyla
20.03.2025 | 19:23
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: електронні та паперові лікарняні разом
Доброго дня.Співробітник зламав руку.Приніс паперовий лікарняний з лікарні невідкладної допомоги.Далі з іншої лікарні почав надходити як продовження електронний.Що є невірно?Попрохали поговорити з лікарем та принести продовження лікарняного в паперовому вигляді.Принесли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2025 | 20:13
АР
Радчук Анастасія
20.03.2025 | 19:00
Відповідь надано
Відпустка при лікарняному: як табелювати робочий час працівниці
Скажіть будь ласка, чи може працівниця не йти в дородову і післяродову відпустку і як її табелювати якщо прийшов лікарняний, а вона далі працює і не пише заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:17
НА
Наталія
20.03.2025 | 18:54
Відповідь надано
Утворення нової посади для фахівця з екології у футболі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна утворити від професійної назви роботи Фахівець (код КП 3439) - Фахівця з футбольної соціальної та екологічної стійкості? Потрібна посада для футбольного клубу. Працівнк буде спорстерігати, щоб футболісти не шкодили навколишньому…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:06
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.03.2025 | 18:51
Відповідь надано
Статус "Порушення" впливає на бронювання військовозобов'язаного працівника
Добрий вечір! Чи підлягає бронюванню військовозобов'язаний, у якого у ВОД в Резерв+ з'явився статус "Порушення правил військового обліку"? Раніше цього статусу не було і планували забронювати цього працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:20
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 18:40
Відповідь надано
Відомості про трудові відносини: хто і що передавати
Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації): інформація передається по всіх працівниках (чоловіки/ жінки) за основним місцем роботи та зовнішнім сумісництвом? Чи лише чоловіки? Військовозобов'язані? Чи передавати дані, якщо приймаємо за внутрішнім…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:26
МО
Молчанова Катерина Львівна
20.03.2025 | 18:36
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: дії для внесення в трудову книжку
Добрий день, трудові книжки працівників відскановані і передані до ПФУ. Але на сьогодні підприємство змінило свою назву. Які дії роботодавця. Як подавати інформацію до ПФУ, щоб внесли в електронну трудову книжку працівника про зміну назви підприємства ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:35
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
20.03.2025 | 18:30
Відповідь надано
Облік відсутності працівника та нарахування компенсації за відпустку
Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо працівник був відсутній на робочому місці, був за кордоном, не яких заяв та пояснень не надавав, яку позначку у табелі потрібно було ставити?
Якщо у табелі стоїть ін і цей працівник звільняється, ( надасть заяву) за період коли стоїть «…
Якщо у табелі стоїть ін і цей працівник звільняється, ( надасть заяву) за період коли стоїть «…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:50
АЛ
Алла
20.03.2025 | 18:11
Відповідь надано
Перевірка даних працівника військового обліку через ІПН онлайн
як я можу перевірити данні по працівнику чи уточнив він данні? Потрібно встановити резерв собі на телефон а далі без роздруківки з резерва по працівнику можливо пробити по ІПН? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:15
АЛ
Альона
20.03.2025 | 17:56
Відповідь надано
Термін зберігання кадрових документів без архіву на підприємстві
Доброго дня
Який термін зберігання кадрових документів на підприємстві-заяви на відпустки, підстави до наказів і т.д.?враховуючи, що немає архіва і відповідальної особи за архів…
Який термін зберігання кадрових документів на підприємстві-заяви на відпустки, підстави до наказів і т.д.?враховуючи, що немає архіва і відповідальної особи за архів…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:48
ЛІ
Лучко Інна
20.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Призупинення виплати зарплати при зникненні працівника з військового обліку
Вітаю, працівника мобілізовано, але прийнято рішення керівництвом виплачувати з\п, наразі стало відомо що він зник бзевісті (докази цього відсутні), чи може підприємство призупинити виплату заробітної плати та видати наказ про скасування/призупинення виплати заробітньої плати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:55
ИР
Ирина
20.03.2025 | 17:38
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та відсутності необхідних даних
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо у працівника оновлений ВОД Резерв+, але там немає ВОС, немає звання, немає ВЛК, (після приписного війсковий квіток не отримував, вік 30+). Чи буде вважатися це порушенням ВО? В який саме із додатків 5 його треба занести? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:44
ГА
Галина
20.03.2025 | 17:38
Відповідь надано
Погодження залучення директора до роботи у вихідний день
Вітаю! Директор приймає рішення про залучення себе до роботи у вихідний день для підписання договору оренди, яке оформляється наказом. Чи слід у цьому разі погоджувати рішення директора з представником трудового колективу і яким чином це правильно зробити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 13:01
